Исчисление сроков рабочие или календарные
Подборка наиболее важных документов по запросу Исчисление сроков рабочие или календарные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу о необходимости актуализации Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2
(Цыпкина И.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)Трудовому кодексу Российской Федерации <1> (далее - ТК РФ) более 20 лет. Неоднозначность и противоречивость судебной практики по многим вопросам, связанным с его применением, подчеркивает необходимость их разъяснения на уровне Постановления Пленума Верховного Суда РФ. Между тем глобальное Постановление Пленума Верховного Суда РФ по вопросам применения ТК РФ было принято в 2004 г. <2>, и в него вносились изменения только один раз. Некоторые проблемы, к сожалению, еще до сих пор не нашли в нем отражения (так, в частности, в ст. 70 ТК РФ нет указания на то, в каких днях - календарных или рабочих - исчислять срок предупреждения об увольнении при неудовлетворительном результате испытания; не отражено положение о дополнительном отпуске для лиц, работающих в местностях, где установлены районные коэффициенты и т.д.), а многие встали еще острее. В связи с чем в последние годы они либо включены в Обзоры судебной практики Верховного Суда, либо рассматриваются на уровне постановлений и определений Конституционного Суда РФ, которые, как верно отмечает А.М. Куренной, "не могут заменить собой всю судебную систему страны" <3>. Более того, как представляется, иногда высшие судебные органы действительно разъясняют некоторые положения ТК РФ, а иногда выходят за его рамки и устанавливают, по сути, новое законодательное регулирование.
(Цыпкина И.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)Трудовому кодексу Российской Федерации <1> (далее - ТК РФ) более 20 лет. Неоднозначность и противоречивость судебной практики по многим вопросам, связанным с его применением, подчеркивает необходимость их разъяснения на уровне Постановления Пленума Верховного Суда РФ. Между тем глобальное Постановление Пленума Верховного Суда РФ по вопросам применения ТК РФ было принято в 2004 г. <2>, и в него вносились изменения только один раз. Некоторые проблемы, к сожалению, еще до сих пор не нашли в нем отражения (так, в частности, в ст. 70 ТК РФ нет указания на то, в каких днях - календарных или рабочих - исчислять срок предупреждения об увольнении при неудовлетворительном результате испытания; не отражено положение о дополнительном отпуске для лиц, работающих в местностях, где установлены районные коэффициенты и т.д.), а многие встали еще острее. В связи с чем в последние годы они либо включены в Обзоры судебной практики Верховного Суда, либо рассматриваются на уровне постановлений и определений Конституционного Суда РФ, которые, как верно отмечает А.М. Куренной, "не могут заменить собой всю судебную систему страны" <3>. Более того, как представляется, иногда высшие судебные органы действительно разъясняют некоторые положения ТК РФ, а иногда выходят за его рамки и устанавливают, по сути, новое законодательное регулирование.
"Настольная книга специалиста по корпоративным закупкам"
(Байрашев В.Р., Исютин-Федотков Д.В.)
("Проспект", 2025)<1> Стоит обратить внимание на то, что в отсутствие прямого указания в Законе 223-ФЗ на рабочие дни срок исчисляется в календарных днях. А в соответствии со ст. 193 ГК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
(Байрашев В.Р., Исютин-Федотков Д.В.)
("Проспект", 2025)<1> Стоит обратить внимание на то, что в отсутствие прямого указания в Законе 223-ФЗ на рабочие дни срок исчисляется в календарных днях. А в соответствии со ст. 193 ГК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 194 "Порядок совершения действий в последний день срока" ГК РФ"При этом судом правомерно отклонены доводы ответчика об исчислении срока передачи объекта строительства в рабочих, а не в календарных днях, так как из содержания договора долевого участия такого порядка исчисления не следует, а потому исчисление сроков должно производиться по правилам ст. 190 - 194 ГК РФ."
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по отдельным вопросам применения статьи 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)На основании изложенного суды пришли к выводу о том, что для целей применения статьи 15.25 КоАП РФ нарушение установленного законодательством срока подлежит исчислению в рабочих, а не в календарных днях.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)На основании изложенного суды пришли к выводу о том, что для целей применения статьи 15.25 КоАП РФ нарушение установленного законодательством срока подлежит исчислению в рабочих, а не в календарных днях.
Готовое решение: Как проводить открытый конкурс для закупки по Закону N 223-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку срок размещения извещения установлен в днях до даты окончания срока подачи заявок и в норме не указано, что это рабочие дни, такой срок исчисляется в календарных днях. В нем учитываются в том числе и нерабочие праздничные дни (ч. 17 ст. 3.2 Закона N 223-ФЗ, ст. 190 ГК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку срок размещения извещения установлен в днях до даты окончания срока подачи заявок и в норме не указано, что это рабочие дни, такой срок исчисляется в календарных днях. В нем учитываются в том числе и нерабочие праздничные дни (ч. 17 ст. 3.2 Закона N 223-ФЗ, ст. 190 ГК РФ).
Вопрос: Как исчисляются сроки в гражданских правоотношениях?
(Консультация эксперта, 2026)Порядок исчисления сроков. Календарные или рабочие дни
(Консультация эксперта, 2026)Порядок исчисления сроков. Календарные или рабочие дни
Готовое решение: Как рассчитать продолжительность ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как перевести рабочие дни в календарные при расчете продолжительности ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как перевести рабочие дни в календарные при расчете продолжительности ежегодного отпуска
Готовое решение: Как исчисляются сроки в трудовом праве
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. В каких днях (календарных или рабочих) исчисляются сроки в трудовом праве
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. В каких днях (календарных или рабочих) исчисляются сроки в трудовом праве
Ситуация: В какие сроки вносить сведения об исполнении договора в реестр договоров по Закону N 223-ФЗ
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В данных нормах не уточняется, как должен исчисляться этот срок: в рабочих или календарных днях (в отличие, например, от срока внесения в реестр сведений о заключении договора). Во избежание риска привлечения к административной ответственности срок внесения сведений об исполнении договора следует исчислять в календарных днях. Вместе с тем, если последний день рассматриваемого срока приходится на нерабочий день, сведения можно направить в реестр в ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 193 ГК РФ).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В данных нормах не уточняется, как должен исчисляться этот срок: в рабочих или календарных днях (в отличие, например, от срока внесения в реестр сведений о заключении договора). Во избежание риска привлечения к административной ответственности срок внесения сведений об исполнении договора следует исчислять в календарных днях. Вместе с тем, если последний день рассматриваемого срока приходится на нерабочий день, сведения можно направить в реестр в ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 193 ГК РФ).
Готовое решение: В каком порядке провести открытый электронный аукцион по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)Максимальный срок будет зависеть от действий сторон и исчисления рабочих и календарных дней:
(КонсультантПлюс, 2026)Максимальный срок будет зависеть от действий сторон и исчисления рабочих и календарных дней: