Характер работы в Т2



Подборка наиболее важных документов по запросу Характер работы в Т2 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Личная карточка работника (в т.ч. совместителя)
(КонсультантПлюс, 2025)
"...личная карточка работника (форма N Т-2)... заполняется работником кадровой службы на лиц, принятых на работу, на основании: приказа (распоряжения) о приеме на работу... паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовой стаж; страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, а также сведений, сообщенных о себе работником. Таким образом, карточка Т-2 является внутренним кадровым документом работодателя и носит информационный характер..."
Определение Курского областного суда от 01.10.2024 N 33-2869/2024 (УИД 46RS0030-01-2023-007905-43)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Пенсионный орган отказал истице в назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В специальный стаж истицы не были включены периоды работы в должности главного врача учреждения здравоохранения, медицинской сестры-анестезиста анестезиологической службы, а также периоды нахождения в командировках.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Данные обстоятельства подтверждены представленными сторонами и исследованными судом доказательствами: копиями трудовой книжки, содержащей в качестве оснований внесения записей соответствующие приказы, карточек формы Т-2, приказов и уточняющих характер работы справок работодателей, а также справок о переименованиях и реорганизациях учреждений здравоохранения, лицевых счетов, тарификационных списков, штатных расписаний, материалов выплатного дела.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по судебной практике: Общие положения о подряде.
Вправе ли заказчик отказаться от оплаты работы по договору подряда или истребовать перечисленную плату, если подрядчик допустил несущественные, устранимые недостатки в работе
(КонсультантПлюс, 2025)
Согласно экспертному заключению от 07.04.2009 ряд выполненных исполнителем по договору от 03.04.2008 работ действительно имеет недостатки. Вместе с тем некоторые недостатки не могут быть предъявлены к истцу (т. 2, л. д. 104, 113), другие замечания заказчика обоснованы и носят устранимый характер (т. 2, л. д. 110, 116, 120). Эксперты также пришли к выводу, что работы по договору от 03.04.2008 выполнены исполнителем в полном объеме, указав, что фраза "изготовить и возвести" (пункт 1.1 договора) означает: "возвести фундаменты под арочную конструкцию, возвести арочную конструкцию".
показать больше документов