Инвалиды и лица с овз



Подборка наиболее важных документов по запросу Инвалиды и лица с овз (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы

показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)
В настоящее время региональные долгосрочные программы содействия занятости молодежи на период до 2030 г. с соответствующим финансированием приняты в 82 субъектах Российской Федерации <1>. В указанных программах под молодежью понимается социально-демографическая группа населения от 14 до 35 лет, выделяемая на основе возрастных особенностей, социального положения и характеризующаяся специфическими интересами и ценностями. Также определяются категории молодых граждан, которым предоставляются меры поддержки в целях содействия их трудоустройству. Так, например, региональной долгосрочной программой "Содействие занятости молодежи в Московской области на период до 2030 года" предусмотрены: поддержка в обеспечении занятости несовершеннолетних, которые не учатся и не работают, в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа; привлечение к трудовой деятельности несовершеннолетних граждан, в том числе получающих пенсию по потере кормильца, детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья; оказание помощи в начале осуществления предпринимательской деятельности молодежи из числа граждан, признанных в установленном порядке безработными, и др.
Статья: Профессиональные траектории инвалидов-выпускников: зарубежные практики регулирования
(Ногайлиева Ф.К.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 2)
В статье анализируются проблемы выстраивания профессиональной траектории выпускниками образовательных организаций, являющимися инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья. Изучение опыта правового регулирования нескольких стран и проведенных опросов позволило сформулировать ряд выводов. В мерах государственной политики должны найти отражение определенные характеристики процесса перехода инвалида-выпускника на рынок труда (психологическая сложность, детерминированность социокультурными условиями общественной жизни и другие). Опыт правового регулирования в Канаде, США и Австралии демонстрирует, что повышению уровня занятости инвалидов-выпускников способствуют комплексные меры. В первую очередь в законодательстве должны быть установлены гарантии защиты от дискриминации при трудоустройстве. Статистика по трудоустройству и опросы самих инвалидов-выпускников выявили, что эффективность антидискриминационных норм и мер активной политики занятости достигается во взаимодействии всех участников процесса перехода на рынок труда. Опыт Австралии подтверждает, что инициатива по обеспечению занятости инвалидов-выпускников может эффективно генерироваться работодательским сообществом и поддерживаться разными гражданскими институтами. Наблюдения и экспериментальные меры в США подтвердили тезис о том, что планирование мер по трудоустройству для неопределенного круга лиц малоэффективно, оно должно сопровождаться составлением подробных программ с описанием индивидуальных мер для каждого инвалида-выпускника.
показать больше документов

Нормативные акты

Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ
(ред. от 24.06.2026)
"О физической культуре и спорте в Российской Федерации"
Статья 31. Адаптивная физическая культура, физическая реабилитация и абилитация инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Спорт инвалидов
Федеральный закон от 02.01.2000 N 29-ФЗ
(ред. от 07.06.2025)
"О качестве и безопасности пищевых продуктов"
Статья 25.5. Особенности организации питания лиц пожилого возраста, лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов
показать больше документов