Инструктаж работников сторонних организаций
Подборка наиболее важных документов по запросу Инструктаж работников сторонних организаций (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обеспечение требований безопасности при производстве в образовательных учреждениях ремонтно-строительных работ подрядными организациями
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2026, N 4)Допуск работников подрядной организации в помещения образовательных организаций разрешается в рабочие дни с 08.00 до 20.00 на основании поименного списка-заявки, составленного руководителем подрядной организации (приложение 1).
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2026, N 4)Допуск работников подрядной организации в помещения образовательных организаций разрешается в рабочие дни с 08.00 до 20.00 на основании поименного списка-заявки, составленного руководителем подрядной организации (приложение 1).
Статья: Обучение работников образовательных организаций мерам пожарной безопасности
(Соленов Ю.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2026, N 5)- предусматривается ли привлечение к проведению противопожарных инструктажей сторонних лиц на основании гражданско-правового договора;
(Соленов Ю.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2026, N 5)- предусматривается ли привлечение к проведению противопожарных инструктажей сторонних лиц на основании гражданско-правового договора;
Нормативные акты
"Методические указания по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции на предприятиях черной металлургии"
(утв. Роскомметаллургией 07.12.1993)
(вместе с "Рекомендациями по применению вычислительной техники в планировании, учете и анализе себестоимости продукции")оплата труда основных рабочих и инженерно-технических работников, которая определяется исходя из того, что этот персонал приступает к работе за месяц до ввода в эксплуатацию объекта для ознакомления с рабочим местом, прохождения инструктажа и участия в самом комплексном опробовании оборудования;
(утв. Роскомметаллургией 07.12.1993)
(вместе с "Рекомендациями по применению вычислительной техники в планировании, учете и анализе себестоимости продукции")оплата труда основных рабочих и инженерно-технических работников, которая определяется исходя из того, что этот персонал приступает к работе за месяц до ввода в эксплуатацию объекта для ознакомления с рабочим местом, прохождения инструктажа и участия в самом комплексном опробовании оборудования;
Статья: Актуальные аспекты оказания первой помощи в образовательных организациях
(Соленов Ю.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 3)- работник, на которого возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда;
(Соленов Ю.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 3)- работник, на которого возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда;
Статья: 5 ошибок работодателей, которые приведут к штрафу
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Судебная практика. Заместителя руководителя организации привлекли к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с наказанием в виде предупреждения. Несколько работников организации вступили в "сторонний" отраслевой профсоюз, направили заявления на удержание и перечисление из зарплаты членских профсоюзных взносов, но получили отказ со ссылкой на коллективный договор, в условиях которого не прописано перечисление таких взносов в "сторонние" профсоюзы. ГИТ и суд не согласились с этим: достаточным для перечисления условием является письменное заявление работников, которое было ими подано. Отсутствие же в коллективном договоре условий об обязанности работодателя перечислять профсоюзные взносы не освобождает его от ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (Постановление Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.05.2023 N 16-1106/2023).
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Судебная практика. Заместителя руководителя организации привлекли к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с наказанием в виде предупреждения. Несколько работников организации вступили в "сторонний" отраслевой профсоюз, направили заявления на удержание и перечисление из зарплаты членских профсоюзных взносов, но получили отказ со ссылкой на коллективный договор, в условиях которого не прописано перечисление таких взносов в "сторонние" профсоюзы. ГИТ и суд не согласились с этим: достаточным для перечисления условием является письменное заявление работников, которое было ими подано. Отсутствие же в коллективном договоре условий об обязанности работодателя перечислять профсоюзные взносы не освобождает его от ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (Постановление Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.05.2023 N 16-1106/2023).
Статья: Как компании отпраздновать Новый год и не нажить проблем
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)1. До проведения корпоратива на собственной территории постарайтесь продумать, как соблюсти баланс между интересами обеспечения безопасности гостей, соблюдения требований руководства к зрелищности мероприятия и организации празднования. По возможности, подкорректируйте регламент охранных мероприятий (см. приведенный выше пример с собакой, напавшей на участницу корпоратива), проследите за наличием достаточного количества противопожарных средств, указателей с планами на случай экстренной эвакуации, обеспечьте свободный проход по коридорам, холлам и путям эвакуации, исключите из программы опасные развлечения: огненные шоу, фейерверки, "горящие бары", если не получается обеспечить их безопасное проведение. Если в рамках развлекательной программы приглашаются сторонние организации и отдельные специалисты, убедитесь в наличии у них соответствующего опыта, разрешений, ознакомитесь с репутацией, отзывами в Сети, проверьте их на участие в судебных тяжбах и т.п. Наконец, как это ни банально звучит, оформите проведение с сотрудниками инструктажа по технике безопасности и правилам поведения на корпоративе.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)1. До проведения корпоратива на собственной территории постарайтесь продумать, как соблюсти баланс между интересами обеспечения безопасности гостей, соблюдения требований руководства к зрелищности мероприятия и организации празднования. По возможности, подкорректируйте регламент охранных мероприятий (см. приведенный выше пример с собакой, напавшей на участницу корпоратива), проследите за наличием достаточного количества противопожарных средств, указателей с планами на случай экстренной эвакуации, обеспечьте свободный проход по коридорам, холлам и путям эвакуации, исключите из программы опасные развлечения: огненные шоу, фейерверки, "горящие бары", если не получается обеспечить их безопасное проведение. Если в рамках развлекательной программы приглашаются сторонние организации и отдельные специалисты, убедитесь в наличии у них соответствующего опыта, разрешений, ознакомитесь с репутацией, отзывами в Сети, проверьте их на участие в судебных тяжбах и т.п. Наконец, как это ни банально звучит, оформите проведение с сотрудниками инструктажа по технике безопасности и правилам поведения на корпоративе.
Статья: Топ-3 рисков при планировании корпоративного праздника
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 11)1. До проведения корпоратива на собственной территории постарайтесь продумать, как соблюсти баланс между интересами обеспечения безопасности гостей, соблюдения требований руководства к зрелищности мероприятия и организации празднования. По возможности подкорректируйте регламент охранных мероприятий (см. приведенный выше пример с собакой, напавшей на участницу корпоратива), проследите за наличием достаточного количества противопожарных средств, указателей с планами на случай экстренной эвакуации, обеспечьте свободный проход по коридорам, холлам и путям эвакуации, исключите из программы опасные развлечения: огненные шоу, фейерверки, "горящие бары", если не получается обеспечить их безопасное проведение. Если в рамках развлекательной программы приглашаются сторонние организации и отдельные специалисты, убедитесь в наличии у них соответствующего опыта, разрешений, ознакомитесь с репутацией, отзывами в Сети, проверьте их на участие в судебных тяжбах и т.п. Наконец, как это ни банально звучит, оформите проведение с сотрудниками инструктажа по технике безопасности и правилам поведения на корпоративе.
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 11)1. До проведения корпоратива на собственной территории постарайтесь продумать, как соблюсти баланс между интересами обеспечения безопасности гостей, соблюдения требований руководства к зрелищности мероприятия и организации празднования. По возможности подкорректируйте регламент охранных мероприятий (см. приведенный выше пример с собакой, напавшей на участницу корпоратива), проследите за наличием достаточного количества противопожарных средств, указателей с планами на случай экстренной эвакуации, обеспечьте свободный проход по коридорам, холлам и путям эвакуации, исключите из программы опасные развлечения: огненные шоу, фейерверки, "горящие бары", если не получается обеспечить их безопасное проведение. Если в рамках развлекательной программы приглашаются сторонние организации и отдельные специалисты, убедитесь в наличии у них соответствующего опыта, разрешений, ознакомитесь с репутацией, отзывами в Сети, проверьте их на участие в судебных тяжбах и т.п. Наконец, как это ни банально звучит, оформите проведение с сотрудниками инструктажа по технике безопасности и правилам поведения на корпоративе.
Готовое решение: Как организовать и провести обучение по использованию (применению) СИЗ
(КонсультантПлюс, 2026)сторонняя организация (ИП). Это аккредитованная организация (ИП), которая оказывает услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда;
(КонсультантПлюс, 2026)сторонняя организация (ИП). Это аккредитованная организация (ИП), которая оказывает услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда;
Статья: Организация безопасной работы по очистке крыш зданий от снега и наледи
(Брызгалов М.Ф.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 12)Работников АХЧ часто привлекают к очистке крыш зданий от снега, наледи и сосулек, особенно когда не получается по каким-либо причинам привлечь стороннюю специализированную организацию. Например, когда школа находится в небольшом отдаленном районе или в сельской местности. Мы уже писали о требованиях охраны труда работников АХЧ при очистке крыш зданий от снега <1>. Напомним, что такая работа относится к работам повышенной опасности, для которых необходимо осуществить ряд обязательных организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работников при выполнении этих работ. В частности, проводится инструктаж по безопасности труда перед началом работы и выдается наряд-допуск на проведение таких работ.
(Брызгалов М.Ф.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 12)Работников АХЧ часто привлекают к очистке крыш зданий от снега, наледи и сосулек, особенно когда не получается по каким-либо причинам привлечь стороннюю специализированную организацию. Например, когда школа находится в небольшом отдаленном районе или в сельской местности. Мы уже писали о требованиях охраны труда работников АХЧ при очистке крыш зданий от снега <1>. Напомним, что такая работа относится к работам повышенной опасности, для которых необходимо осуществить ряд обязательных организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работников при выполнении этих работ. В частности, проводится инструктаж по безопасности труда перед началом работы и выдается наряд-допуск на проведение таких работ.