Иас обв работа в России



Подборка наиболее важных документов по запросу Иас обв работа в России (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Мурманского областного суда от 20.11.2024 N 33-4929/2024 (УИД 51RS0002-01-2024-000873-10)
Категория спора: Социальные пособия.
Требования уполномоченного органа: О взыскании неосновательного обогащения.
Обстоятельства: Суд исходил из отсутствия правовых оснований для признания действий ответчика, направленных на получение пособия, обманными.
Решение: Отказано.
То обстоятельство, что при подаче повторного обращения от 26 октября 2021 г. в электронной форме на ИАС ОБВ "Работа в России" со стороны ответчика имело место ошибочное внесение (сохранение) сведений с указанием недействующего паспорта * * от _ _ на фамилию М., в то время как на дату обращения у ответчика имелся паспорт серии * *, выданный ... и ... _ _, на фамилию "Г.", не свидетельствует о получении ответчиком пособия по безработице обманным путем и в отсутствие права по обстоятельствам, связанным с трудоустройством, увольнением.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Брошюра: Инструкция по работе с сервисом сбора информации о численности сотрудников для работодателей
("Сайт "Работа в России", 2020)
Во исполнение Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 марта 2020 г. N 152 "О внесении изменений в приложения N 1 - 8 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. N 1207 "О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости" в части включения дополнительных показателей, характеризующих ситуацию с введением ограничительных мероприятий (карантина) в связи с распространением коронавирусной инфекции, в личном кабинете работодателя ИАС ОБВ "Работа в России" реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в субъектах Российской Федерации в связи с введением ограничительных мероприятий.
показать больше документов

Нормативные акты

<Письмо> Минтруда России от 23.04.2020 N 14-2/10/П-3710
<О направлении Рекомендаций по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории РФ>
В соответствии с приказом Минтруда России от 24.03.2020 N 152 "О внесении изменений в приказ Минтруда России от 30.12.2014 N 1207 "О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости" в случае введения режима неполной занятости работодатели обязаны представить соответствующую информацию посредством заполнения отчетной формы в электронном виде в личном кабинете работодателя ИАС ОБВ "Работа в России" (портал "Работа в России").
показать больше документов