Инспектор по кадрам
Подборка наиболее важных документов по запросу Инспектор по кадрам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Квалифицированная юридическая помощь: классификация субъектов ее предоставления и эффективность их работы
(Аулов В.К.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)<37> Вакансия: Инспектор по кадрам (специалист по охране труда) в ГКУ Государственное юридическое бюро Забайкальского Края. URL: https://ru.joblum.com/job/inspektor-po-kadram-specialist-po-ohrane-truda/13915052 (дата обращения: 19.08.2024).
(Аулов В.К.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)<37> Вакансия: Инспектор по кадрам (специалист по охране труда) в ГКУ Государственное юридическое бюро Забайкальского Края. URL: https://ru.joblum.com/job/inspektor-po-kadram-specialist-po-ohrane-truda/13915052 (дата обращения: 19.08.2024).
Статья: Сезонные работники: некоторые вопросы теории и практики
(Киселева Е.В.)
("Хозяйство и право", 2025, N 10)Приведем пример из судебной практики в отношении истицы М., которая была принята в ООО "С." на должность повара на время выполнения сезонной работы по срочному трудовому договору <18>. Позже она была переведена на должность бухгалтера, инспектора отдела кадров по срочным трудовым договорам, заключенным на время выполнения сезонной работы по добыче россыпного золота, которые действовали до окончания сезона. Истица М. посчитала, что ее трудовые отношения перешли в бессрочные. Однако суд установил, что работодатель вправе самостоятельно определять потребность в количестве работников, в том числе на сезонных работах, и счел его действия законными.
(Киселева Е.В.)
("Хозяйство и право", 2025, N 10)Приведем пример из судебной практики в отношении истицы М., которая была принята в ООО "С." на должность повара на время выполнения сезонной работы по срочному трудовому договору <18>. Позже она была переведена на должность бухгалтера, инспектора отдела кадров по срочным трудовым договорам, заключенным на время выполнения сезонной работы по добыче россыпного золота, которые действовали до окончания сезона. Истица М. посчитала, что ее трудовые отношения перешли в бессрочные. Однако суд установил, что работодатель вправе самостоятельно определять потребность в количестве работников, в том числе на сезонных работах, и счел его действия законными.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 11 "Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права" Трудового кодекса РФ"Проанализировав материалы дела, в том числе дополнительно принятые судебной коллегией, последняя приходит к выводу, что работа истца носила постоянный характер по должности юриста (на протяжении 8 месяцев он выполнял заранее обусловленную трудовую функцию в интересах, под контролем и управлением ответчика, работал в течение неполного рабочего дня, подчиняясь установленному режиму работы, ответчик обеспечивал для истца условия труда), оплата производилась не по факту подписания актов, как указано в договоре, а в ином порядке. Так истец в спорный период неоднократно готовил ответы на требования прокуратуры за подписью главного бухгалтера Г. и и. о. директора В., в которых он (истец) указан исполнителем, для связи с исполнителем указан рабочий номер ответчика. Также из докладной записки инспектора отдела кадров ответчика от ДД.ММ.ГГГГ следует, что поскольку юрист Иванова К.А. находится в декретном отпуске, выходит на работу на 1 час 3 раза в неделю, то в свободное время П. представлены для оказания услуг имеющаяся оргтехника, канцелярия и документы юриста Ивановой К.А., в свою очередь из расходного кассового ордера от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истцу произведена выплата заработной платы.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 2 "Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений" Трудового кодекса РФДоводы кассационной жалобы о намерении истца уволиться, прибыл в отдел кадров, сообщил инспектору по кадрам о том, что желает уволиться, получил бланк заявления, не свидетельствуют о неправильном применении судом вышеуказанных норм материального права, выводы которого согласуются с основополагающим принципом трудового законодательства - добросовестность участников трудовых правоотношений (статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации). Нарушений положений статьи 67 ГПК РФ, регламентирующей правила оценки доказательств, судом кассационной инстанции не установлено."
Нормативные акты
"ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий"
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)2423 Специалисты в области подбора и использования персонала
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)2423 Специалисты в области подбора и использования персонала
Готовое решение: Как оформить ежегодный отпуск руководителю организации (генеральному директору)
(КонсультантПлюс, 2026)По трудовому законодательству уведомить руководителя должен работодатель, который в данном случае выступает в лице самого руководителя. Поэтому рекомендуется, чтобы руководитель был извещен уполномоченным работником, в чьи обязанности входит оформление отпусков работников организации (менеджер по персоналу, инспектор по кадрам и т.п.).
(КонсультантПлюс, 2026)По трудовому законодательству уведомить руководителя должен работодатель, который в данном случае выступает в лице самого руководителя. Поэтому рекомендуется, чтобы руководитель был извещен уполномоченным работником, в чьи обязанности входит оформление отпусков работников организации (менеджер по персоналу, инспектор по кадрам и т.п.).
Статья: Государственный жилищный надзор: понятие и структура
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- численность работников, осуществляющих общее руководство государственной жилищной инспекцией (главный государственный жилищный инспектор субъекта РФ, его заместители, главный бухгалтер, кассир, инспектор по кадрам, лаборант, секретарь): 4 - 7 человек (п. 2.1);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- численность работников, осуществляющих общее руководство государственной жилищной инспекцией (главный государственный жилищный инспектор субъекта РФ, его заместители, главный бухгалтер, кассир, инспектор по кадрам, лаборант, секретарь): 4 - 7 человек (п. 2.1);
Статья: Установление факта трудовых отношений. Споры самозанятых с работодателями
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 7)С начала 2022 года по поручению ответчика на основании договора возмездного оказания услуг осуществлял в ООО деятельность в должности инспектора отдела кадров с частичной занятостью и дистанционным режимом работы.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 7)С начала 2022 года по поручению ответчика на основании договора возмездного оказания услуг осуществлял в ООО деятельность в должности инспектора отдела кадров с частичной занятостью и дистанционным режимом работы.
Готовое решение: Нужно ли вносить в трудовую книжку запись об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2026)Принят на работу по совместительству в отдел кадров на должность инспектора по кадрам.
(КонсультантПлюс, 2026)Принят на работу по совместительству в отдел кадров на должность инспектора по кадрам.
Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель поручает, а Работник обязуется выполнять в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой по должности инспектора по кадрам, обусловленной трудовым договором от 15.01.2026 N 3-ТД, дополнительную работу по этой же должности путем увеличения объема работ по кадровому учету со 100 до 200 работников ООО "Дело".
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель поручает, а Работник обязуется выполнять в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой по должности инспектора по кадрам, обусловленной трудовым договором от 15.01.2026 N 3-ТД, дополнительную работу по этой же должности путем увеличения объема работ по кадровому учету со 100 до 200 работников ООО "Дело".
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция инспектора по кадрам >>>