Хозяйственный отдел
Подборка наиболее важных документов по запросу Хозяйственный отдел (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учитывать консервацию основных средств при применении ФСБУ 6/2020
(КонсультантПлюс, 2026)3. Ответственность за проведение расконсервации возложить на руководителя хозяйственного отдела Пономаренко А.В.
(КонсультантПлюс, 2026)3. Ответственность за проведение расконсервации возложить на руководителя хозяйственного отдела Пономаренко А.В.
Типовая ситуация: Как найти код выполняемой функции по ОКЗ для ЕФС-1
(Издательство "Главная книга", 2026)начальник хозяйственного отдела - 1324.7 или 1219.0
(Издательство "Главная книга", 2026)начальник хозяйственного отдела - 1324.7 или 1219.0
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Увольнение муниципального служащего в связи с утратой доверия
(КонсультантПлюс, 2026)...Для надлежащего и своевременного исполнения должностных обязанностей заместителю начальника Управления необходим был служебный автомобиль, но в связи с отсутствием денежных средств на оплату штатной должности водителя по указанию главы Администрации... с истцом был заключен трудовой договор... Ш. был принят на работу на должность водителя на 0,25 ставки в хозяйственно-эксплуатационный отдел... МКУ...
(КонсультантПлюс, 2026)...Для надлежащего и своевременного исполнения должностных обязанностей заместителю начальника Управления необходим был служебный автомобиль, но в связи с отсутствием денежных средств на оплату штатной должности водителя по указанию главы Администрации... с истцом был заключен трудовой договор... Ш. был принят на работу на должность водителя на 0,25 ставки в хозяйственно-эксплуатационный отдел... МКУ...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Условия оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2026)"...Указывая на то, что имело место изменение организационных и технологических условий труда, судебные инстанции не учли, что согласно приказу ООО... изменение системы оплаты труда экспедитора в структурном подразделении "административно-хозяйственный отдел" обусловлено необходимостью установления норм выработки в зависимости от количества осуществленных доставок груза и целью мотивации на эффективную и качественную работу, что само по себе не свидетельствует об изменении организационных и технологических условий труда.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Указывая на то, что имело место изменение организационных и технологических условий труда, судебные инстанции не учли, что согласно приказу ООО... изменение системы оплаты труда экспедитора в структурном подразделении "административно-хозяйственный отдел" обусловлено необходимостью установления норм выработки в зависимости от количества осуществленных доставок груза и целью мотивации на эффективную и качественную работу, что само по себе не свидетельствует об изменении организационных и технологических условий труда.
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 N 977
(ред. от 12.02.2014)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики"НАЧАЛЬНИК АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОТДЕЛА
(ред. от 12.02.2014)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики"НАЧАЛЬНИК АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОТДЕЛА
Готовое решение: Как согласовать порядок хранения вещей в договоре хранения
(КонсультантПлюс, 2026)со стороны поклажедателя: начальник административно-хозяйственного отдела __________________ (Ф.И.О.), действующий на основании доверенности N ____ от ______________;
(КонсультантПлюс, 2026)со стороны поклажедателя: начальник административно-хозяйственного отдела __________________ (Ф.И.О.), действующий на основании доверенности N ____ от ______________;
Готовое решение: Какие вакансии и в каком порядке нужно предложить работнику при сокращении
(КонсультантПлюс, 2026)Я, Агеева Инна Вадимовна, в связи с сокращением должности гардеробщицы согласна на перевод на должность уборщицы хозяйственного отдела с окладом 40 000 (сорок тысяч) руб. и следующим режимом работы:
(КонсультантПлюс, 2026)Я, Агеева Инна Вадимовна, в связи с сокращением должности гардеробщицы согласна на перевод на должность уборщицы хозяйственного отдела с окладом 40 000 (сорок тысяч) руб. и следующим режимом работы:
Готовое решение: Как изменить условия оплаты труда (в том числе при снижении зарплаты)
(КонсультантПлюс, 2026)Например, у начальников административно-хозяйственного и планово-экономического отделов могут быть разные оклады, поскольку функциональное наполнение их должностей различно. В то же время, если в организации три юриста, их должностные оклады, по нашему мнению, должны быть одинаковы. Регулировать оплату труда в этой ситуации вы можете установлением категорий по должностям (например, юрист - старший юрист - ведущий юрист - главный юрист), а также премиями, надбавками, доплатами.
(КонсультантПлюс, 2026)Например, у начальников административно-хозяйственного и планово-экономического отделов могут быть разные оклады, поскольку функциональное наполнение их должностей различно. В то же время, если в организации три юриста, их должностные оклады, по нашему мнению, должны быть одинаковы. Регулировать оплату труда в этой ситуации вы можете установлением категорий по должностям (например, юрист - старший юрист - ведущий юрист - главный юрист), а также премиями, надбавками, доплатами.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения беременной при истечении срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. В соответствии с ч. 3 ст. 261 Трудового кодекса РФ Работник временно переводится на должность делопроизводителя административно-хозяйственного отдела с 23.01.2026 до окончания беременности, а если Работнику будет предоставлен отпуск по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. В соответствии с ч. 3 ст. 261 Трудового кодекса РФ Работник временно переводится на должность делопроизводителя административно-хозяйственного отдела с 23.01.2026 до окончания беременности, а если Работнику будет предоставлен отпуск по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
Типовая ситуация: Спецодежда и другие СИЗ: нормы, порядок выдачи, учет
(Издательство "Главная книга", 2026)4.2. Для ухода за СИЗ работник передает их руководителю структурного подразделения, а руководитель структурного подразделения - в административно-хозяйственный отдел.
