Группы должностей государственной гражданской службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Группы должностей государственной гражданской службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы госслужащих2.5. Группы должностей государственной гражданской службы. Квалификационные требования для замещения таких должностей
Готовое решение: Как формируется кадровый резерв госслужбы
(КонсультантПлюс, 2025)Федеральный кадровый резерв формируется для замещения должностей федеральной гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы РФ, назначает на которые и освобождает от которых Президент РФ или Правительство РФ (п. 2 Положения о федеральном кадровом резерве).
(КонсультантПлюс, 2025)Федеральный кадровый резерв формируется для замещения должностей федеральной гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы РФ, назначает на которые и освобождает от которых Президент РФ или Правительство РФ (п. 2 Положения о федеральном кадровом резерве).
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"3. Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы:
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"3. Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы:
"Современное гражданское и семейное право: перспективы развития доктрины, законодательства и правоприменительной практики: монография"
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)В-третьих, в группе лиц объединяются субъекты независимо от наличия или отсутствия у них банковских счетов в тех или иных банках. Например, в группе лиц, состоящей из физического лица, его супруга, родителей (в том числе усыновителей), детей (в том числе усыновленных), полнородных и неполнородных братьев и сестер (п. 7 ч. 1 ст. 9 Закона о защите конкуренции). Такое объединение может и не затрагивать их банковские счета, к тому же у некоторых из них банковские счета могут отсутствовать. А в группе БС объединяются банковские счета независимо от субъектов, которым они принадлежат. В ГК РФ не предусмотрено каких-либо ограничений по субъектному составу участников группы банковских счетов. Значит, банковские счета любых лиц могут объединяться в группы, если это не противоречит целям их деятельности и закону. Ограничения могут касаться, например, счетов публичных образований, государственных и муниципальных унитарных предприятий, счетов государственных служащих и иных лиц. В группу БС могут объединяться даже счета одного субъекта, находящиеся в различных кредитных организациях или даже в одной кредитной организации.
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)В-третьих, в группе лиц объединяются субъекты независимо от наличия или отсутствия у них банковских счетов в тех или иных банках. Например, в группе лиц, состоящей из физического лица, его супруга, родителей (в том числе усыновителей), детей (в том числе усыновленных), полнородных и неполнородных братьев и сестер (п. 7 ч. 1 ст. 9 Закона о защите конкуренции). Такое объединение может и не затрагивать их банковские счета, к тому же у некоторых из них банковские счета могут отсутствовать. А в группе БС объединяются банковские счета независимо от субъектов, которым они принадлежат. В ГК РФ не предусмотрено каких-либо ограничений по субъектному составу участников группы банковских счетов. Значит, банковские счета любых лиц могут объединяться в группы, если это не противоречит целям их деятельности и закону. Ограничения могут касаться, например, счетов публичных образований, государственных и муниципальных унитарных предприятий, счетов государственных служащих и иных лиц. В группу БС могут объединяться даже счета одного субъекта, находящиеся в различных кредитных организациях или даже в одной кредитной организации.
Готовое решение: Что нужно знать о служебном контракте с гражданским служащим
(КонсультантПлюс, 2025)требуется продолжить замещение должности категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на гражданской службе (65 лет). Срок гражданской службы таких гражданских служащих может быть продлен заключением срочного служебного контракта, но не более чем до достижения ими возраста 70 лет. Это ограничение не распространяется на гражданских служащих, замещающих должности, на которые назначает и от которых освобождает Президент РФ или Правительство РФ, а также на гражданских служащих, замещающих должности категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы в Аппарате Совета Федерации, Аппарате Государственной Думы, которым соответствует классный чин действительного государственного советника РФ 1 класса и на которые назначает и от которых освобождает председатель соответствующей палаты Федерального Собрания РФ (ч. 1 ст. 25.1 Закона о государственной гражданской службе).
(КонсультантПлюс, 2025)требуется продолжить замещение должности категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на гражданской службе (65 лет). Срок гражданской службы таких гражданских служащих может быть продлен заключением срочного служебного контракта, но не более чем до достижения ими возраста 70 лет. Это ограничение не распространяется на гражданских служащих, замещающих должности, на которые назначает и от которых освобождает Президент РФ или Правительство РФ, а также на гражданских служащих, замещающих должности категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы в Аппарате Совета Федерации, Аппарате Государственной Думы, которым соответствует классный чин действительного государственного советника РФ 1 класса и на которые назначает и от которых освобождает председатель соответствующей палаты Федерального Собрания РФ (ч. 1 ст. 25.1 Закона о государственной гражданской службе).
