Фонд инвалидов
Подборка наиболее важных документов по запросу Фонд инвалидов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"Жилое помещение государственного или муниципального жилищного фонда, занимаемое инвалидом по договору социального найма, при помещении инвалида в организацию социального обслуживания, предоставляющую социальные услуги в стационарной форме, сохраняется за ним в течение шести месяцев.
(ред. от 31.07.2025)
"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"Жилое помещение государственного или муниципального жилищного фонда, занимаемое инвалидом по договору социального найма, при помещении инвалида в организацию социального обслуживания, предоставляющую социальные услуги в стационарной форме, сохраняется за ним в течение шести месяцев.
"Обзор судебной практики Верховного суда Российской Федерации N 4 (2021)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2022)В силу п. 2 Правил они применяются к жилым помещениям, входящим в состав жилищного фонда Российской Федерации, жилищного фонда субъектов Российской Федерации, муниципального жилищного фонда, частного жилищного фонда, занимаемым инвалидами и семьями, имеющими детей-инвалидов, и используемым для их постоянного проживания.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2022)В силу п. 2 Правил они применяются к жилым помещениям, входящим в состав жилищного фонда Российской Федерации, жилищного фонда субъектов Российской Федерации, муниципального жилищного фонда, частного жилищного фонда, занимаемым инвалидами и семьями, имеющими детей-инвалидов, и используемым для их постоянного проживания.
"Правовая адгезия, или Реабилитация по-французски: о значимости компромисса в урегулировании несостоятельности"
(Ионцев М.А.)
("Статут", 2023)Фраудаторный характер сделок отражают два альтернативных элемента: обман совокупности кредиторов должника и пренебрежение их интересами в отношениях с контрагентами. Одной из наиболее сложных проблем, на основе которых формируется совокупность исключений из сделок, подпадающих под эти основания, является "концепт дьявольского выбора", с которым приходится сталкиваться, например, тогда, когда вывод активов осуществляется в пользу фонда, поддерживающего детей-инвалидов, или в целях финансирования важного научного проекта, и истребование средств приведет к невозможности продолжения осуществления соответствующей деятельности, когда контрагент является не только добросовестным, но также и "уязвимым" <4>.
(Ионцев М.А.)
("Статут", 2023)Фраудаторный характер сделок отражают два альтернативных элемента: обман совокупности кредиторов должника и пренебрежение их интересами в отношениях с контрагентами. Одной из наиболее сложных проблем, на основе которых формируется совокупность исключений из сделок, подпадающих под эти основания, является "концепт дьявольского выбора", с которым приходится сталкиваться, например, тогда, когда вывод активов осуществляется в пользу фонда, поддерживающего детей-инвалидов, или в целях финансирования важного научного проекта, и истребование средств приведет к невозможности продолжения осуществления соответствующей деятельности, когда контрагент является не только добросовестным, но также и "уязвимым" <4>.
Статья: Среднее предпринимательство
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)ж) участниками обществ с ограниченной ответственностью являются только общероссийские общественные объединения инвалидов и (или) их отделения (территориальные подразделения) и в таких обществах с ограниченной ответственностью за предшествующий календарный год среднесписочная численность инвалидов по отношению к другим работникам составляет не менее чем 50%, а доля оплаты труда инвалидов в фонде оплаты труда - не менее чем 25%;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)ж) участниками обществ с ограниченной ответственностью являются только общероссийские общественные объединения инвалидов и (или) их отделения (территориальные подразделения) и в таких обществах с ограниченной ответственностью за предшествующий календарный год среднесписочная численность инвалидов по отношению к другим работникам составляет не менее чем 50%, а доля оплаты труда инвалидов в фонде оплаты труда - не менее чем 25%;
Готовое решение: Налоговые льготы по налогу на имущество организаций
(КонсультантПлюс, 2025)недвижимость компаний, в которых участвуют только общественные организации инвалидов. При этом у компании должно быть 50% и более работников-инвалидов и их доля в фонде оплаты труда должна составлять не менее 25%.
(КонсультантПлюс, 2025)недвижимость компаний, в которых участвуют только общественные организации инвалидов. При этом у компании должно быть 50% и более работников-инвалидов и их доля в фонде оплаты труда должна составлять не менее 25%.
Готовое решение: Льготы по налогообложению для общественных организаций инвалидов
(КонсультантПлюс, 2025)доля зарплаты инвалидов в фонде оплаты труда - 25% и больше;
(КонсультантПлюс, 2025)доля зарплаты инвалидов в фонде оплаты труда - 25% и больше;
"Руководство по рассмотрению заявок в соответствии с Законом N 44-ФЗ"
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)2) организациям, уставный (складочный) капитал которых полностью состоит из вкладов общероссийских общественных организаций инвалидов и среднесписочная численность инвалидов в которых по отношению к другим работникам составляет не менее чем 50%, а доля оплаты труда инвалидов в фонде оплаты труда - не менее чем 25%.
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)2) организациям, уставный (складочный) капитал которых полностью состоит из вкладов общероссийских общественных организаций инвалидов и среднесписочная численность инвалидов в которых по отношению к другим работникам составляет не менее чем 50%, а доля оплаты труда инвалидов в фонде оплаты труда - не менее чем 25%.