(Издательство "Главная книга", 2026)4.2. Для ухода за СИЗ работник передает их руководителю структурного подразделения, а руководитель структурного подразделения - в административно-хозяйственный отдел.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Суд, отказывая истцу в восстановлении на работе, исходил из того, что внесение работодателем изменений в должностную инструкцию швеи хозяйственного отдела не является изменением трудовой функции истца, поскольку в данном случае должностная инструкция в новой редакции более подробно конкретизировала должностные обязанности швеи с учетом особенностей организации работы в медицинском учреждении. Судом также учитывается, что содержание конкретных действий работника может меняться или уточняться в зависимости от времени, условий и обстоятельств, с которыми он и организация, где он работает, могут столкнуться в ходе выполнения трудовых обязанностей <1>.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Суд, отказывая истцу в восстановлении на работе, исходил из того, что внесение работодателем изменений в должностную инструкцию швеи хозяйственного отдела не является изменением трудовой функции истца, поскольку в данном случае должностная инструкция в новой редакции более подробно конкретизировала должностные обязанности швеи с учетом особенностей организации работы в медицинском учреждении. Судом также учитывается, что содержание конкретных действий работника может меняться или уточняться в зависимости от времени, условий и обстоятельств, с которыми он и организация, где он работает, могут столкнуться в ходе выполнения трудовых обязанностей <1>.
Типовая ситуация: Молоко за вредность: оформление, учет, компенсация
(Издательство "Главная книга", 2026)обеспечить представление списков работников, имеющих право на бесплатное получение молока, в административно-хозяйственный отдел не позднее чем за час до окончания смены.
(Издательство "Главная книга", 2026)обеспечить представление списков работников, имеющих право на бесплатное получение молока, в административно-хозяйственный отдел не позднее чем за час до окончания смены.
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к специалисту административно-хозяйственного отдела?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к специалисту административно-хозяйственного отдела?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к специалисту административно-хозяйственного отдела?
"Квалификация экологических преступлений: учебное пособие"
(Питулько К.В., Коряковцев В.В.)
("КНОРУС", 2023)При квалификации незаконной рубки лесных насаждений ключевое значение имеет установление того, какие нормы действующего законодательства были нарушены. В противном случае ее обоснованность может быть поставлена под сомнение. Например, Железнодорожным районным судом г. Ульяновска оправдан гражданин, обвинявшийся в незаконной рубке не отнесенных к лесным насаждениям деревьев и кустарников, совершенной лицом с использованием своего служебного положения. По версии следствия подсудимый, будучи директором спортивной школы, совершил незаконную рубку данных насаждений посредством использования других лиц (должностных лиц компетентных органов государственной и муниципальной власти, руководителей МБУ "Горзеленхоз", начальника хозяйственного отдела ОГБУ "УСШОР по биатлону"), которых ввел в заблуждение относительно законности своих действий и истинных намерений. Как установил суд, подсудимый выполнял поручение областной администрации о проработке вопроса относительно выделения земельного участка под строительство спортивного тира и тренировочной трассы по биатлону. При этом он попросил оказать содействие при проведении санитарной обрезки, сноса, ландшафтной вырубки на указанном земельном участке. Все имеющиеся документы представил в городской центр по благоустройству, руководители которого пообещали предоставить соответствующую помощь. О сплошной вырубке никого не просил и в заблуждение не вводил. Вырубка была произведена в его отсутствие. В приговоре отражены сведения о незаконности рубки (вырубке подверглись насаждения на территории памятника природы регионального значения), однако причастность подсудимого к ее организации опровергнута доказательствами, имеющимися в уголовном деле. Иными словами, он не запрашивал разрешения на проведение рубки и не принимал участия в ее организации.
(Питулько К.В., Коряковцев В.В.)
("КНОРУС", 2023)При квалификации незаконной рубки лесных насаждений ключевое значение имеет установление того, какие нормы действующего законодательства были нарушены. В противном случае ее обоснованность может быть поставлена под сомнение. Например, Железнодорожным районным судом г. Ульяновска оправдан гражданин, обвинявшийся в незаконной рубке не отнесенных к лесным насаждениям деревьев и кустарников, совершенной лицом с использованием своего служебного положения. По версии следствия подсудимый, будучи директором спортивной школы, совершил незаконную рубку данных насаждений посредством использования других лиц (должностных лиц компетентных органов государственной и муниципальной власти, руководителей МБУ "Горзеленхоз", начальника хозяйственного отдела ОГБУ "УСШОР по биатлону"), которых ввел в заблуждение относительно законности своих действий и истинных намерений. Как установил суд, подсудимый выполнял поручение областной администрации о проработке вопроса относительно выделения земельного участка под строительство спортивного тира и тренировочной трассы по биатлону. При этом он попросил оказать содействие при проведении санитарной обрезки, сноса, ландшафтной вырубки на указанном земельном участке. Все имеющиеся документы представил в городской центр по благоустройству, руководители которого пообещали предоставить соответствующую помощь. О сплошной вырубке никого не просил и в заблуждение не вводил. Вырубка была произведена в его отсутствие. В приговоре отражены сведения о незаконности рубки (вырубке подверглись насаждения на территории памятника природы регионального значения), однако причастность подсудимого к ее организации опровергнута доказательствами, имеющимися в уголовном деле. Иными словами, он не запрашивал разрешения на проведение рубки и не принимал участия в ее организации.