Иные мероприятия по профессиональному развитию
Подборка наиболее важных документов по запросу Иные мероприятия по профессиональному развитию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Направления профессионального развития государственных гражданских служащих в субъектах Российской Федерации
(Бродская В.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 12)Данная задача может быть решена посредством дополнительного профессионального образования, а также иных мероприятий по профессиональному развитию (семинары, тренинги, мастер-классы, мероприятия по обмену опытом, включая конференции, круглые столы и служебные стажировки, адаптационные и другие мероприятия).
(Бродская В.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 12)Данная задача может быть решена посредством дополнительного профессионального образования, а также иных мероприятий по профессиональному развитию (семинары, тренинги, мастер-классы, мероприятия по обмену опытом, включая конференции, круглые столы и служебные стажировки, адаптационные и другие мероприятия).
"Государственное управление и государственная служба в современной России: монография"
(Уманская В.П., Малеванова Ю.В.)
("НОРМА", 2020)Произошедшая отмена обязательной периодичности повышения квалификации представляется логичной, так как профессиональное обучение, будь то повышение квалификации или иные мероприятия профессионального развития, не должно восприниматься гражданскими служащими как формальное обязательное, отнимающее время от исполнения служебных обязанностей. Они должны быть сами заинтересованы в непрерывном профессиональном развитии, выполняя тем самым обязанность, предусмотренную ст. 15 Закона о гражданской службе, направленную на поддержание на должном уровне квалификации. Кроме того, этому есть и более банальные объяснения: анализ данных Росстата позволяет сделать вывод, что требование законодательства об очередности обучения (один раз в три года) в отношении каждого государственного служащего зачастую не выполнялось из-за недостаточности финансирования и количества направляемых на обучение служащих согласно государственному заказу.
(Уманская В.П., Малеванова Ю.В.)
("НОРМА", 2020)Произошедшая отмена обязательной периодичности повышения квалификации представляется логичной, так как профессиональное обучение, будь то повышение квалификации или иные мероприятия профессионального развития, не должно восприниматься гражданскими служащими как формальное обязательное, отнимающее время от исполнения служебных обязанностей. Они должны быть сами заинтересованы в непрерывном профессиональном развитии, выполняя тем самым обязанность, предусмотренную ст. 15 Закона о гражданской службе, направленную на поддержание на должном уровне квалификации. Кроме того, этому есть и более банальные объяснения: анализ данных Росстата позволяет сделать вывод, что требование законодательства об очередности обучения (один раз в три года) в отношении каждого государственного служащего зачастую не выполнялось из-за недостаточности финансирования и количества направляемых на обучение служащих согласно государственному заказу.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)1. Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим профессионального уровня и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)1. Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим профессионального уровня и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.
Указ Президента РФ от 21.02.2019 N 68
(ред. от 26.06.2023)
"О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации")в) принявших участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию с использованием единого специализированного информационного ресурса.
(ред. от 26.06.2023)
"О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации")в) принявших участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию с использованием единого специализированного информационного ресурса.