Исправительные работы трудовая книжка
Подборка наиболее важных документов по запросу Исправительные работы трудовая книжка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.03.2023 по делу N 88-3934/2023, 2-955/2022 (УИД 66RS0008-01-2021-002050-06)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) Об обязании предоставить соответствующие сведения; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Заработная плата за спорный период истцу начислена и выплачена не была, необходимые отчисления в налоговую службу и Пенсионный фонд не произведены.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии - справка, выдаваемая администрацией исправительно-трудового учреждения. Время работы осужденных в местах лишения свободы свидетельскими показаниями не подтверждаются.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) Об обязании предоставить соответствующие сведения; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Заработная плата за спорный период истцу начислена и выплачена не была, необходимые отчисления в налоговую службу и Пенсионный фонд не произведены.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии - справка, выдаваемая администрацией исправительно-трудового учреждения. Время работы осужденных в местах лишения свободы свидетельскими показаниями не подтверждаются.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 04.04.2023 по делу N 88-4359/2023 (УИД 59RS0007-01-2021-010780-40)
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Пенсионное обеспечение.
Требования: 1) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 2) Об обязании назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик-1 не включил спорный период работы в трудовой стаж.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы истца в кассационной жалобе о том, что он имеет страховой стаж более 25 лет, что подтверждается трудовыми книжками, аттестатами, справками об учете работы в период отбывания наказания, архивными документами, справками исправительных учреждений, справками о работе, выпиской ответчика по форме СЗИ-НВП, являются несостоятельными и опровергаются материалами дела. Представленными в материалы дела доказательствами не подтверждается наличие у истца страхового стажа не менее 25 лет. При этом спорные периоды работы с 16 ноября 2013 года по 15 февраля 2014 года и с 11 апреля 2014 года по 29 мая 2015 года учтены в страховой стаж истца.
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Пенсионное обеспечение.
Требования: 1) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 2) Об обязании назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик-1 не включил спорный период работы в трудовой стаж.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы истца в кассационной жалобе о том, что он имеет страховой стаж более 25 лет, что подтверждается трудовыми книжками, аттестатами, справками об учете работы в период отбывания наказания, архивными документами, справками исправительных учреждений, справками о работе, выпиской ответчика по форме СЗИ-НВП, являются несостоятельными и опровергаются материалами дела. Представленными в материалы дела доказательствами не подтверждается наличие у истца страхового стажа не менее 25 лет. При этом спорные периоды работы с 16 ноября 2013 года по 15 февраля 2014 года и с 11 апреля 2014 года по 29 мая 2015 года учтены в страховой стаж истца.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу осужденного к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2025)Особенности заполнения трудовой книжки при приеме на работу осужденного к исправительным работам нормативно не предусмотрены. Вносите запись о работе осужденного к исправительным работам в трудовую книжку (если она ведется на работника) в стандартном порядке. В частности, не нужно указывать сведения о срочном характере и сроке трудового договора, если работник принимается на определенный срок, а также о том, что он отбывает исправительные работы - это не предусмотрено ни Трудовым кодексом РФ, ни Порядком ведения и хранения трудовых книжек.
(КонсультантПлюс, 2025)Особенности заполнения трудовой книжки при приеме на работу осужденного к исправительным работам нормативно не предусмотрены. Вносите запись о работе осужденного к исправительным работам в трудовую книжку (если она ведется на работника) в стандартном порядке. В частности, не нужно указывать сведения о срочном характере и сроке трудового договора, если работник принимается на определенный срок, а также о том, что он отбывает исправительные работы - это не предусмотрено ни Трудовым кодексом РФ, ни Порядком ведения и хранения трудовых книжек.
Нормативные акты
"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2007 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 30.05.2007)
(Извлечение)
(ред. от 12.07.2017)По общему правилу, которое устанавливалось ст. 94 ИТК РФ, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 30.05.2007)
(Извлечение)
(ред. от 12.07.2017)По общему правилу, которое устанавливалось ст. 94 ИТК РФ, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255"27. Время исправительных работ без лишения свободы, отбываемых по месту работы, не включается в непрерывный стаж работы, дающий право на гарантии и компенсации, но и не прерывает его.
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255"27. Время исправительных работ без лишения свободы, отбываемых по месту работы, не включается в непрерывный стаж работы, дающий право на гарантии и компенсации, но и не прерывает его.
Формы
Вопрос: Включаются ли в расчет среднесписочной численности в целях исчисления квоты для приема на работу инвалидов лица, отбывающие наказание в виде исправительных работ?
(Консультация эксперта, 2024)Вносить в трудовую книжку работника запись о невключении периода исправительных работ в непрерывный трудовой стаж не нужно, поскольку Порядок N 320н не предусматривает такого положения.
(Консультация эксперта, 2024)Вносить в трудовую книжку работника запись о невключении периода исправительных работ в непрерывный трудовой стаж не нужно, поскольку Порядок N 320н не предусматривает такого положения.