Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий служащих

Подборка наиболее важных документов по запросу Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий служащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Независимая оценка квалификации работников и лиц, ищущих работу: проблемы правового регулирования
(Егошина Л.Ю.)
("Журнал российского права", 2019, N 12)
Оценка профессиональных качеств работников основывается прежде всего на установлении соответствия их квалификации требованиям профессионального стандарта <4>, а в случае его отсутствия - иным квалификационным требованиям, содержащимся в квалификационных справочниках (единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих и единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих).
Статья: Подготовка отраслевого перечня документов Минтруда России
(Попова Е.Н.)
("Делопроизводство", 2023, N 2)
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих из отраслевого перечня исключен, исходя из того, что в связи с разработкой и внедрением профессиональных стандартов изменения в ЕТКС не вносятся, а в качестве справочника используются соответствующие электронные ресурсы.

Нормативные акты

Справочная информация: "Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов.
Справочная информация: "Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов.