Испытательный срок для руководителя отдела
Подборка наиболее важных документов по запросу Испытательный срок для руководителя отдела (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отсутствие должностной инструкции
(КонсультантПлюс, 2026)По итогам согласия истицы со своими будущими должностными обязанностями... с истицей [работником - ред.] был заключен трудовой договор на должность руководителя отдела продаж с испытательным сроком 3 календарных месяца.
(КонсультантПлюс, 2026)По итогам согласия истицы со своими будущими должностными обязанностями... с истицей [работником - ред.] был заключен трудовой договор на должность руководителя отдела продаж с испытательным сроком 3 календарных месяца.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Испытательный срок: основные правила
(Издательство "Главная книга", 2026)Не позднее, чем за пять дней до окончания испытательного срока непосредственный руководитель оценивает результаты прохождения испытания и передает начальнику отдела кадров служебную записку с заключением "прошел испытание" или "не прошел испытание".
(Издательство "Главная книга", 2026)Не позднее, чем за пять дней до окончания испытательного срока непосредственный руководитель оценивает результаты прохождения испытания и передает начальнику отдела кадров служебную записку с заключением "прошел испытание" или "не прошел испытание".
Статья: Как бизнес доказал законность увольнения работника в период испытания
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 12)Помимо этого, "<...> составлена докладная записка юрисконсульта (общества), в которой указано, что в ходе просмотра записей камер видеонаблюдения в офисе (общества и дата) выявлен факт подписания товаросопроводительных документов сотрудниками отдела по сопровождению клиентов - руководителем отдела (имя сотрудника) и старшим менеджером. По указанным обстоятельствам у (имя сотрудника) затребованы письменные объяснения, которые ею представлены", - говорится в комментируемом Определении.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 12)Помимо этого, "<...> составлена докладная записка юрисконсульта (общества), в которой указано, что в ходе просмотра записей камер видеонаблюдения в офисе (общества и дата) выявлен факт подписания товаросопроводительных документов сотрудниками отдела по сопровождению клиентов - руководителем отдела (имя сотрудника) и старшим менеджером. По указанным обстоятельствам у (имя сотрудника) затребованы письменные объяснения, которые ею представлены", - говорится в комментируемом Определении.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)7 сентября 2017 г. К. на имя руководителя федерального органа исполнительной власти было подано заявление о приеме на работу на должность советника отдела на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет основного сотрудника, К. определен испытательный срок и наставник - начальник отдела федерального органа исполнительной власти, выразивший согласие на это и подписавший заявление. Данное заявление было завизировано и другими должностными лицами федерального органа исполнительной власти.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)7 сентября 2017 г. К. на имя руководителя федерального органа исполнительной власти было подано заявление о приеме на работу на должность советника отдела на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет основного сотрудника, К. определен испытательный срок и наставник - начальник отдела федерального органа исполнительной власти, выразивший согласие на это и подписавший заявление. Данное заявление было завизировано и другими должностными лицами федерального органа исполнительной власти.
Приказ МЧС РФ от 24.12.2003 N 757
"Об организации материального стимулирования работников центрального аппарата МЧС России"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.01.2004 N 5500)7. Размер надбавки за достижение высоких результатов службы (труда) и квартального денежного вознаграждения (поощрения) конкретному работнику устанавливается приказом МЧС России по представлению руководителя (начальника) департамента, управления и самостоятельного отдела, а руководителям (начальникам) департаментов, управлений и отделов - Министром либо первым заместителем Министра.
"Об организации материального стимулирования работников центрального аппарата МЧС России"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.01.2004 N 5500)7. Размер надбавки за достижение высоких результатов службы (труда) и квартального денежного вознаграждения (поощрения) конкретному работнику устанавливается приказом МЧС России по представлению руководителя (начальника) департамента, управления и самостоятельного отдела, а руководителям (начальникам) департаментов, управлений и отделов - Министром либо первым заместителем Министра.