Готовое решение: Какие организации освобождены от уплаты земельного налога
(КонсультантПлюс, 2025)фонд оплаты труда работников-инвалидов - 25% и больше от всего ФОТ;
(КонсультантПлюс, 2025)фонд оплаты труда работников-инвалидов - 25% и больше от всего ФОТ;
Статья: Комментарий к Письму Фонда социального страхования РФ от 17.10.2023 N 08-07/182120л <Как оплатить больничный, если у работника изменилась группа инвалидности>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)Как оплачивают больничный, если у работника в календарном году изменилась группа инвалидности, разъяснил Социальный фонд РФ в Письме от 17.10.2023 N 08-07/182120л. Рассмотрена такая ситуация: работник - инвалид III группы в 2023 году провел на больничном больше трех месяцев. За эти месяцы он получал пособие по временной нетрудоспособности. В сентябре после операции ему установили II группу инвалидности и выдали больничный лист на продолжительный срок. Будут ли учитывать установленное ограничение при выплате этого больничного?
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)Как оплачивают больничный, если у работника в календарном году изменилась группа инвалидности, разъяснил Социальный фонд РФ в Письме от 17.10.2023 N 08-07/182120л. Рассмотрена такая ситуация: работник - инвалид III группы в 2023 году провел на больничном больше трех месяцев. За эти месяцы он получал пособие по временной нетрудоспособности. В сентябре после операции ему установили II группу инвалидности и выдали больничный лист на продолжительный срок. Будут ли учитывать установленное ограничение при выплате этого больничного?
Статья: Организационно-правовые и доктринальные аспекты совершенствования законодательства субъектов Российской Федерации по вопросам ведения инвалидами самостоятельного образа жизни в рамках исполнения положений Конвенции ООН о правах инвалидов и федерального законодательства
(Радуто В.И., Свинцов А.А., Чернякина Т.С.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 4)Целям более полной реализации положений Конвенции в части ведения инвалидами самостоятельного образа жизни будет способствовать регламентация в соответствии с нормами федеральной правовой базы <6> порядков образования и работы межведомственной комиссии субъекта Российской Федерации по обследованию жилых помещений, входящих в состав жилищного фонда субъекта Российской Федерации, а также муниципальных комиссий по обследованию жилых помещений, входящих в состав муниципального жилищного фонда и частного жилищного фонда, занимаемых инвалидами и семьями, имеющими в своем составе детей-инвалидов, и используемых для их постоянного проживания, а также общего имущества в многоквартирных домах, в которых расположены указанные жилые помещения в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов.
(Радуто В.И., Свинцов А.А., Чернякина Т.С.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 4)Целям более полной реализации положений Конвенции в части ведения инвалидами самостоятельного образа жизни будет способствовать регламентация в соответствии с нормами федеральной правовой базы <6> порядков образования и работы межведомственной комиссии субъекта Российской Федерации по обследованию жилых помещений, входящих в состав жилищного фонда субъекта Российской Федерации, а также муниципальных комиссий по обследованию жилых помещений, входящих в состав муниципального жилищного фонда и частного жилищного фонда, занимаемых инвалидами и семьями, имеющими в своем составе детей-инвалидов, и используемых для их постоянного проживания, а также общего имущества в многоквартирных домах, в которых расположены указанные жилые помещения в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов.
Статья: Субъекты малого и среднего предпринимательства
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- в-шестых, участниками обществ с ограниченной ответственностью являются только общероссийские общественные объединения инвалидов и (или) их отделения (территориальные подразделения) и в таких обществах с ограниченной ответственностью за предшествующий календарный год среднесписочная численность инвалидов по отношению к другим работникам составляет не менее чем 50%, а доля оплаты труда инвалидов в фонде оплаты труда - не менее чем 25% (пп. "а", пп. "ж" п. 1 ч. 1.1 ст. 4 Закона о малом и среднем предпринимательстве).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- в-шестых, участниками обществ с ограниченной ответственностью являются только общероссийские общественные объединения инвалидов и (или) их отделения (территориальные подразделения) и в таких обществах с ограниченной ответственностью за предшествующий календарный год среднесписочная численность инвалидов по отношению к другим работникам составляет не менее чем 50%, а доля оплаты труда инвалидов в фонде оплаты труда - не менее чем 25% (пп. "а", пп. "ж" п. 1 ч. 1.1 ст. 4 Закона о малом и среднем предпринимательстве).
Статья: Применение "защитных мер" при заключении, исполнении и изменении контракта
(Александров Г.)
("Прогосзаказ.рф", 2025, N 7)Согласно ч. 2 ст. 29 Закона N 44-ФЗ преимущества распространяются на общероссийские общественные организации инвалидов (в т.ч. созданные как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее чем 80%, и на организации, уставный (складочный) капитал которых полностью состоит из вкладов общероссийских общественных организаций инвалидов и среднесписочная численность инвалидов в которых по отношению к другим работникам составляет не менее чем 50%, а доля оплаты труда инвалидов в фонде оплаты труда - не менее чем 25%. Региональные и местные организации инвалидов не имеют права на предоставление преимуществ <5>.
(Александров Г.)
("Прогосзаказ.рф", 2025, N 7)Согласно ч. 2 ст. 29 Закона N 44-ФЗ преимущества распространяются на общероссийские общественные организации инвалидов (в т.ч. созданные как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее чем 80%, и на организации, уставный (складочный) капитал которых полностью состоит из вкладов общероссийских общественных организаций инвалидов и среднесписочная численность инвалидов в которых по отношению к другим работникам составляет не менее чем 50%, а доля оплаты труда инвалидов в фонде оплаты труда - не менее чем 25%. Региональные и местные организации инвалидов не имеют права на предоставление преимуществ <5>.