Функциональные обязанности ответственного за военно-учетную работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Функциональные обязанности ответственного за военно-учетную работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ведение воинского учета в организации
(Скоробогатова Т.)
("Кадровик.ру", 2011, N 5)- акт приема-передачи документов по военно-учетной работе (п. 22 Методических рекомендаций);
(Скоробогатова Т.)
("Кадровик.ру", 2011, N 5)- акт приема-передачи документов по военно-учетной работе (п. 22 Методических рекомендаций);
Статья: Сведения, предоставляемые кадровиками
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2013, N 9)- за непредставление руководителем или другим должностным лицом организации, а равно должностным лицом органа местного самоуправления, ответственными за военно-учетную работу, в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет (ст. 21.1);
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2013, N 9)- за непредставление руководителем или другим должностным лицом организации, а равно должностным лицом органа местного самоуправления, ответственными за военно-учетную работу, в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет (ст. 21.1);
Нормативные акты
Распоряжение Мэра Москвы от 10.12.1998 N 1241-РМ
"О проведении переучета граждан г. Москвы 1973-1981 годов рождения, пребывающих в запасе и подлежащих призыву на военную службу"3.3. Подготовить и до 25 декабря 1998 года провести инструктивно - методические занятия с членами комиссий, должностными лицами учреждений и организаций, ответственными за военно - учетную работу.
"О проведении переучета граждан г. Москвы 1973-1981 годов рождения, пребывающих в запасе и подлежащих призыву на военную службу"3.3. Подготовить и до 25 декабря 1998 года провести инструктивно - методические занятия с членами комиссий, должностными лицами учреждений и организаций, ответственными за военно - учетную работу.
Вопрос: Предусмотрена ли ответственность для работодателя за отказ в получении повестки о вызове работника в военкомат?
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны в том числе оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов при поступлении, в том числе в электронной форме, таких вызовов (повесток) от военных комиссариатов (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", пп. "ж" п. 32 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (далее - Положение)).
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны в том числе оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов при поступлении, в том числе в электронной форме, таких вызовов (повесток) от военных комиссариатов (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", пп. "ж" п. 32 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (далее - Положение)).
Статья: Когда объявлена мобилизация, что делать работодателю?
(Подкопаев М.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 10)В связи с этим согласно п. 1 ст. 4 Федерального закона N 53-ФЗ руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны, в частности, оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов, обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) военных комиссариатов.
(Подкопаев М.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 10)В связи с этим согласно п. 1 ст. 4 Федерального закона N 53-ФЗ руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны, в частности, оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов, обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) военных комиссариатов.
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2023, N 4)Предложено добавить это в ст. 5.27 КоАП как отдельное нарушение с куда большим штрафом: от 50 000 до 100 000 руб. - для организаций, от 10 000 до 20 000 руб. - для должностных лиц, от 5000 до 10 000 руб. - для ИП. И одновременно впятеро повысить штраф за несообщение в военкомат сведений о принятых либо уволенных гражданах, состоящих на воинском учете <9>: от 5000 до 25 000 руб. - с директора организации или сотрудника, ответственного за военно-учетную работу.
("Главная книга", 2023, N 4)Предложено добавить это в ст. 5.27 КоАП как отдельное нарушение с куда большим штрафом: от 50 000 до 100 000 руб. - для организаций, от 10 000 до 20 000 руб. - для должностных лиц, от 5000 до 10 000 руб. - для ИП. И одновременно впятеро повысить штраф за несообщение в военкомат сведений о принятых либо уволенных гражданах, состоящих на воинском учете <9>: от 5000 до 25 000 руб. - с директора организации или сотрудника, ответственного за военно-учетную работу.
Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)Другой вариант - поручить, например, вашему работнику, ответственному за военно-учетную работу, вручить повестку в месте исполнения трудовых обязанностей дистанционного работника. Оно может быть конкретизировано в его трудовом договоре с учетом абз. 2 ч. 4 ст. 57 ТК РФ. Поездку ответственного работника по вашему распоряжению вне места постоянной работы оформите как служебную командировку (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Другой вариант - поручить, например, вашему работнику, ответственному за военно-учетную работу, вручить повестку в месте исполнения трудовых обязанностей дистанционного работника. Оно может быть конкретизировано в его трудовом договоре с учетом абз. 2 ч. 4 ст. 57 ТК РФ. Поездку ответственного работника по вашему распоряжению вне места постоянной работы оформите как служебную командировку (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).
"Постатейный комментарий к Кодексу РФ об административных правонарушениях. Часть вторая"
(том 2)
(под общ. ред. Л.В. Чистяковой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Несообщение руководителем или другим ответственным
(том 2)
(под общ. ред. Л.В. Чистяковой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Несообщение руководителем или другим ответственным
Статья: Равнение на воинский учет
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2018, N 15)За непредставление в военкомат указанных сведений или списков предусмотрен штраф для руководителя или лица, ответственного за военно-учетную работу, - от 300 до 1000 руб. <27>
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2018, N 15)За непредставление в военкомат указанных сведений или списков предусмотрен штраф для руководителя или лица, ответственного за военно-учетную работу, - от 300 до 1000 руб. <27>
Статья: Почему опасно не вести воинский учет
(Потираловская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 9)За игнорирование этой обязанности руководителя организации или сотрудника, ответственного за военно-учетную работу, могут оштрафовать. Штраф составит от 300 до 1 000 рублей (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ).
(Потираловская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 9)За игнорирование этой обязанности руководителя организации или сотрудника, ответственного за военно-учетную работу, могут оштрафовать. Штраф составит от 300 до 1 000 рублей (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ).
Вопрос: Могут ли организацию оштрафовать по ст. 21.4 КоАП РФ за неведение воинского учета?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Кроме обязанностей по ведению воинского учета, ответственные за военно-учетную работу должностные лица организации обязаны, в частности (п. п. 1, 12 ст. 4, п. 11 ст. 8.1 Закона N 53-ФЗ, пп. "а", "б" п. 32 Положения):
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Кроме обязанностей по ведению воинского учета, ответственные за военно-учетную работу должностные лица организации обязаны, в частности (п. п. 1, 12 ст. 4, п. 11 ст. 8.1 Закона N 53-ФЗ, пп. "а", "б" п. 32 Положения):
Вопрос: Обязана ли организация-работодатель уведомить военкомат о переименовании организации? В какие сроки?
(Консультация эксперта, 2025)Также законодательством установлена обязанность руководителя, других ответственных за военно-учетную работу должностных лиц (работников) организации направлять необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, в течение пяти дней со дня изменения соответствующих сведений (абз. 4 п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").
(Консультация эксперта, 2025)Также законодательством установлена обязанность руководителя, других ответственных за военно-учетную работу должностных лиц (работников) организации направлять необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, в течение пяти дней со дня изменения соответствующих сведений (абз. 4 п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").
Вопрос: Военнообязанный работник организации получил новый паспорт в связи с 45-летием. Изменились только паспортные данные работника (серия и номер паспорта, дата выдачи и кем выдан), других изменений нет. Нужно ли сообщать в военкомат об изменении паспорта военнообязанного работника?
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны направлять необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, в течение пяти дней со дня изменения соответствующих сведений, в том числе с использованием ЕПГУ или при наличии технической возможности с использованием регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций), в порядке, установленном Правительством РФ (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны направлять необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, в течение пяти дней со дня изменения соответствующих сведений, в том числе с использованием ЕПГУ или при наличии технической возможности с использованием регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций), в порядке, установленном Правительством РФ (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").