Гражданин белоруссии работа
Подборка наиболее важных документов по запросу Гражданин белоруссии работа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Использование института медиации в исполнительном производстве: европейский опыт
(Асеев А.Ю.)
("Вестник исполнительного производства", 2023, N 2)Важным аспектом продвижения медиации среди граждан в Белоруссии является ведение просветительской работы. В 2012 г. создан и ныне действует некоммерческий Центр медиации и переговоров (https://mediators.pro), концентрирующийся на обучении медиаторов и распространении знаний о медиации. Центром медиации и переговоров реализован также специальный инструментарий - информационно-просветительский ресурс о медиации (https://www.mediacia.by), содержащий информацию о преимуществах медиации, порядке ее проведения, подборе медиаторов. По мнению профессора В.С. Каменкова, с помощью применения медиации в исполнительном производстве "не только уменьшается нагрузка на судебных исполнителей, но и сохраняются добрые отношения между спорящими сторонами, понижается конфликтность в государстве и обществе" <24>.
(Асеев А.Ю.)
("Вестник исполнительного производства", 2023, N 2)Важным аспектом продвижения медиации среди граждан в Белоруссии является ведение просветительской работы. В 2012 г. создан и ныне действует некоммерческий Центр медиации и переговоров (https://mediators.pro), концентрирующийся на обучении медиаторов и распространении знаний о медиации. Центром медиации и переговоров реализован также специальный инструментарий - информационно-просветительский ресурс о медиации (https://www.mediacia.by), содержащий информацию о преимуществах медиации, порядке ее проведения, подборе медиаторов. По мнению профессора В.С. Каменкова, с помощью применения медиации в исполнительном производстве "не только уменьшается нагрузка на судебных исполнителей, но и сохраняются добрые отношения между спорящими сторонами, понижается конфликтность в государстве и обществе" <24>.
Нормативные акты
Решение Конституционного Суда РФ от 16.07.2015
"Об утверждении Обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за второй квартал 2015 года"Конституционный Суд признал оспоренные положения не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку они не предполагают, что гражданам Республики Беларусь, которые получают вознаграждения за работу по найму в период нахождения на территории Российской Федерации и у которых по итогам налогового периода отсутствует статус налогового резидента Российской Федерации, может быть отказано - вопреки условиям, предусмотренным международным договором, - в применении правил налогообложения налогом на доходы физических лиц, установленных для налоговых резидентов Российской Федерации.
"Об утверждении Обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за второй квартал 2015 года"Конституционный Суд признал оспоренные положения не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку они не предполагают, что гражданам Республики Беларусь, которые получают вознаграждения за работу по найму в период нахождения на территории Российской Федерации и у которых по итогам налогового периода отсутствует статус налогового резидента Российской Федерации, может быть отказано - вопреки условиям, предусмотренным международным договором, - в применении правил налогообложения налогом на доходы физических лиц, установленных для налоговых резидентов Российской Федерации.
Готовое решение: Что нужно знать о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии
(КонсультантПлюс, 2026)1. Что следует учитывать при приеме на работу гражданина Белоруссии
(КонсультантПлюс, 2026)1. Что следует учитывать при приеме на работу гражданина Белоруссии
Готовое решение: Как облагаются выплаты дистанционным работникам, находящимся за пределами РФ
(КонсультантПлюс, 2026)Доходы граждан Казахстана, Армении и Киргизии, осуществляющих трудовую деятельность дистанционно на территории указанных стран ЕАЭС, не облагаются страховыми взносами на ОПС, ОМС, по ВНиМ в РФ. Если гражданин Белоруссии работает дистанционно на ее территории, то страховые взносы не начисляйте, когда работник подал вам заявление, в котором выбрал законодательство об обязательном социальном страховании Республики Беларусь. Если такое заявление подано не было, начисляйте взносы на ОПС, ОМС, по ВНиМ и на травматизм так же, как на выплаты российским гражданам (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, ст. 2, п. 1 ст. 7 Закона о пенсионном страховании, п. 2 ст. 1.1, п. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ, ст. 10 Закона о медицинском страховании, ст. 3, пп. 1 п. 2 ст. 5 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006, Письма Минфина России от 17.03.2025 N 03-15-05/25973, от 12.11.2024 N 03-04-05/111138, от 13.07.2018 N 03-15-06/48881).
