Грубая неосторожность при несчастном случае на производстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Грубая неосторожность при несчастном случае на производстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Расследование несчастных случаев на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)Неуказание в акте о расследовании несчастного случая, в акте о несчастном случае на производстве на отсутствие грубой неосторожности в действиях работника не означает, что комиссия не исследовала этот вопрос
(КонсультантПлюс, 2025)Неуказание в акте о расследовании несчастного случая, в акте о несчастном случае на производстве на отсутствие грубой неосторожности в действиях работника не означает, что комиссия не исследовала этот вопрос
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 26.03.2025 по делу N 33-4187/2025 (УИД 66RS0004-01-2024-003288-44)
Категория спора: Причинение морального вреда, защита чести, достоинства и деловой репутации.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что его брат, работая электромонтером контактной сети, погиб в результате несчастного случая на производстве, в связи со смертью брата, наступившей по вине работодателя, истцу причинен моральный вред.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.В данном случае, по мнению судебной коллегии, недопустимо применение доводов о наличии грубой неосторожности <...>5 в наступившем несчастном случае на производстве, поскольку в качестве причин несчастного случая на производстве в основном акте о несчастном случае на производстве от 10.07.2023 указано именно на наличие недостатков в организации и проведении подготовки работников по охране труда, производстве работ, что в зону ответственности <...>5 не входит. Указание в особом мнении несоответствия действительности действий <...>5 по пристегиванию страховочной привязи к крану опровергаются представленным видеоматериалом событий несчастного случая от 26.04.2023. При этом указанные обстоятельства не имеют значения, поскольку последствия падения не находятся в причинно-следственной связи с наступлением преждевременной смерти <...>5.
Категория спора: Причинение морального вреда, защита чести, достоинства и деловой репутации.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что его брат, работая электромонтером контактной сети, погиб в результате несчастного случая на производстве, в связи со смертью брата, наступившей по вине работодателя, истцу причинен моральный вред.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.В данном случае, по мнению судебной коллегии, недопустимо применение доводов о наличии грубой неосторожности <...>5 в наступившем несчастном случае на производстве, поскольку в качестве причин несчастного случая на производстве в основном акте о несчастном случае на производстве от 10.07.2023 указано именно на наличие недостатков в организации и проведении подготовки работников по охране труда, производстве работ, что в зону ответственности <...>5 не входит. Указание в особом мнении несоответствия действительности действий <...>5 по пристегиванию страховочной привязи к крану опровергаются представленным видеоматериалом событий несчастного случая от 26.04.2023. При этом указанные обстоятельства не имеют значения, поскольку последствия падения не находятся в причинно-следственной связи с наступлением преждевременной смерти <...>5.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)степень вины застрахованного в процентах (определяется по результатам расследования несчастного случая на производстве) - если установлен факт грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью.
(КонсультантПлюс, 2025)степень вины застрахованного в процентах (определяется по результатам расследования несчастного случая на производстве) - если установлен факт грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью.
Статья: Административное усмотрение в расследовании несчастных случаев на производстве и административном расследовании по делам о нарушениях государственных нормативных требований охраны труда
(Терехова А.В.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2024, N 3)Правовая неопределенность наблюдается и в отношении правового понятия грубой неосторожности пострадавшего в несчастном случае на производстве. Данное понятие не урегулировано в российском законодательстве. Как и не регламентированы понятие административного усмотрения и варианты его проявлений (форм). При этом различные национальные правопорядки решают вопрос соотношения неопределенных правовых понятий и дискреции по-разному. Например, немецкий правопорядок относит неопределенные правовые понятия к подлежащим толкованию понятиям [5, с. 297 - 298], а российская доктрина - к форме усмотрения [6, с. 110 - 111]. В отношении понятия грубой неосторожности пострадавшего считаем, что его можно отнести к форме усмотрения. Данная позиция подкрепляется практикой расследования, которая складывается следующим образом. При наличии нарушения или нарушений работодателем государственных нормативных требований охраны труда, как правило, грубая неосторожность пострадавшего комиссией или публичной администрацией не устанавливается, за исключением, например, случаев, когда пострадавший находился в состоянии алкогольного опьянения.
