Если организацию оштрафовали по вине сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Если организацию оштрафовали по вине сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 29.12.2021 N 08АП-11908/2021, 08АП-10021/2021 по делу N А75-8291/2021
Требование: О взыскании штрафа по договору подряда.
Решение: Требование удовлетворено в части.Ссылки апелляционной жалобы истца на то, что допущенные нарушения и несоблюдение внутриобъектового режима могут повлечь негативные последствия для населения и нормального функционирования организаций по вине ответчика и его работников, не свидетельствуют о разумности и обоснованности начисленного штрафа.
Требование: О взыскании штрафа по договору подряда.
Решение: Требование удовлетворено в части.Ссылки апелляционной жалобы истца на то, что допущенные нарушения и несоблюдение внутриобъектового режима могут повлечь негативные последствия для населения и нормального функционирования организаций по вине ответчика и его работников, не свидетельствуют о разумности и обоснованности начисленного штрафа.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Интервью: Перерасчеты НДФЛ: когда сдавать уточненки 6-НДФЛ, а когда нет
("Главная книга", 2021, N 13)Также полагаю, что, поскольку в рассматриваемой ситуации обязанность уплаты пеней и штрафа возникла у организации по вине сотрудника, соответствующие суммы могут быть возмещены в порядке, установленном гл. 59 ГК РФ.
("Главная книга", 2021, N 13)Также полагаю, что, поскольку в рассматриваемой ситуации обязанность уплаты пеней и штрафа возникла у организации по вине сотрудника, соответствующие суммы могут быть возмещены в порядке, установленном гл. 59 ГК РФ.
Статья: Когда договор о полной материальной ответственности не работает
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2022, N 15)О том, вправе ли работодатель привлечь работника к материальной ответственности за ущерб в виде уплаты штрафа, который получила организация по вине работника, можно прочитать в одном из ближайших номеров.
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2022, N 15)О том, вправе ли работодатель привлечь работника к материальной ответственности за ущерб в виде уплаты штрафа, который получила организация по вине работника, можно прочитать в одном из ближайших номеров.
Нормативные акты
Обзор: "Может ли ПФР взыскать с работодателей суммы индексации пенсий работникам: 10 споров 2019 - 2020 годов"
(КонсультантПлюс, 2020)Суд не станет взыскивать с работодателя штраф, если не будет выявлено его вины. Так поступил, например, АС Уральского округа. Организация не вела деятельность в связи с проверкой Роспотребнадзора. Следуя разъяснениям ПФР, она сдала нулевую отчетность по форме СЗВ-М без списка сотрудников. Однако фонд решил, что пенсионеры в компании больше не работают, и проиндексировал им пенсию. Когда все выяснилось, взыскать излишне выплаченные суммы со страхователя у ПФР не получилось.
(КонсультантПлюс, 2020)Суд не станет взыскивать с работодателя штраф, если не будет выявлено его вины. Так поступил, например, АС Уральского округа. Организация не вела деятельность в связи с проверкой Роспотребнадзора. Следуя разъяснениям ПФР, она сдала нулевую отчетность по форме СЗВ-М без списка сотрудников. Однако фонд решил, что пенсионеры в компании больше не работают, и проиндексировал им пенсию. Когда все выяснилось, взыскать излишне выплаченные суммы со страхователя у ПФР не получилось.
Обзор: "Смягчающие обстоятельства и штраф: примеры споров с налоговиками и фондами за 2020 - 2021 годы"
(КонсультантПлюс, 2021)В другом деле общество нарушило срок сдачи отчетности в ПФР. АС Московского округа принял во внимание, что нарушение совершенно впервые и не нанесло ущерба бюджету. Суд также отметил, что отчетность направлена без учета разницы во времени с Москвой. Сотрудник отправлял ее из Калининграда.
(КонсультантПлюс, 2021)В другом деле общество нарушило срок сдачи отчетности в ПФР. АС Московского округа принял во внимание, что нарушение совершенно впервые и не нанесло ущерба бюджету. Суд также отметил, что отчетность направлена без учета разницы во времени с Москвой. Сотрудник отправлял ее из Калининграда.