"Актуальные проблемы административного права: учебник"
(Кононов П.И.)
("КНОРУС", 2023)3) созданные в форме постоянно или временно (по мере необходимости) действующих групп (коллективов) государственных, муниципальных служащих, иных специальных категорий физических лиц (специалистов) коллегиальные административно-публичные органы, уполномоченные на разрешение отдельных специальных вопросов, возникающих в административно-публичной сфере, например участковые избирательные комиссии, комиссии по вопросам землепользования и застройки муниципальных образований, межведомственные комиссии по признанию жилья аварийным, административные комиссии по рассмотрению дел об административных правонарушениях, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
(Кононов П.И.)
("КНОРУС", 2023)3) созданные в форме постоянно или временно (по мере необходимости) действующих групп (коллективов) государственных, муниципальных служащих, иных специальных категорий физических лиц (специалистов) коллегиальные административно-публичные органы, уполномоченные на разрешение отдельных специальных вопросов, возникающих в административно-публичной сфере, например участковые избирательные комиссии, комиссии по вопросам землепользования и застройки муниципальных образований, межведомственные комиссии по признанию жилья аварийным, административные комиссии по рассмотрению дел об административных правонарушениях, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
Готовое решение: Какие требования предъявляют к государственным гражданским служащим
(КонсультантПлюс, 2025)вам исполнилось 65 лет и при этом либо работодатель не продлил срок вашей службы, либо вы не замещаете должность, на которую назначает и от которой освобождает Президент РФ или Правительство РФ, либо должность категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы в Аппарате Совета Федерации, Аппарате Государственной Думы, которой соответствует классный чин действительного государственного советника РФ 1 класса, на которую назначает и от которой освобождает председатель соответствующей палаты Федерального Собрания РФ (ч. 1 ст. 25.1 Закона о государственной гражданской службе);
(КонсультантПлюс, 2025)вам исполнилось 65 лет и при этом либо работодатель не продлил срок вашей службы, либо вы не замещаете должность, на которую назначает и от которой освобождает Президент РФ или Правительство РФ, либо должность категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы в Аппарате Совета Федерации, Аппарате Государственной Думы, которой соответствует классный чин действительного государственного советника РФ 1 класса, на которую назначает и от которой освобождает председатель соответствующей палаты Федерального Собрания РФ (ч. 1 ст. 25.1 Закона о государственной гражданской службе);
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)5. Одним из принципов следует считать культуру профессиональной деятельности государственных служащих. Включая выстраивание доверительных отношений государственных служащих с различными группами населения (см., например: Теппеев А.А. Развитие у сотрудников полиции культуры выстраивания доверительных отношений с различными группами населения. Дис. ... к. л. н. Грозный, 2023; Улунова А.Е. Культура профессионального общения государственных служащих как культура профессиональной группы и культура личности / А.Е. Улунова // Ученые записки. Электронный научный журнал Курского государственного университета. 2013. N 1 (25). С. 231 - 238; Елагина Л.В. Формирование культуры профессиональной деятельности будущего специалиста на основе компетентностного подхода: методология, теория, практика: дис. ... д-ра пед. наук: 13.00.2008 / Южно-Уральский гос. ун-т. Челябинск, 2009. 464 с.; Быстрых Л.Ф. Развитие речевой культуры государственных служащих в процессе профессионального самосовершенствования: автореф. дис. ... канд. психол. наук: 19.00.2013 / Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ. Москва, 2003. 24 с.; Алиева С.В. Профессиональная культура государственных и муниципальных служащих: состояние и условия инновационной трансформации: на материалах Южного федерального округа: автореф. дис. ... д-ра социол. наук: 22.00.2008. Юж. федер. ун-т. Ростов-на-Дону, 2007. 45 с.).
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)5. Одним из принципов следует считать культуру профессиональной деятельности государственных служащих. Включая выстраивание доверительных отношений государственных служащих с различными группами населения (см., например: Теппеев А.А. Развитие у сотрудников полиции культуры выстраивания доверительных отношений с различными группами населения. Дис. ... к. л. н. Грозный, 2023; Улунова А.Е. Культура профессионального общения государственных служащих как культура профессиональной группы и культура личности / А.Е. Улунова // Ученые записки. Электронный научный журнал Курского государственного университета. 2013. N 1 (25). С. 231 - 238; Елагина Л.В. Формирование культуры профессиональной деятельности будущего специалиста на основе компетентностного подхода: методология, теория, практика: дис. ... д-ра пед. наук: 13.00.2008 / Южно-Уральский гос. ун-т. Челябинск, 2009. 464 с.; Быстрых Л.Ф. Развитие речевой культуры государственных служащих в процессе профессионального самосовершенствования: автореф. дис. ... канд. психол. наук: 19.00.2013 / Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ. Москва, 2003. 24 с.; Алиева С.В. Профессиональная культура государственных и муниципальных служащих: состояние и условия инновационной трансформации: на материалах Южного федерального округа: автореф. дис. ... д-ра социол. наук: 22.00.2008. Юж. федер. ун-т. Ростов-на-Дону, 2007. 45 с.).