(Терехова А.В.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2024, N 3)Правовая неопределенность наблюдается и в отношении правового понятия грубой неосторожности пострадавшего в несчастном случае на производстве. Данное понятие не урегулировано в российском законодательстве. Как и не регламентированы понятие административного усмотрения и варианты его проявлений (форм). При этом различные национальные правопорядки решают вопрос соотношения неопределенных правовых понятий и дискреции по-разному. Например, немецкий правопорядок относит неопределенные правовые понятия к подлежащим толкованию понятиям [5, с. 297 - 298], а российская доктрина - к форме усмотрения [6, с. 110 - 111]. В отношении понятия грубой неосторожности пострадавшего считаем, что его можно отнести к форме усмотрения. Данная позиция подкрепляется практикой расследования, которая складывается следующим образом. При наличии нарушения или нарушений работодателем государственных нормативных требований охраны труда, как правило, грубая неосторожность пострадавшего комиссией или публичной администрацией не устанавливается, за исключением, например, случаев, когда пострадавший находился в состоянии алкогольного опьянения.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда и (или) иных федеральных законов и нормативных правовых актов, устанавливающих требования безопасности в соответствующей сфере деятельности. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.
(ред. от 29.09.2025)В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда и (или) иных федеральных законов и нормативных правовых актов, устанавливающих требования безопасности в соответствующей сфере деятельности. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ
(ред. от 28.12.2024)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"1. Если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов. Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании.
(ред. от 28.12.2024)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"1. Если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов. Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании.
Статья: Ответственность за нарушение техники безопасности
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Верховный Суд РФ, в свою очередь, привел положения Трудового кодекса РФ и разъяснений высших судебных инстанций о том, что в первую очередь именно работодатель должен обеспечивать работников трудом в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. В случае смерти работника в результате несчастного случая на производстве право на возмещение вреда имеют названные в законе лица, которым причинен ущерб в результате смерти кормильца. Моральный вред работнику, получившему трудовое увечье, и, соответственно, членам семьи работника, если смерть работника наступила вследствие несчастного случая на производстве, возмещает работодатель, не обеспечивший работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности.
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Верховный Суд РФ, в свою очередь, привел положения Трудового кодекса РФ и разъяснений высших судебных инстанций о том, что в первую очередь именно работодатель должен обеспечивать работников трудом в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. В случае смерти работника в результате несчастного случая на производстве право на возмещение вреда имеют названные в законе лица, которым причинен ущерб в результате смерти кормильца. Моральный вред работнику, получившему трудовое увечье, и, соответственно, членам семьи работника, если смерть работника наступила вследствие несчастного случая на производстве, возмещает работодатель, не обеспечивший работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного лица, способствовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, которая устанавливается по результатам расследования несчастного случая на производстве.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного лица, способствовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, которая устанавливается по результатам расследования несчастного случая на производстве.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)3. Помимо квалификации несчастного случая следует определить, является ли такой случай страховым. Страховой случай - это подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию (ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"). Круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, определен ст. 5 этого Закона.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)3. Помимо квалификации несчастного случая следует определить, является ли такой случай страховым. Страховой случай - это подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию (ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"). Круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, определен ст. 5 этого Закона.
Вопрос: Каков порядок расследования работодателем несчастного случая на производстве при ДТП?
(Консультация эксперта, 2025)квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.
(Консультация эксперта, 2025)квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.
Вопрос: Как определить степень вины работника при возникновении несчастного случая на производстве и как она повлияет на размер пособия по временной нетрудоспособности и страховых выплат?
(Консультация эксперта, 2025)Если при расследовании несчастного случая на производстве установлен факт грубой неосторожности работника, содействовавший возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при его наличии) комиссия устанавливает степень вины работника в процентах (ч. 8 ст. 229.2 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Если при расследовании несчастного случая на производстве установлен факт грубой неосторожности работника, содействовавший возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при его наличии) комиссия устанавливает степень вины работника в процентах (ч. 8 ст. 229.2 ТК РФ).
