Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 05.10.2023 N 88-31119/2023 по делу N 2-3460/2023 (УИД 23RS0037-01-2022-004670-42)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании поощрительных вознаграждений.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик при увольнении не осуществил выплату поощрительного вознаграждения.
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы, что суд апелляционной инстанции вышел за пределы доводов апелляционной жалобы ответчика, проанализировав состав денежного содержания и основания для отказа в выплате единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, судебной коллегией признаны несостоятельными, поскольку суд, рассматривающий дело, определяет, какие нормы материального права подлежат применению по каждому конкретному делу, которые вытекают из существа правоотношений, и указывает закон, подлежащий применению, анализирует доказательства, представленные сторонами, с позиции их достаточности, относимости и допустимости, определяет юридически значимые обстоятельства, необходимые для вынесения законного и обоснованного решения.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании поощрительных вознаграждений.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик при увольнении не осуществил выплату поощрительного вознаграждения.
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы, что суд апелляционной инстанции вышел за пределы доводов апелляционной жалобы ответчика, проанализировав состав денежного содержания и основания для отказа в выплате единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, судебной коллегией признаны несостоятельными, поскольку суд, рассматривающий дело, определяет, какие нормы материального права подлежат применению по каждому конкретному делу, которые вытекают из существа правоотношений, и указывает закон, подлежащий применению, анализирует доказательства, представленные сторонами, с позиции их достаточности, относимости и допустимости, определяет юридически значимые обстоятельства, необходимые для вынесения законного и обоснованного решения.
Апелляционное определение Новгородского областного суда от 11.12.2024 по делу N 33-2138/2024 (УИД 53RS0022-01-2024-001930-94)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным отказа в выплате единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию по выслуге лет, об обязании издать приказ о выплате поощрения.
Обстоятельства: Выплата единовременного поощрения является правом, а не обязанностью работодателя.
Решение: Отказано.Из системного анализа приведенных норм материального права следует, что единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет к обязательным выплатам не относится, является одним из видов поощрений и не носит гарантированный характер, в связи с чем его выплата в отношении каждого гражданского служащего, уволенного в связи с выходом на пенсию, обязанностью нанимателя не является.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным отказа в выплате единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию по выслуге лет, об обязании издать приказ о выплате поощрения.
Обстоятельства: Выплата единовременного поощрения является правом, а не обязанностью работодателя.
Решение: Отказано.Из системного анализа приведенных норм материального права следует, что единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет к обязательным выплатам не относится, является одним из видов поощрений и не носит гарантированный характер, в связи с чем его выплата в отношении каждого гражданского служащего, уволенного в связи с выходом на пенсию, обязанностью нанимателя не является.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы госслужащих4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
Статья: Выплата госслужащему премии при выходе на пенсию: правомерно ли отказать?
(Сергеева И.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2)Гражданка N подала в суд административный иск к управлению судебного департамента субъекта РФ. Она требовала признать незаконными действия ответчика по отказу ей в выплате единовременного поощрения при выходе на пенсию по выслуге лет. Также она просила обязать нанимателя издать приказ о выплате этого поощрения в размере пяти должностных окладов. В жалобе она указала, что с 1986 года работала в гарнизонном военном суде на разных должностях федеральной государственной гражданской службы. В 2023 году она уволилась. Затем она обратилась в управление судебного департамента с заявлением о выплате ей единовременного поощрения, как это предусмотрено законом. Однако она получила отказ, который сочла незаконным. По ее мнению, отказ был основан на необъективной характеристике от председателя суда.
(Сергеева И.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2)Гражданка N подала в суд административный иск к управлению судебного департамента субъекта РФ. Она требовала признать незаконными действия ответчика по отказу ей в выплате единовременного поощрения при выходе на пенсию по выслуге лет. Также она просила обязать нанимателя издать приказ о выплате этого поощрения в размере пяти должностных окладов. В жалобе она указала, что с 1986 года работала в гарнизонном военном суде на разных должностях федеральной государственной гражданской службы. В 2023 году она уволилась. Затем она обратилась в управление судебного департамента с заявлением о выплате ей единовременного поощрения, как это предусмотрено законом. Однако она получила отказ, который сочла незаконным. По ее мнению, отказ был основан на необъективной характеристике от председателя суда.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2026 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Повышение размеров должностных окладов не учитывается при определении размеров пенсии за выслугу лет и единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Повышение размеров должностных окладов не учитывается при определении размеров пенсии за выслугу лет и единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.
Статья: Заполнение отчета о расходах и численности работников госорганов
(Суворова Т.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 3)- единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
(Суворова Т.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 3)- единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
Готовое решение: Как госорганам заполнить и представить форму 14 - отчет о расходах и численности работников (ф. 0503074)
(КонсультантПлюс, 2025)единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (Приложение к Письму Минфина России от 06.02.2025 N 14-07-05/10654).
(КонсультантПлюс, 2025)единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (Приложение к Письму Минфина России от 06.02.2025 N 14-07-05/10654).