Единственный кормилец это
Подборка наиболее важных документов по запросу Единственный кормилец это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Методология недискриминации: подходы Верховного суда США и Конституционного Суда РФ к делам о равноправии полов
(Мамаев Д.А.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2023, N 5)Не стало серьезным исключением из этой тенденции и Постановление от 15 декабря 2011 года N 28-П <42> (по делу Остаева). Конституционный Суд признал положение части четвертой статьи 261 Трудового кодекса не соответствующим Конституции в той мере, в какой запрет "увольнения по инициативе работодателя женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, и других лиц, воспитывающих детей указанного возраста без матери, исключает возможность пользоваться этой гарантией отцу, являющемуся единственным кормильцем в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе ребенка в возрасте до трех лет, где мать в трудовых отношениях не состоит и занимается уходом за детьми". Несмотря на то что Конституционный Суд остался в рамках собственных позиций и не подверг строгому конституционному анализу дифференциацию по признаку пола, это решение все же стало небольшим шагом вперед: на таких отцов были распространены законодательные гарантии. В решениях по делам Ивукова и Милова Конституционный Суд этого не сделал, оставив все фактические обстоятельства о воспитании отцом ребенка самостоятельно на совесть и усмотрение судов.
(Мамаев Д.А.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2023, N 5)Не стало серьезным исключением из этой тенденции и Постановление от 15 декабря 2011 года N 28-П <42> (по делу Остаева). Конституционный Суд признал положение части четвертой статьи 261 Трудового кодекса не соответствующим Конституции в той мере, в какой запрет "увольнения по инициативе работодателя женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, и других лиц, воспитывающих детей указанного возраста без матери, исключает возможность пользоваться этой гарантией отцу, являющемуся единственным кормильцем в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе ребенка в возрасте до трех лет, где мать в трудовых отношениях не состоит и занимается уходом за детьми". Несмотря на то что Конституционный Суд остался в рамках собственных позиций и не подверг строгому конституционному анализу дифференциацию по признаку пола, это решение все же стало небольшим шагом вперед: на таких отцов были распространены законодательные гарантии. В решениях по делам Ивукова и Милова Конституционный Суд этого не сделал, оставив все фактические обстоятельства о воспитании отцом ребенка самостоятельно на совесть и усмотрение судов.
Статья: Сокращение персонала - как избежать проблем: гид по безопасному расставанию
(Яковлева В.)
("Трудовое право", 2026, N 4)Приоритет у семейных (2+ иждивенца), единственных кормильцев, инвалидов боевых действий и тех, кто получил травму на этом производстве.
(Яковлева В.)
("Трудовое право", 2026, N 4)Приоритет у семейных (2+ иждивенца), единственных кормильцев, инвалидов боевых действий и тех, кто получил травму на этом производстве.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 10 "Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца" Федерального закона "О страховых пенсиях"По смыслу названных правовых норм понятие "иждивение" предполагает как полное содержание лица умершим кормильцем, так и получение от него содержания, являвшегося для этого лица основным, но не единственным источником средств к существованию, то есть не исключает наличие у лица (члена семьи) умершего кормильца какого-либо собственного дохода. Факт нахождения на иждивении либо получения существенной помощи от умершего кормильца членом его семьи может быть установлен, в том числе в судебном порядке путем определения соотношения между объемом помощи, оказываемой умершим кормильцем, и его собственными доходами, и такая помощь может быть признана постоянным и основным источником средств к существованию члена семьи умершего кормильца."
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2026)Можно. Но если мужчина, например, воспитывает ребенка без матери или является единственным кормильцем ребенка до трех лет и при этом в семье минимум трое детей в возрасте до 14 лет, а мама ребенка не работает, то его нельзя сокращать. Само по себе наличие у мужчины ребенка до трех лет не является запретом для его увольнения по сокращению. Это следует из ч. 4 ст. 261, ст. 264 ТК РФ, п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1.
(КонсультантПлюс, 2026)Можно. Но если мужчина, например, воспитывает ребенка без матери или является единственным кормильцем ребенка до трех лет и при этом в семье минимум трое детей в возрасте до 14 лет, а мама ребенка не работает, то его нельзя сокращать. Само по себе наличие у мужчины ребенка до трех лет не является запретом для его увольнения по сокращению. Это следует из ч. 4 ст. 261, ст. 264 ТК РФ, п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1.
Статья: Гарантии единственным кормильцам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Для того чтобы воспользоваться предоставленной законом гарантией, работник должен поставить работодателя в известность о том, что он является единственным кормильцем, и этот статус документально подтвердить. Конкретный перечень таких документов законодательно не определен. Исходя из смысла применяемой статьи, можно предположить, что такими документами в том числе могут быть:
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Для того чтобы воспользоваться предоставленной законом гарантией, работник должен поставить работодателя в известность о том, что он является единственным кормильцем, и этот статус документально подтвердить. Конкретный перечень таких документов законодательно не определен. Исходя из смысла применяемой статьи, можно предположить, что такими документами в том числе могут быть:
Статья: Коллизионные аспекты наследования по закону в международном частном праве
(Кутузов С.С., Мальцев К.Л.)
("Международное публичное и частное право", 2021, N 5)Согласно законам шариата "отношения между мужчиной и женщиной, мужем и женой не равны. После смерти мужа положение мусульманки ухудшается наполовину. Во-первых, смерть мужа - это потеря единственного кормильца, а во-вторых, вдова теряет часть имущества, находившегося в распоряжении семьи при жизни мужа" <13>. Кроме того, некоторые виды имущества супруга получить не может (прежде всего это касается недвижимого имущества: дом, земельный участок, насаждения на участке).
(Кутузов С.С., Мальцев К.Л.)
("Международное публичное и частное право", 2021, N 5)Согласно законам шариата "отношения между мужчиной и женщиной, мужем и женой не равны. После смерти мужа положение мусульманки ухудшается наполовину. Во-первых, смерть мужа - это потеря единственного кормильца, а во-вторых, вдова теряет часть имущества, находившегося в распоряжении семьи при жизни мужа" <13>. Кроме того, некоторые виды имущества супруга получить не может (прежде всего это касается недвижимого имущества: дом, земельный участок, насаждения на участке).