Статья: Компенсация морального вреда при несчастном случае на производстве
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)- поскольку работодатель должным образом не обеспечил безопасность и условия труда на производстве, то он и являлся субъектом ответственности за вред, причиненный работнику в связи с несчастным случаем на производстве;
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)- поскольку работодатель должным образом не обеспечил безопасность и условия труда на производстве, то он и являлся субъектом ответственности за вред, причиненный работнику в связи с несчастным случаем на производстве;
Статья: Комментарий к ст. 151 ГК РФ (компенсация морального вреда)
(Громов А.А., Старцева Ю.В.)
("Вестник гражданского права", 2025, N 1)В другом деле нижестоящие суды снизили более чем в три раза размер компенсации, обратив внимание на то, что несчастный случай на производстве, из-за которого погиб работник, произошел из-за грубой неосторожности самого работника, выразившейся в выполнении работы, которую ему не поручали. В числе таких действий суды указали на то, что в момент возгорания и задымления экскаватора лицо изначально выполнило указание машиниста покинуть экскаватор, но, находясь рядом с ним, беспокоясь о его возгорании и желая защитить экскаватор от возгорания, проникло в отверстие нижней рамы экскаватора и головой приблизилось к высоковольтным кольцам поворотной платформы, получив поражение электрическим током. Верховный Суд РФ, направляя дело на новое рассмотрение, интерпретировал указанные действия работника иначе, отметив, что работник действовал в интересах работодателя, пытаясь спасти имущество работодателя - экскаватор - от возгорания и тем самым исключить причинение работодателю ущерба. Подобное поведение было оценено высшей инстанцией как исполнение работником возложенной на него абз. 7 ч. 2 ст. 21 ТК РФ обязанности по бережному отношению к имуществу работодателя <154>.
(Громов А.А., Старцева Ю.В.)
("Вестник гражданского права", 2025, N 1)В другом деле нижестоящие суды снизили более чем в три раза размер компенсации, обратив внимание на то, что несчастный случай на производстве, из-за которого погиб работник, произошел из-за грубой неосторожности самого работника, выразившейся в выполнении работы, которую ему не поручали. В числе таких действий суды указали на то, что в момент возгорания и задымления экскаватора лицо изначально выполнило указание машиниста покинуть экскаватор, но, находясь рядом с ним, беспокоясь о его возгорании и желая защитить экскаватор от возгорания, проникло в отверстие нижней рамы экскаватора и головой приблизилось к высоковольтным кольцам поворотной платформы, получив поражение электрическим током. Верховный Суд РФ, направляя дело на новое рассмотрение, интерпретировал указанные действия работника иначе, отметив, что работник действовал в интересах работодателя, пытаясь спасти имущество работодателя - экскаватор - от возгорания и тем самым исключить причинение работодателю ущерба. Подобное поведение было оценено высшей инстанцией как исполнение работником возложенной на него абз. 7 ч. 2 ст. 21 ТК РФ обязанности по бережному отношению к имуществу работодателя <154>.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Для установления степени вины потерпевшего в акте о несчастном случае на производстве в качестве причины несчастного случая должна быть указана именно грубая неосторожность потерпевшего, поскольку иная квалификация действий потерпевшего - неосторожность, простая неосторожность (даже если действия потерпевшего явились причиной произошедшего с ним несчастного случая) - является основанием для признания того, что вина в случившемся несчастном случае целиком лежит на работодателе.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Для установления степени вины потерпевшего в акте о несчастном случае на производстве в качестве причины несчастного случая должна быть указана именно грубая неосторожность потерпевшего, поскольку иная квалификация действий потерпевшего - неосторожность, простая неосторожность (даже если действия потерпевшего явились причиной произошедшего с ним несчастного случая) - является основанием для признания того, что вина в случившемся несчастном случае целиком лежит на работодателе.