Информация пфр книжка
Подборка наиболее важных документов по запросу Информация пфр книжка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 11.06.2024 N 15АП-2337/2024 по делу N А32-21347/2023
Требование: О признании незаконным решения учреждения о признании заявки ИП, соответствующей требованиям, установленным документацией на основании протокола подведения итогов открытого конкурса по подведению итогов определения поставщика на оказание услуг.
Решение: Требование удовлетворено.Доводы заявителя жалобы о том, что истец доступ к заявке участника конкурса - ИП Ворчик А.Е. получил с нарушением действующего законодательства; судом первой инстанции оспариваемое решение принято на основании недопустимых доказательств, что является основанием для отмены судебного акта, отклоняются судом апелляционной инстанции, поскольку не свидетельствуют о правомерности решения учреждения при рассмотрении второй части заявки ИП Ворчик А.Е. на участие в закупке. Указанные документы (трудовые книжки, сведения из информационных ресурсов Пенсионного фонда РФ) ни ответчиком, ни победителем конкура в материалы дела представлены не были.
Требование: О признании незаконным решения учреждения о признании заявки ИП, соответствующей требованиям, установленным документацией на основании протокола подведения итогов открытого конкурса по подведению итогов определения поставщика на оказание услуг.
Решение: Требование удовлетворено.Доводы заявителя жалобы о том, что истец доступ к заявке участника конкурса - ИП Ворчик А.Е. получил с нарушением действующего законодательства; судом первой инстанции оспариваемое решение принято на основании недопустимых доказательств, что является основанием для отмены судебного акта, отклоняются судом апелляционной инстанции, поскольку не свидетельствуют о правомерности решения учреждения при рассмотрении второй части заявки ИП Ворчик А.Е. на участие в закупке. Указанные документы (трудовые книжки, сведения из информационных ресурсов Пенсионного фонда РФ) ни ответчиком, ни победителем конкура в материалы дела представлены не были.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 04.10.2022 по делу N 88-21721/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: Об обязании удалить недействительные записи о трудовой деятельности.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился к ответчику с просьбой об удалении недействительной записи о его трудовой деятельности, а именно об увольнении, однако письмом ответчика истцу отказано.
Решение: Отказано.Суды отклонили как несостоятельные доводы истца о необходимости применения аналогии закона в связи с тем, что возможность удаления сведений о трудовой деятельности, содержащихся в информационных ресурсах Пенсионного фонда России (электронной трудовой книжке), не урегулирована, указав, что порядок отмены, изменения, корректировки сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, так же как и порядок реализации прав работника и работодателя на внесение полных и достоверных сведений о трудовой деятельности, в том числе, в случае изменения правоотношений, определен положениями закона и подзаконных актов, при этом обстоятельства того, что данное правовое регулирование повлияло на возможность реализации прав, свобод, законных интересов истца, из материалов дела не следуют, истец на такие обстоятельства не ссылался.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: Об обязании удалить недействительные записи о трудовой деятельности.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился к ответчику с просьбой об удалении недействительной записи о его трудовой деятельности, а именно об увольнении, однако письмом ответчика истцу отказано.
Решение: Отказано.Суды отклонили как несостоятельные доводы истца о необходимости применения аналогии закона в связи с тем, что возможность удаления сведений о трудовой деятельности, содержащихся в информационных ресурсах Пенсионного фонда России (электронной трудовой книжке), не урегулирована, указав, что порядок отмены, изменения, корректировки сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, так же как и порядок реализации прав работника и работодателя на внесение полных и достоверных сведений о трудовой деятельности, в том числе, в случае изменения правоотношений, определен положениями закона и подзаконных актов, при этом обстоятельства того, что данное правовое регулирование повлияло на возможность реализации прав, свобод, законных интересов истца, из материалов дела не следуют, истец на такие обстоятельства не ссылался.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить изменение наименования (переименование) должности в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2024)Соответственно, вне зависимости от того, сопровождается переименование должности работника переводом на другую работу или нет, в графе 3 подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 нужно указать наименование кадрового мероприятия "ПЕРЕВОД". Это следует из п. 43 Порядка заполнения ЕФС-1, Информации ПФР "Электронная трудовая книжка (ЭТК)" (вопрос 6).
(КонсультантПлюс, 2024)Соответственно, вне зависимости от того, сопровождается переименование должности работника переводом на другую работу или нет, в графе 3 подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 нужно указать наименование кадрового мероприятия "ПЕРЕВОД". Это следует из п. 43 Порядка заполнения ЕФС-1, Информации ПФР "Электронная трудовая книжка (ЭТК)" (вопрос 6).
Статья: Должен ли СФР знать об изменении срока ТД и временном переходе на удаленку или неполный день
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 2)<6> Информация ПФР "Электронная трудовая книжка (ЭТК)" (Вопросы-ответы, 3 - 6-й вопросы).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 2)<6> Информация ПФР "Электронная трудовая книжка (ЭТК)" (Вопросы-ответы, 3 - 6-й вопросы).
Нормативные акты
Приказ ФСС РФ от 22.04.2019 N 215
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)Заявители, указавшие в заявлении о регистрации, заявлении о снятии с регистрационного учета информацию о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД, могут по своей инициативе представить в территориальный орган Фонда копии трудовых книжек принятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками, копии документов, подтверждающих наступление обстоятельств, являющихся основанием для снятия с регистрационного учета (прекращение действия трудового договора с последним из принятых работников).
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)Заявители, указавшие в заявлении о регистрации, заявлении о снятии с регистрационного учета информацию о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД, могут по своей инициативе представить в территориальный орган Фонда копии трудовых книжек принятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками, копии документов, подтверждающих наступление обстоятельств, являющихся основанием для снятия с регистрационного учета (прекращение действия трудового договора с последним из принятых работников).