Использование донорских дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Использование донорских дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Подборка форм: Оформление и учет дополнительного времени отдыха, простоя, отстранения от работы, перерывов
(КонсультантПлюс, 2026)2. Оформление дня сдачи крови и дополнительного дня отдыха донору
(КонсультантПлюс, 2026)2. Оформление дня сдачи крови и дополнительного дня отдыха донору
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску работника-донора
(КонсультантПлюс, 2026)Отражайте в табеле учета рабочего времени донорские дни отдыха как обычно. То, что они присоединены к ежегодному отпуску, значения не имеет. Так, если вы используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, отразите такие дни буквенным кодом "ОВ" (или цифровым "27") - "дополнительные выходные дни (оплачиваемые)".
(КонсультантПлюс, 2026)Отражайте в табеле учета рабочего времени донорские дни отдыха как обычно. То, что они присоединены к ежегодному отпуску, значения не имеет. Так, если вы используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, отразите такие дни буквенным кодом "ОВ" (или цифровым "27") - "дополнительные выходные дни (оплачиваемые)".
Статья: "Донорские" дни совместителям
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2026, N 3)"Работник обязан одновременно использовать донорские дни по основному месту работы и по внутреннему совместительству? Возможно ли оформить "донорские" дни в одни даты по основному месту работы, а по внутреннему совместительству в другие дни? <...>
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2026, N 3)"Работник обязан одновременно использовать донорские дни по основному месту работы и по внутреннему совместительству? Возможно ли оформить "донорские" дни в одни даты по основному месту работы, а по внутреннему совместительству в другие дни? <...>
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 55 "Применение вспомогательных репродуктивных технологий" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"Разрешая заявленные требования по существу, суд первой инстанции, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований, поскольку Федеральный закон от 19.12.2022 N 538-ФЗ, исключающий возможность использования генетического материала иных лиц (частичное донорство), помимо потенциальных родителей вступил в законную силу со дня его официального опубликования - с 19.12.2022, следовательно после указанной даты ответчик был не вправе производить манипуляции по переносу эмбрионов, полученных путем оплодотворения ооцитов неанонимного донора спермой истца Т. суррогатной матери, поскольку его супруга Х. в генетическом родстве с данным эмбрионом не находится."
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2026 года"
(КонсультантПлюс, 2026)Положен ли день отдыха сотруднику, который проходил медосмотр для сдачи крови в качестве донора?
(КонсультантПлюс, 2026)Положен ли день отдыха сотруднику, который проходил медосмотр для сдачи крови в качестве донора?
Вопрос: О сроке предоставления дополнительного дня отдыха работнику за день сдачи крови, если он сдавал кровь в прошлом году.
(Письмо Минтруда России от 24.09.2024 N 14-6/ООГ-5602)Вопрос: Может ли работник взять дополнительный день отдыха (отгул) за день сдачи крови, если сдавал кровь как донор в прошлом году?
(Письмо Минтруда России от 24.09.2024 N 14-6/ООГ-5602)Вопрос: Может ли работник взять дополнительный день отдыха (отгул) за день сдачи крови, если сдавал кровь как донор в прошлом году?
Типовая ситуация: Как отметить в табеле, оплатить и учесть донорские дни (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Дополнительный день отдыха надо предоставить работнику в течение года со дня сдачи крови (ст. 186 ТК РФ, Письмо Минтруда от 01.03.2017 N 14-2/ООГ-1727). Заменить его денежной компенсацией нельзя (в т.ч. при увольнении) (п. 9 Письма Роструда от 19.03.2012 N 395-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2026)Дополнительный день отдыха надо предоставить работнику в течение года со дня сдачи крови (ст. 186 ТК РФ, Письмо Минтруда от 01.03.2017 N 14-2/ООГ-1727). Заменить его денежной компенсацией нельзя (в т.ч. при увольнении) (п. 9 Письма Роструда от 19.03.2012 N 395-6-1).
Путеводитель по кадровым вопросам. Права работников-доноров (гарантии)2. Как предоставить и оплатить донору дни отдыха в связи со сдачей крови
Статья: Работник сдает кровь: оформляем документы
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 10)Оптимально также выяснить планы работника на использование второго "донорского" дня, если сдача крови произойдет успешно: использует сразу, на следующий день, или отложит на потом. Это позволит упорядочить рабочий процесс (подготовить вариант замены на следующий после донации день).
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 10)Оптимально также выяснить планы работника на использование второго "донорского" дня, если сдача крови произойдет успешно: использует сразу, на следующий день, или отложит на потом. Это позволит упорядочить рабочий процесс (подготовить вариант замены на следующий после донации день).
Статья: Дистанционный работник не выходит на связь: как уволить
(Лохман Е.)
("Трудовое право", 2024, N 11)- Работник-донор использовал дни отдыха без согласия работодателя.
(Лохман Е.)
("Трудовое право", 2024, N 11)- Работник-донор использовал дни отдыха без согласия работодателя.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Если начало смены приходится на один день, а окончание - на следующий, то освободить от работы на часть смены нельзя - только на всю смену. При этом если проставить в Табеле код "ОВ" ("27") два раза - в день, на который приходится начало смены, и в день окончания смены, - то это будет означать использование двух "донорских" дней с сохранением среднего заработка за 16 часов (8 часов x 2 - для 40-часовой рабочей недели). Норма рабочего времени на учетный период будет уменьшена также на 16 часов.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Если начало смены приходится на один день, а окончание - на следующий, то освободить от работы на часть смены нельзя - только на всю смену. При этом если проставить в Табеле код "ОВ" ("27") два раза - в день, на который приходится начало смены, и в день окончания смены, - то это будет означать использование двух "донорских" дней с сохранением среднего заработка за 16 часов (8 часов x 2 - для 40-часовой рабочей недели). Норма рабочего времени на учетный период будет уменьшена также на 16 часов.
Вопрос: О переносе дополнительных дней отдыха за сдачу крови на другое время в связи с болезнью работника.
(Письмо Минтруда России от 19.04.2024 N 14-6/ООГ-2439)Вопрос: Работник заранее написал заявление на день отдыха за сдачу крови, но до его наступления заболел. После больничного он попросил перенести этот день отдыха на другую дату, но руководитель отказал. В итоге работник потерял дополнительный день отдыха, но получил за него оплату. Возможен ли перенос дополнительного дня отдыха за сдачу крови, если он совпал с больничным?
(Письмо Минтруда России от 19.04.2024 N 14-6/ООГ-2439)Вопрос: Работник заранее написал заявление на день отдыха за сдачу крови, но до его наступления заболел. После больничного он попросил перенести этот день отдыха на другую дату, но руководитель отказал. В итоге работник потерял дополнительный день отдыха, но получил за него оплату. Возможен ли перенос дополнительного дня отдыха за сдачу крови, если он совпал с больничным?