Использование спецодежды
Подборка наиболее важных документов по запросу Использование спецодежды (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Спецодежда и другие СИЗ: нормы, порядок выдачи, учет
(Издательство "Главная книга", 2026)Срок службы (использования) спецодежды определяют по Единым нормам, для большинства СИЗ он не превышает года (п. 57 Правил).
(Издательство "Главная книга", 2026)Срок службы (использования) спецодежды определяют по Единым нормам, для большинства СИЗ он не превышает года (п. 57 Правил).
Статья: Обеспечение безопасности аварийно-спасательных и других неотложных работ
(Стрельбицкая З.В.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 8)При выполнении работ по ликвидации ЧС спасатели должны использовать спецодежду, спецобувь и другие СИЗ.
(Стрельбицкая З.В.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 8)При выполнении работ по ликвидации ЧС спасатели должны использовать спецодежду, спецобувь и другие СИЗ.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 238 "Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю" Трудового кодекса РФДля потерпевшего лица, то есть лица, которому причинен вред, в данном случае для гражданина, полномочия непосредственного причинителя вреда как работника, находящегося при исполнении возложенных на него работодателем трудовых обязанностей, могут явствовать из обстановки, в которой действует работник и которая не порождает у потерпевшего лица обоснованных сомнений в наличии у работника полномочий действовать от имени и в интересах своего работодателя, например, когда работник находится на рабочем месте в рабочее время, имеет беспрепятственный доступ к документам работодателя, использует специальную (форменную) одежду, нагрудный знак (бейдж) с указанием на нем имени работника и должности либо иные атрибуты, подчеркивающие связь работника с работодателем.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Применение СИЗ работниками
(КонсультантПлюс, 2026)При рассмотрении дела судами первой и апелляционной инстанций правомерно сделан вывод об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований Д. о признании действий работодателя в отношении нее дискриминационными... требования по использованию спецодежды при выполнении работ каких-либо признаков дискриминации трудовых прав истца не содержат, более того, использование рабочими средств индивидуальной защиты, в том числе спецодежды, предусмотрено законодательством в сфере охраны труда и приказом ООО..."
(КонсультантПлюс, 2026)При рассмотрении дела судами первой и апелляционной инстанций правомерно сделан вывод об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований Д. о признании действий работодателя в отношении нее дискриминационными... требования по использованию спецодежды при выполнении работ каких-либо признаков дискриминации трудовых прав истца не содержат, более того, использование рабочими средств индивидуальной защиты, в том числе спецодежды, предусмотрено законодательством в сфере охраны труда и приказом ООО..."
Нормативные акты
"Правила техники безопасности и производственной санитарии в производстве сборных железобетонных и бетонных конструкций и изделий"
(утв. Приказом МПСМ СССР от 06.01.1987 N 11, Постановлением Президиума ЦК профсоюза рабочих строительства и промышленности строительных материалов от 29.12.1986, протокол N 71)4. Порядок пользования специальной одеждой, специальной
(утв. Приказом МПСМ СССР от 06.01.1987 N 11, Постановлением Президиума ЦК профсоюза рабочих строительства и промышленности строительных материалов от 29.12.1986, протокол N 71)4. Порядок пользования специальной одеждой, специальной
Статья: Включение оценочных обязательств в себестоимость запасов
(Верещагин С.А.)
("Бухгалтерский учет", 2024, N 6)Инструменты, инвентарь, специальная одежда,
(Верещагин С.А.)
("Бухгалтерский учет", 2024, N 6)Инструменты, инвентарь, специальная одежда,
"Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью в результате ДТП: научно-практическое пособие"
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)<1> Прогрессивные иудеи для этих целей используют специальные повязки черного цвета, носимые на одежде.
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)<1> Прогрессивные иудеи для этих целей используют специальные повязки черного цвета, носимые на одежде.
"Настольная книга специалиста по корпоративным закупкам"
(Байрашев В.Р., Исютин-Федотков Д.В.)
("Проспект", 2025)Пример 1. Корпоративный заказчик заключил договор временного пользования спецодеждой и услуг по ее обслуживанию с обществом по итогам закупки у ЕП.
(Байрашев В.Р., Исютин-Федотков Д.В.)
("Проспект", 2025)Пример 1. Корпоративный заказчик заключил договор временного пользования спецодеждой и услуг по ее обслуживанию с обществом по итогам закупки у ЕП.
Готовое решение: Порядок налогообложения при покупке и выдаче спецодежды
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как в налоговом учете отразить списание спецодежды раньше окончания срока использования
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как в налоговом учете отразить списание спецодежды раньше окончания срока использования
Статья: О некоторых вопросах, связанных с начислением неустойки за неисполнение (ненадлежащее исполнение) контракта
(Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2024, N 8)2) несоблюдение правил безопасности дорожного движения и охраны труда при подвозе материалов, передвижении рабочих по проезжей части автомобильной дороги; рабочие не используют специальную одежду и опознавательные знаки;
(Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2024, N 8)2) несоблюдение правил безопасности дорожного движения и охраны труда при подвозе материалов, передвижении рабочих по проезжей части автомобильной дороги; рабочие не используют специальную одежду и опознавательные знаки;
Готовое решение: Как начислять амортизацию по спецодежде при применении ФСБУ 6/2020
(КонсультантПлюс, 2026)В бухгалтерском учете амортизации подлежит спецодежда, учтенная в качестве основных средств. Для начисления амортизации устанавливают срок полезного использования спецодежды, ее ликвидационную стоимость и способ начисления амортизации - так же как и по другим объектам ОС.
(КонсультантПлюс, 2026)В бухгалтерском учете амортизации подлежит спецодежда, учтенная в качестве основных средств. Для начисления амортизации устанавливают срок полезного использования спецодежды, ее ликвидационную стоимость и способ начисления амортизации - так же как и по другим объектам ОС.
Вопрос: Как в бухгалтерском учете списать спецодежду при увольнении работника?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Спецодежда со сроком полезного использования менее 12 месяцев
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Спецодежда со сроком полезного использования менее 12 месяцев
Статья: Особенности организации труда в жару гражданского персонала (федеральных государственных гражданских служащих и работников) войск национальной гвардии Российской Федерации
(Фаисханов Р.Р., Шеншин В.М.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2024, N 5)Вместе с тем информация Роспотребнадзора от 21 июня 2021 г. содержит рекомендации для работодателей по работе в жару. Специалисты ведомства посоветовали: при работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше рекомендовано ограничить продолжительность периодов непрерывной работы 15 - 20 минутами с последующей продолжительностью отдыха не менее 10 - 12 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4 - 5 часов для лиц, использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения, и 1,5 - 2 часа для лиц без специальной одежды.
(Фаисханов Р.Р., Шеншин В.М.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2024, N 5)Вместе с тем информация Роспотребнадзора от 21 июня 2021 г. содержит рекомендации для работодателей по работе в жару. Специалисты ведомства посоветовали: при работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше рекомендовано ограничить продолжительность периодов непрерывной работы 15 - 20 минутами с последующей продолжительностью отдыха не менее 10 - 12 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4 - 5 часов для лиц, использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения, и 1,5 - 2 часа для лиц без специальной одежды.