Генеральный директор охрана труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Генеральный директор охрана труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Специалист по охране труда: подбор, контроль, увольнение
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)имеющие опыт практической работы в области охраны труда не менее 3 лет в течение 10 лет, предшествующих дню подачи заявления об аккредитации, в должности руководителя службы охраны труда, специалиста по охране труда или иной должности при условии возложения на такого специалиста обязанностей по охране труда приказом работодателя.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)имеющие опыт практической работы в области охраны труда не менее 3 лет в течение 10 лет, предшествующих дню подачи заявления об аккредитации, в должности руководителя службы охраны труда, специалиста по охране труда или иной должности при условии возложения на такого специалиста обязанностей по охране труда приказом работодателя.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Дистанционное обучение работника
(КонсультантПлюс, 2026)Доводы истца о том, что на момент увольнения имелись вакантные должности руководителя технического отдела, инженера по охране труда и технике безопасности, не могут повлечь отмену решения суда в указанной части, поскольку из представленных в дело доказательств следует, что квалификация и опыт работы истца на момент его увольнения из организации ответчика не соответствовали требованиям указанных вакансий.
(КонсультантПлюс, 2026)Доводы истца о том, что на момент увольнения имелись вакантные должности руководителя технического отдела, инженера по охране труда и технике безопасности, не могут повлечь отмену решения суда в указанной части, поскольку из представленных в дело доказательств следует, что квалификация и опыт работы истца на момент его увольнения из организации ответчика не соответствовали требованиям указанных вакансий.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 219 "Обучение по охране труда" Трудового кодекса РФ"Проведенной прокуратурой Ставропольского края проверкой исполнения требований трудового законодательства в деятельности комитета финансов и бюджета администрации г. Ставрополя установлено, что, в нарушение статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 53 названных выше Правил заместитель главы администрации г. Ставрополя - руководитель комитета финансов и бюджета администрации г. Ставрополя ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не прошел обучение по программе обучения требованиям охраны труда для руководителей не реже 1 раза в 3 года.
Нормативные акты
Готовое решение: Что нужно знать об особенностях правового статуса руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2026)уголовной. Она может грозить руководителю организации, если в его действиях (бездействии) есть все признаки состава преступления, вызванного неисполнением им своих обязанностей. Например, такая ответственность может наступить за нарушение руководителем организации требований охраны труда, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, если на него возложена обязанность по соблюдению указанных требований. В определенных случаях уголовную ответственность руководителя может повлечь частичная или полная невыплата зарплаты. Это следует из ч. 1 ст. 143, ст. 145.1 УК РФ, п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.11.2018 N 41, абз. 2 п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 46.
(КонсультантПлюс, 2026)уголовной. Она может грозить руководителю организации, если в его действиях (бездействии) есть все признаки состава преступления, вызванного неисполнением им своих обязанностей. Например, такая ответственность может наступить за нарушение руководителем организации требований охраны труда, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, если на него возложена обязанность по соблюдению указанных требований. В определенных случаях уголовную ответственность руководителя может повлечь частичная или полная невыплата зарплаты. Это следует из ч. 1 ст. 143, ст. 145.1 УК РФ, п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.11.2018 N 41, абз. 2 п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 46.
Готовое решение: Как создать службу охраны труда (организовать ее работу)
(КонсультантПлюс, 2026)Службу рекомендуется организовать в форме самостоятельного структурного подразделения, которое состоит из штата специалистов по охране труда и его руководителя (начальника) (п. 10 Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда, утвержденных Приказом Минтруда России от 31.01.2022 N 37 (далее - Рекомендации)).
(КонсультантПлюс, 2026)Службу рекомендуется организовать в форме самостоятельного структурного подразделения, которое состоит из штата специалистов по охране труда и его руководителя (начальника) (п. 10 Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда, утвержденных Приказом Минтруда России от 31.01.2022 N 37 (далее - Рекомендации)).
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны трудаКак возложить функции отсутствующего в штате специалиста по охране труда на руководителя организации или другого работника
"Комментарий судебной практики. Выпуск 29"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)Согласно акту о совершении дисциплинарного проступка от 25 мая 2019 г. К., не дослушав до конца курс обучения в области охраны труда, отказался проходить обучение и покинул кабинет, где проводилось обучение в области охраны труда, сообщив руководителю обособленного подразделения в г. Новый Уренгой, что не хочет данный курс слушать.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)Согласно акту о совершении дисциплинарного проступка от 25 мая 2019 г. К., не дослушав до конца курс обучения в области охраны труда, отказался проходить обучение и покинул кабинет, где проводилось обучение в области охраны труда, сообщив руководителю обособленного подразделения в г. Новый Уренгой, что не хочет данный курс слушать.
Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации
(КонсультантПлюс, 2026)руководитель организации, его заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда - по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ. Дополнительное обучение по отдельной программе потребуется пройти, если указанные лица являются ответственными за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности;
(КонсультантПлюс, 2026)руководитель организации, его заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда - по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ. Дополнительное обучение по отдельной программе потребуется пройти, если указанные лица являются ответственными за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности;
"Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства: монография"
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)Согласно п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.11.2018 N 41 "О судебной практике по уголовным делам о нарушениях требований охраны труда, правил безопасности при ведении строительных или иных работ либо требований промышленной безопасности опасных производственных объектов" <1> к числу ответственных лиц могут быть отнесены руководители организаций, их заместители, главные специалисты, руководители структурных подразделений организаций, специалисты службы охраны труда и иные лица, на которых в установленном законом порядке (в том числе в силу их служебного положения или по специальному распоряжению) возложены обязанности по обеспечению соблюдения требований охраны труда. Ответственность по ст. 143 УК РФ также могут нести представители организации, оказывающей услуги в области охраны труда, или соответствующие специалисты, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору в соответствии с ч. 3 ст. 217 ТК РФ, если на указанных лиц непосредственно возложены обязанности обеспечивать соблюдение требований охраны труда работниками и иными лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя. Эти лица не приняли мер к устранению заведомо известного им нарушения правил охраны труда либо дали указания, противоречащие этим правилам, или, взяв на себя непосредственное руководство отдельными видами работ, не обеспечили соблюдение тех же правил.
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)Согласно п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.11.2018 N 41 "О судебной практике по уголовным делам о нарушениях требований охраны труда, правил безопасности при ведении строительных или иных работ либо требований промышленной безопасности опасных производственных объектов" <1> к числу ответственных лиц могут быть отнесены руководители организаций, их заместители, главные специалисты, руководители структурных подразделений организаций, специалисты службы охраны труда и иные лица, на которых в установленном законом порядке (в том числе в силу их служебного положения или по специальному распоряжению) возложены обязанности по обеспечению соблюдения требований охраны труда. Ответственность по ст. 143 УК РФ также могут нести представители организации, оказывающей услуги в области охраны труда, или соответствующие специалисты, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору в соответствии с ч. 3 ст. 217 ТК РФ, если на указанных лиц непосредственно возложены обязанности обеспечивать соблюдение требований охраны труда работниками и иными лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя. Эти лица не приняли мер к устранению заведомо известного им нарушения правил охраны труда либо дали указания, противоречащие этим правилам, или, взяв на себя непосредственное руководство отдельными видами работ, не обеспечили соблюдение тех же правил.
Интервью: Неделя без перекуров - уже здорово
("Трудовое право", 2022, N 6)В России мало уделяют внимание трудовому потенциалу, в том числе и охране труда, считает Альбина Фаридовна Мингазова, неординарный руководитель в области охраны труда, член Межрегиональной ассоциации охраны труда, и она начала изучать эту тему углубленно и внесла свой вклад в охрану труда через свои авторские программы управления здоровьем на рабочем месте.
("Трудовое право", 2022, N 6)В России мало уделяют внимание трудовому потенциалу, в том числе и охране труда, считает Альбина Фаридовна Мингазова, неординарный руководитель в области охраны труда, член Межрегиональной ассоциации охраны труда, и она начала изучать эту тему углубленно и внесла свой вклад в охрану труда через свои авторские программы управления здоровьем на рабочем месте.
Готовое решение: Как организовать проверку знания требований охраны труда в организации после обучения требованиям охраны труда
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите: проверка знания требований охраны труда, в частности руководителя подразделения по охране труда, проходит с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (п. 78 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите: проверка знания требований охраны труда, в частности руководителя подразделения по охране труда, проходит с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (п. 78 Правил обучения по охране труда).
Готовое решение: Как учесть расходы на обучение сотрудников при УСН
(КонсультантПлюс, 2026)Обучение по охране труда руководителей организации (ИП - работодателей) и работников может проводиться своими силами или сторонними (ст. 219 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Обучение по охране труда руководителей организации (ИП - работодателей) и работников может проводиться своими силами или сторонними (ст. 219 ТК РФ).