Если заявление на стандартный вычет на детей написано в середине года
Подборка наиболее важных документов по запросу Если заявление на стандартный вычет на детей написано в середине года (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В середине года в организацию была принята работница. Она написала заявление о предоставлении стандартного вычета по НДФЛ на ребенка. Также она зарегистрирована как самозанятая. Вправе ли организация предоставить вычет? Нужно ли учитывать ее доходы от деятельности, облагаемой НПД, при предоставлении вычета?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В середине года в организацию была принята работница, у которой есть семилетний ребенок. Она написала заявление о предоставлении стандартного вычета по НДФЛ на ребенка. Также она зарегистрирована как самозанятая, по трудовому договору до этого не работала. Вправе ли организация предоставить вычет на ребенка? Нужно ли учитывать ее доходы от деятельности, облагаемой НПД, при определении предельного уровня дохода для предоставления вычета?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В середине года в организацию была принята работница, у которой есть семилетний ребенок. Она написала заявление о предоставлении стандартного вычета по НДФЛ на ребенка. Также она зарегистрирована как самозанятая, по трудовому договору до этого не работала. Вправе ли организация предоставить вычет на ребенка? Нужно ли учитывать ее доходы от деятельности, облагаемой НПД, при определении предельного уровня дохода для предоставления вычета?
Вопрос: ...Работник устроился на работу в середине года и написал заявление о предоставлении стандартного вычета на ребенка. В этом году работник еще не работал по трудовому договору, но оказывал услуги по гражданско-правовому договору. Вправе ли работодатель требовать от него справку 2-НДФЛ для подтверждения того, что ранее он не получал вычет? Если работник не представит справку, можно ли отказать ему в вычете?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Работник устраивается на работу в организацию в середине года. Так как у него есть несовершеннолетний ребенок, то он написал заявление о предоставлении стандартного налогового вычета. По трудовому договору работник в этом году еще не работал. Однако он оказывал услуги по гражданско-правовому договору другой организации (о чем сам рассказал на собеседовании). Вправе ли работодатель требовать от работника справку 2-НДФЛ для подтверждения того, что ранее он не получал налоговый вычет на ребенка? Если работник не представит такую справку, может ли работодатель отказать работнику в предоставлении стандартного налогового вычета?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Работник устраивается на работу в организацию в середине года. Так как у него есть несовершеннолетний ребенок, то он написал заявление о предоставлении стандартного налогового вычета. По трудовому договору работник в этом году еще не работал. Однако он оказывал услуги по гражданско-правовому договору другой организации (о чем сам рассказал на собеседовании). Вправе ли работодатель требовать от работника справку 2-НДФЛ для подтверждения того, что ранее он не получал налоговый вычет на ребенка? Если работник не представит такую справку, может ли работодатель отказать работнику в предоставлении стандартного налогового вычета?