Исполнение обязанностей директора без доплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Исполнение обязанностей директора без доплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Нижегородского областного суда от 17.01.2023 по делу N 33-244/2023 (УИД 52RS0005-01-2021-003955-38)
Категория: 1) Продажа недвижимости; 2) Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования пристава: О признании сделки недействительной, применении последствий недействительности сделки.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что сделка была совершена с целью уклонения от погашения задолженности.
Решение: Отказано.Доводы о том, что К.Н.С. и обществом не представлены доказательств исполнения обязанности по уплате налогов НДС от продажи помещения, а также доказательства полной оплаты по договору (не доплачено 1 000 руб.), о том, что денежные средства, полученные от продажи помещения, не были направлены на погашение задолженности перед кредитором, а были выведены, по мнению истца, руководителем общества на иные нужды, сами по себе не свидетельствует о недобросовестности приобретателя.
Категория: 1) Продажа недвижимости; 2) Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования пристава: О признании сделки недействительной, применении последствий недействительности сделки.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что сделка была совершена с целью уклонения от погашения задолженности.
Решение: Отказано.Доводы о том, что К.Н.С. и обществом не представлены доказательств исполнения обязанности по уплате налогов НДС от продажи помещения, а также доказательства полной оплаты по договору (не доплачено 1 000 руб.), о том, что денежные средства, полученные от продажи помещения, не были направлены на погашение задолженности перед кредитором, а были выведены, по мнению истца, руководителем общества на иные нужды, сами по себе не свидетельствует о недобросовестности приобретателя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Есть ли особенности в установлении доплаты работнику за исполнение обязанностей временно отсутствующего директора
(КонсультантПлюс, 2025)Независимо от того, есть особенности или нет, обязательно соблюдайте общеустановленное требование по доплате работнику за дополнительную работу, связанную с исполнением обязанностей временно отсутствующего директора, - размер доплаты нужно определить по соглашению с замещающим работником с учетом содержания и (или) объема такой дополнительной работы.
(КонсультантПлюс, 2025)Независимо от того, есть особенности или нет, обязательно соблюдайте общеустановленное требование по доплате работнику за дополнительную работу, связанную с исполнением обязанностей временно отсутствующего директора, - размер доплаты нужно определить по соглашению с замещающим работником с учетом содержания и (или) объема такой дополнительной работы.
Вопрос: Как передать полномочия главного бухгалтера на время его отсутствия?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Выполнять обязанности главного бухгалтера вправе также и сам руководитель организации. Такое решение также оформляется приказом о возложении на руководителя обязанностей главного бухгалтера на время его отсутствия с указанием доплаты.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Выполнять обязанности главного бухгалтера вправе также и сам руководитель организации. Такое решение также оформляется приказом о возложении на руководителя обязанностей главного бухгалтера на время его отсутствия с указанием доплаты.
Нормативные акты
Приказ ГУСП от 06.04.2018 N 17
(ред. от 17.11.2023)
"Об утверждении Положения об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.04.2018 N 50844)доплата за совмещение профессий (должностей), исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ;
(ред. от 17.11.2023)
"Об утверждении Положения об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.04.2018 N 50844)доплата за совмещение профессий (должностей), исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ;
Приказ Казначейства России от 04.06.2024 N 4н
"Об утверждении Графика документооборота при централизации учета"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2024 N 79065)Приказ об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника с указанием размера доплаты (для федеральных казенных учреждений, работников ФТС России)
"Об утверждении Графика документооборота при централизации учета"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2024 N 79065)Приказ об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника с указанием размера доплаты (для федеральных казенных учреждений, работников ФТС России)
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В частности, по результатам проверки государственного бюджетного учреждения, проведенной территориальным фондом ОМС, было вынесено решение о признании нецелевым расходованием средств ОМС на выплату компенсации главному врачу за исполнение обязанностей директора (руководителя учреждения) в период его отсутствия. Суд поддержал этот вывод, указав, что в соответствии с Уставом учреждения главный врач осуществляет общее руководство медицинской деятельностью учреждения и подчиняется непосредственно директору. Таким образом, должность главного врача относится к категории "заместитель руководителя" (Решение Арбитражного суда Костромской области от 16.06.2022 по делу N А31-17734/2020).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В частности, по результатам проверки государственного бюджетного учреждения, проведенной территориальным фондом ОМС, было вынесено решение о признании нецелевым расходованием средств ОМС на выплату компенсации главному врачу за исполнение обязанностей директора (руководителя учреждения) в период его отсутствия. Суд поддержал этот вывод, указав, что в соответствии с Уставом учреждения главный врач осуществляет общее руководство медицинской деятельностью учреждения и подчиняется непосредственно директору. Таким образом, должность главного врача относится к категории "заместитель руководителя" (Решение Арбитражного суда Костромской области от 16.06.2022 по делу N А31-17734/2020).
Готовое решение: Как оформить приказ об исполнении (возложении) обязанностей временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)способ, которым на замещающего работника возлагаете обязанности. Например, поручаете выполнение дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, или временно переводите работника на место отсутствующего работника;
(КонсультантПлюс, 2025)способ, которым на замещающего работника возлагаете обязанности. Например, поручаете выполнение дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, или временно переводите работника на место отсутствующего работника;
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей руководителя (директора) организации на время его отсутствия
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем оплачивать исполнение обязанностей руководителя организации, даже если такое исполнение предусмотрено трудовым договором. В частности, при заключении с заместителем руководителя трудового договора, в котором указано на исполнение обязанностей руководителя в периоды его отсутствия, включите в этот договор условие о размере доплаты за исполнение обязанностей (например, в процентном отношении к окладу замещаемого работника).
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем оплачивать исполнение обязанностей руководителя организации, даже если такое исполнение предусмотрено трудовым договором. В частности, при заключении с заместителем руководителя трудового договора, в котором указано на исполнение обязанностей руководителя в периоды его отсутствия, включите в этот договор условие о размере доплаты за исполнение обязанностей (например, в процентном отношении к окладу замещаемого работника).