(КонсультантПлюс, 2026)Доходы граждан Казахстана, Армении и Киргизии, осуществляющих трудовую деятельность дистанционно на территории указанных стран ЕАЭС, не облагаются страховыми взносами на ОПС, ОМС, по ВНиМ в РФ. Если гражданин Белоруссии работает дистанционно на ее территории, то страховые взносы не начисляйте, когда работник подал вам заявление, в котором выбрал законодательство об обязательном социальном страховании Республики Беларусь. Если такое заявление подано не было, начисляйте взносы на ОПС, ОМС, по ВНиМ и на травматизм так же, как на выплаты российским гражданам (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, ст. 2, п. 1 ст. 7 Закона о пенсионном страховании, п. 2 ст. 1.1, п. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ, ст. 10 Закона о медицинском страховании, ст. 3, пп. 1 п. 2 ст. 5 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006, Письма Минфина России от 17.03.2025 N 03-15-05/25973, от 12.11.2024 N 03-04-05/111138, от 13.07.2018 N 03-15-06/48881).
Готовое решение: Как организации с обособленными подразделениями уплачивают страховые взносы и сдают по ним отчетность
(КонсультантПлюс, 2026)Доходы граждан Казахстана, Армении и Киргизии, осуществляющих трудовую деятельность в подразделении российской организации на территории указанных стран ЕАЭС, не облагаются страховыми взносами в РФ. Если гражданин Беларуси работает в подразделении российской организации на территории Беларуси, то страховые взносы не начисляйте, если работник подал вам заявление, в котором выбрал законодательство об обязательном социальном страховании Беларуси. Если такое заявление подано не было, начисляйте взносы на ОПС, ОМС, по ВНиМ и подавайте отчетность так же, как в отношении выплат российским гражданам (пп. 1 п. 1 ст. 420, п. 6 ст. 431 НК РФ, ст. 2, п. 1 ст. 7 Закона о пенсионном страховании, п. 2 ст. 1.1, п. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ, пп. 1 п. 1 ст. 10 Закона о медицинском страховании, ст. 3, пп. 1 п. 2 ст. 5 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006, Письма Минфина России от 17.03.2025 N 03-15-05/25973, от 12.11.2024 N 03-04-05/111138, от 05.02.2019 N 03-15-06/6482).
(КонсультантПлюс, 2026)Доходы граждан Казахстана, Армении и Киргизии, осуществляющих трудовую деятельность в подразделении российской организации на территории указанных стран ЕАЭС, не облагаются страховыми взносами в РФ. Если гражданин Беларуси работает в подразделении российской организации на территории Беларуси, то страховые взносы не начисляйте, если работник подал вам заявление, в котором выбрал законодательство об обязательном социальном страховании Беларуси. Если такое заявление подано не было, начисляйте взносы на ОПС, ОМС, по ВНиМ и подавайте отчетность так же, как в отношении выплат российским гражданам (пп. 1 п. 1 ст. 420, п. 6 ст. 431 НК РФ, ст. 2, п. 1 ст. 7 Закона о пенсионном страховании, п. 2 ст. 1.1, п. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ, пп. 1 п. 1 ст. 10 Закона о медицинском страховании, ст. 3, пп. 1 п. 2 ст. 5 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006, Письма Минфина России от 17.03.2025 N 03-15-05/25973, от 12.11.2024 N 03-04-05/111138, от 05.02.2019 N 03-15-06/6482).
Вопрос: О приеме на работу гражданина Республики Беларусь, проживающего в РФ и работающего дистанционно в белорусской организации.
(Письмо Гострудинспекции в г. Москве от 21.03.2025 N 77/ТЗ/1777/10-4760-25-СП)Вопрос: Как принять на работу гражданина Республики Беларусь, проживающего в РФ, если он работает дистанционно в белорусской организации, - только по совместительству или на основное место работы?
(Письмо Гострудинспекции в г. Москве от 21.03.2025 N 77/ТЗ/1777/10-4760-25-СП)Вопрос: Как принять на работу гражданина Республики Беларусь, проживающего в РФ, если он работает дистанционно в белорусской организации, - только по совместительству или на основное место работы?