Готовое решение: Как присваивают и сохраняют классные чины гражданской службы
(КонсультантПлюс, 2025)вы назначили служащего на должность более высокой группы. При этом госслужащий должен пройти испытательный срок, а если его не было, то должно пройти три месяца с даты назначения на должность.
(КонсультантПлюс, 2025)вы назначили служащего на должность более высокой группы. При этом госслужащий должен пройти испытательный срок, а если его не было, то должно пройти три месяца с даты назначения на должность.
Готовое решение: Как госорганам заполнить и представить форму 14 - отчет о расходах и численности работников (ф. 0503074)
(КонсультантПлюс, 2025)В разд. 3 и 4 раскройте информацию по категориям и группам должностей государственных гражданских служащих:
(КонсультантПлюс, 2025)В разд. 3 и 4 раскройте информацию по категориям и группам должностей государственных гражданских служащих:
Статья: Особенности правового статуса руководителя аппарата военного суда - администратора суда
(Кочетова С.П.)
("Администратор суда", 2025, N 1)С 1 июля 2023 г. в Федеральный конституционный закон от 23 июня 1999 г. N 1-ФКЗ "О военных судах Российской Федерации" были внесены изменения <5> в части, касающейся должностного статуса администраторов военных судов высшего звена. Согласно нововведениям должность администратора военного суда была упразднена в связи с введением должности руководителя аппарата - администратора суда (далее - руководитель аппарата военного суда). В соответствии с Реестром должностей <6> должность руководителя аппарата - администратора кассационного военного суда, апелляционного военного суда, окружного (флотского) военного суда относится к главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "руководители" <7>.
(Кочетова С.П.)
("Администратор суда", 2025, N 1)С 1 июля 2023 г. в Федеральный конституционный закон от 23 июня 1999 г. N 1-ФКЗ "О военных судах Российской Федерации" были внесены изменения <5> в части, касающейся должностного статуса администраторов военных судов высшего звена. Согласно нововведениям должность администратора военного суда была упразднена в связи с введением должности руководителя аппарата - администратора суда (далее - руководитель аппарата военного суда). В соответствии с Реестром должностей <6> должность руководителя аппарата - администратора кассационного военного суда, апелляционного военного суда, окружного (флотского) военного суда относится к главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "руководители" <7>.
Статья: Актуальные для судьи факторы развития социально-правового государства Российской Федерации
(Погодин А.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2024, N 6)4) состояние ментального социально-правового государства, социально-психологические факторы. Это еще одна грань проявления государства в социуме - социальная психология личности, социальной группы, государственных служащих и чиновников как особой социальной группы судебного сообщества, иных социальных общностей, общества в целом. Эмоциональное и рациональное понимание социально-правового государства, положительная или отрицательная оценка его деятельности, готовность конструктивно взаимодействовать или не сотрудничать, степень социальной поддержки государства. Ментальное социально-правовое государство - основополагающий элемент правовой культуры социума. В статье невозможно рассмотреть все факторы. Они взаимосвязаны, образуют целостную систему состояния и перспектив развития социально-правового государства. В порядке постановки проблемы обозначим некоторые факторы, наиболее актуальные для социально ответственного практикующего юриста, особенно для судьи.
(Погодин А.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2024, N 6)4) состояние ментального социально-правового государства, социально-психологические факторы. Это еще одна грань проявления государства в социуме - социальная психология личности, социальной группы, государственных служащих и чиновников как особой социальной группы судебного сообщества, иных социальных общностей, общества в целом. Эмоциональное и рациональное понимание социально-правового государства, положительная или отрицательная оценка его деятельности, готовность конструктивно взаимодействовать или не сотрудничать, степень социальной поддержки государства. Ментальное социально-правовое государство - основополагающий элемент правовой культуры социума. В статье невозможно рассмотреть все факторы. Они взаимосвязаны, образуют целостную систему состояния и перспектив развития социально-правового государства. В порядке постановки проблемы обозначим некоторые факторы, наиболее актуальные для социально ответственного практикующего юриста, особенно для судьи.