Если работодатель не предоставил стандартный налоговый вычет

Подборка наиболее важных документов по запросу Если работодатель не предоставил стандартный налоговый вычет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносамВ то же время есть судебные акты, в которых отмечено, что работодатель не может предоставлять стандартный налоговый вычет сотруднику при отсутствии справки о доходах по прежнему месту работы.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)
Если трудовой договор с налогоплательщиком заключен в течение налогового периода, то даже при наличии подтверждения, что предыдущий работодатель стандартные вычеты не предоставлял, налоговый агент не имеет права учитывать при формировании налоговой базы вычеты за месяцы, в которых не было трудовых отношений.

Нормативные акты

<Письмо> ФНС РФ от 23.01.2012 N ЕД-4-3/781@
"О направлении письма Минфина России"
(вместе с <Письмами> Минфина РФ от 23.12.2011 N 03-04-08/8-230, от 18.01.2012 N 03-04-08/8-5)
Вместе с тем, в случае, если в течение налогового периода стандартные налоговые вычеты налогоплательщику не предоставлялись или были предоставлены в меньшем размере, чем предусмотрено статьей 218 Кодекса (в том числе в связи с непредставлением работодателю заявления налогоплательщика или необходимых документов для получения данного вычета), то по окончании налогового периода в соответствии с пунктом 4 статьи 218 Кодекса перерасчет налоговой базы с учетом предоставленных налоговым агентом стандартных налоговых вычетов производится налоговым органом при условии предоставления налогоплательщиком налоговой декларации и соответствующих подтверждающих документов.
<Письмо> МНС РФ от 30.01.2004 N ЧД-6-27/100@
"О направлении материалов"
Пример 7. Работнику, являющемуся инвалидом с детства, работодателем ежемесячно предоставляется стандартный налоговый вычет в сумме 500 руб. Ежемесячно работнику начисляется заработок в сумме 3 000 рублей.