Готовое решение: Какие имеются особенности приема иностранного гражданина на должность руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2026)Также о приеме иностранца на должность руководителя организации нужно уведомлять территориальный орган МВД России. В том числе рекомендуем уведомлять территориальный орган МВД России о приеме на работу гражданина Белоруссии. Такие выводы следуют, в частности, из абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах, абз. 1 п. 2 Порядка подачи уведомления (утв. Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536).
(КонсультантПлюс, 2026)Также о приеме иностранца на должность руководителя организации нужно уведомлять территориальный орган МВД России. В том числе рекомендуем уведомлять территориальный орган МВД России о приеме на работу гражданина Белоруссии. Такие выводы следуют, в частности, из абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах, абз. 1 п. 2 Порядка подачи уведомления (утв. Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536).
Вопрос: Российская организация планирует заключить договор подряда с гражданином Белоруссии о выполнении работ на территории Белоруссии. Обязана ли организация уплачивать страховые взносы в рассматриваемой ситуации?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Российская организация планирует заключить договор подряда с гражданином Белоруссии о выполнении работ на территории Белоруссии. Обязана ли организация уплачивать страховые взносы в рассматриваемой ситуации?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Российская организация планирует заключить договор подряда с гражданином Белоруссии о выполнении работ на территории Белоруссии. Обязана ли организация уплачивать страховые взносы в рассматриваемой ситуации?
Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах при выплате вознаграждения российским ИП гражданину Беларуси, работающему по трудовому договору дистанционно на территории Беларуси.
(Письмо Минфина России от 13.05.2025 N 03-04-05/46719)Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах при выплате вознаграждения российским ИП гражданину Беларуси, работающему по трудовому договору дистанционно на территории Беларуси.
(Письмо Минфина России от 13.05.2025 N 03-04-05/46719)Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах при выплате вознаграждения российским ИП гражданину Беларуси, работающему по трудовому договору дистанционно на территории Беларуси.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 12.11.2024 N 03-04-05/111138 <Об НДФЛ и страховых взносах с доходов, выплачиваемых российской организацией гражданину Республики Беларусь, работающему в Республике Беларусь по трудовому договору о дистанционной работе>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 1)"Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 1
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 1)"Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 1
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2026)Верховный Суд РФ в отдельных постановлениях пришел к выводу, что на граждан Республики Беларусь, трудоустроенных в России, и их работодателей положения ст. 13 Закона N 115-ФЗ не распространяются (ч. 4 ст. 15 Конституции РФ, п. 1 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4). Он признал незаконным привлечение к ответственности по ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ работодателя (должностное лицо работодателя), не уведомившего уполномоченный орган об увольнении (приеме на работу) гражданина Республики Беларусь (см., например, Постановления от 07.06.2018 N 83-АД18-6, от 30.05.2017 N 78-АД17-19).
(КонсультантПлюс, 2026)Верховный Суд РФ в отдельных постановлениях пришел к выводу, что на граждан Республики Беларусь, трудоустроенных в России, и их работодателей положения ст. 13 Закона N 115-ФЗ не распространяются (ч. 4 ст. 15 Конституции РФ, п. 1 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4). Он признал незаконным привлечение к ответственности по ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ работодателя (должностное лицо работодателя), не уведомившего уполномоченный орган об увольнении (приеме на работу) гражданина Республики Беларусь (см., например, Постановления от 07.06.2018 N 83-АД18-6, от 30.05.2017 N 78-АД17-19).
Вопрос: О страховых взносах с выплат, производимых российской организацией в пользу гражданина Республики Беларусь, работающего по трудовому договору дистанционно в Республике Беларусь.
(Письмо Минфина России от 17.03.2025 N 03-15-05/25973)Вопрос: О страховых взносах с выплат, производимых российской организацией в пользу гражданина Республики Беларусь, работающего по трудовому договору дистанционно в Республике Беларусь.
(Письмо Минфина России от 17.03.2025 N 03-15-05/25973)Вопрос: О страховых взносах с выплат, производимых российской организацией в пользу гражданина Республики Беларусь, работающего по трудовому договору дистанционно в Республике Беларусь.