Гпх и среднесписочная
Подборка наиболее важных документов по запросу Гпх и среднесписочная (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как с 1 января 2024 г. заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник является не только основным, но и внутренним совместителем либо одновременно работает у вас на условиях совмещения или по гражданско-правовому договору, в среднесписочной (как и в списочной) численности его в общем случае нужно учесть (для целей заполнения формы N П-4) как одну единицу по основному месту работы. Это следует из Примечаний к пп. 1, 2 п. 76 Указаний N 872, п. п. 14.2, 15 Указаний N 678. Но есть исключение. Работники, занятые по основному месту работы на условиях неполного рабочего времени не по инициативе работодателя и одновременно являющиеся внутренними совместителями, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени, включая время работы по совместительству, но не более чем целая единица (один человек). Это следует из Примечания к пп. 1 п. 76 Указаний N 872, п. 14.1 Указаний N 678. Такие работники учитываются в шаге 2.
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник является не только основным, но и внутренним совместителем либо одновременно работает у вас на условиях совмещения или по гражданско-правовому договору, в среднесписочной (как и в списочной) численности его в общем случае нужно учесть (для целей заполнения формы N П-4) как одну единицу по основному месту работы. Это следует из Примечаний к пп. 1, 2 п. 76 Указаний N 872, п. п. 14.2, 15 Указаний N 678. Но есть исключение. Работники, занятые по основному месту работы на условиях неполного рабочего времени не по инициативе работодателя и одновременно являющиеся внутренними совместителями, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени, включая время работы по совместительству, но не более чем целая единица (один человек). Это следует из Примечания к пп. 1 п. 76 Указаний N 872, п. 14.1 Указаний N 678. Такие работники учитываются в шаге 2.
Готовое решение: Как заполнить форму федерального статистического наблюдения N П-4 (до 16 января 2023 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Если работник является не только основным, но и внутренним совместителем либо одновременно работает у вас на условиях совмещения или по гражданско-правовому договору, в среднесписочной численности его в общем случае нужно учесть как одну единицу по основному месту работы. Это следует из примечаний к пп. 1, 2 п. 78 Указаний N 832. Но есть исключение. Работники, работающие по основному месту работы на условиях неполного рабочего времени не по инициативе работодателя и одновременно являющиеся внутренними совместителями, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени, включая время работы по совместительству. Это следует из примечания к пп. 1 п. 78 Указаний N 832. Указанные работники учитываются в шаге 2.
(КонсультантПлюс, 2023)Если работник является не только основным, но и внутренним совместителем либо одновременно работает у вас на условиях совмещения или по гражданско-правовому договору, в среднесписочной численности его в общем случае нужно учесть как одну единицу по основному месту работы. Это следует из примечаний к пп. 1, 2 п. 78 Указаний N 832. Но есть исключение. Работники, работающие по основному месту работы на условиях неполного рабочего времени не по инициативе работодателя и одновременно являющиеся внутренними совместителями, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени, включая время работы по совместительству. Это следует из примечания к пп. 1 п. 78 Указаний N 832. Указанные работники учитываются в шаге 2.