Двухнедельное выходное пособие страховые взносы
Подборка наиболее важных документов по запросу Двухнедельное выходное пособие страховые взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)Двухнедельное выходное пособие работнику, призванному в армию, страховыми взносами не облагайте. Указанное выходное пособие не облагайте НДФЛ, если оно не превышает трехкратный (для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - шестикратный) размер среднемесячного заработка, рассчитанного в порядке, аналогичном применяемому при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком (абз. 7 п. 1 ст. 217, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Двухнедельное выходное пособие работнику, призванному в армию, страховыми взносами не облагайте. Указанное выходное пособие не облагайте НДФЛ, если оно не превышает трехкратный (для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - шестикратный) размер среднемесячного заработка, рассчитанного в порядке, аналогичном применяемому при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком (абз. 7 п. 1 ст. 217, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
Готовое решение: Облагаются ли страховыми взносами компенсации при увольнении (сокращении)
(КонсультантПлюс, 2025)Если инвалид увольняется по состоянию здоровья, то выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка не облагается страховыми взносами (абз. 2, 6 ч. 8 ст. 178 ТК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если инвалид увольняется по состоянию здоровья, то выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка не облагается страховыми взносами (абз. 2, 6 ч. 8 ст. 178 ТК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка;
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка;
"Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2019 года"выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка;
Вопрос: Нужно ли отражать в формах РСВ, 6-НДФЛ и ЕФС-1 сумму двухнедельного выходного пособия, выплаченную призванному в армию работнику?
(Консультация эксперта, 2024)Сумма выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка, выплаченная призывнику, не облагается НДФЛ и страховыми взносами. При установлении в трудовом (коллективном) договоре повышенного размера пособия с суммы превышения нужно исчислить, удержать и перечислить НДФЛ в бюджет в установленные сроки, а также начислить страховые взносы на день начисления такой выплаты (абз. 3 ч. 7, ч. 8 ст. 178 ТК РФ, п. 1 ст. 210, п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 1 - 4, 6 ст. 226, пп. 1 п. 1 ст. 420, пп. 2 п. 1 ст. 422, п. 1 ст. 424 Налогового кодекса РФ, п. п. 1, 2 ст. 20.1, пп. 2 п. 1 ст. 20.2, п. 9 ст. 22.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
(Консультация эксперта, 2024)Сумма выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка, выплаченная призывнику, не облагается НДФЛ и страховыми взносами. При установлении в трудовом (коллективном) договоре повышенного размера пособия с суммы превышения нужно исчислить, удержать и перечислить НДФЛ в бюджет в установленные сроки, а также начислить страховые взносы на день начисления такой выплаты (абз. 3 ч. 7, ч. 8 ст. 178 ТК РФ, п. 1 ст. 210, п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 1 - 4, 6 ст. 226, пп. 1 п. 1 ст. 420, пп. 2 п. 1 ст. 422, п. 1 ст. 424 Налогового кодекса РФ, п. п. 1, 2 ст. 20.1, пп. 2 п. 1 ст. 20.2, п. 9 ст. 22.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
Типовая ситуация: Как рассчитать двухнедельное выходное пособие при призыве в армию (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Количество дней оплаты в первые две недели после увольнения (с 12.09.2025 по 25.09.2025) - 10.
(Издательство "Главная книга", 2025)Количество дней оплаты в первые две недели после увольнения (с 12.09.2025 по 25.09.2025) - 10.
Статья: Работника призвали на срочную службу в весенний призыв 2024 года
(Вершинин О.П.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)В день увольнения выплатите работнику заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
(Вершинин О.П.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)В день увольнения выплатите работнику заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Статья: Новости от 19.04.2024
("Главная книга", 2024, N 9)Если такой работы нет либо от предложенной работник отказался, то трудовой договор расторгается. При этом работнику, помимо прочих сумм, выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
("Главная книга", 2024, N 9)Если такой работы нет либо от предложенной работник отказался, то трудовой договор расторгается. При этом работнику, помимо прочих сумм, выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка;
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- выходное пособие в иных установленных ТК РФ случаях составляет двухнедельный средний заработок, то есть не превышает лимита (ст. 178 ТК РФ).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- выходное пособие в иных установленных ТК РФ случаях составляет двухнедельный средний заработок, то есть не превышает лимита (ст. 178 ТК РФ).
Типовая ситуация: Как закрыть ИП
(Издательство "Главная книга", 2025)ИП должен уведомить работников об увольнении в срок, указанный в трудовом договоре, а если он не указан - в любой срок. Выплачивать работникам выходное пособие и средний заработок за время трудоустройства надо, только если это предусмотрено трудовым договором (Руководство Роструда).
(Издательство "Главная книга", 2025)ИП должен уведомить работников об увольнении в срок, указанный в трудовом договоре, а если он не указан - в любой срок. Выплачивать работникам выходное пособие и средний заработок за время трудоустройства надо, только если это предусмотрено трудовым договором (Руководство Роструда).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка;