Доверенность на получение трудовой книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Доверенность на получение трудовой книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Какие документы выдать работнику при увольнении
(Издательство "Главная книга", 2025)Выдать трудовую книжку другому человеку можно только по нотариальной доверенности. В этом случае в книге учета указывают реквизиты доверенности и Ф.И.О. доверенного лица, а доверенное лицо расписывается в получении книжки (ст. 185.1 ГК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Выдать трудовую книжку другому человеку можно только по нотариальной доверенности. В этом случае в книге учета указывают реквизиты доверенности и Ф.И.О. доверенного лица, а доверенное лицо расписывается в получении книжки (ст. 185.1 ГК РФ).
Вопрос: Вправе ли работник при расторжении трудового договора по основной работе уполномочить третье лицо получить у работодателя трудовую книжку по доверенности, удостоверенной по месту работы по совместительству?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Вправе ли работник при расторжении трудового договора по основной работе уполномочить третье лицо получить у работодателя трудовую книжку по доверенности, удостоверенной по месту работы по совместительству?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Вправе ли работник при расторжении трудового договора по основной работе уполномочить третье лицо получить у работодателя трудовую книжку по доверенности, удостоверенной по месту работы по совместительству?
Статья: Передать трудовую книжку уволенного работника через его экс-коллегу нельзя
("Главная книга", 2022, N 24)Таким образом, если в последний рабочий день вручить работнику его трудовую книжку не представляется возможным, работодатель должен направить по почте работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Как видим, участие третьих лиц (включая бывших коллег) в передаче трудовой книжки уволившемуся работнику Трудовой кодекс не предусматривает. Безусловно, речь не идет о ситуации, когда у третьего лица есть доверенность на получение трудовой книжки <1>.
("Главная книга", 2022, N 24)Таким образом, если в последний рабочий день вручить работнику его трудовую книжку не представляется возможным, работодатель должен направить по почте работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Как видим, участие третьих лиц (включая бывших коллег) в передаче трудовой книжки уволившемуся работнику Трудовой кодекс не предусматривает. Безусловно, речь не идет о ситуации, когда у третьего лица есть доверенность на получение трудовой книжки <1>.
Вопрос: Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Но прийти в отдел персонала в день увольнения для получения трудовой книжки не может. Оформил нотариальную доверенность на получение его трудовой книжки другим человеком. Какая запись должна быть внесена в журнал учета движения трудовых книжек?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Доверенность от работника в трудовых отношениях
(Краецкая Е., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)Приводим образцы доверенности, удостоверенной работодателем, на получение заработной платы сотрудника его доверенным лицом и соответствующего условия трудового договора; формулировок для нотариальной доверенности на получение трудовой книжки сотрудника в случае его увольнения, копий документов, связанных с работой; расписки в получении трудовой книжки работника по доверенности; заполнения книги (журнала) учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, журнала учета выдачи документов, связанных с работой, в ситуации, когда за работника ставит подпись его представитель по доверенности.
(Краецкая Е., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)Приводим образцы доверенности, удостоверенной работодателем, на получение заработной платы сотрудника его доверенным лицом и соответствующего условия трудового договора; формулировок для нотариальной доверенности на получение трудовой книжки сотрудника в случае его увольнения, копий документов, связанных с работой; расписки в получении трудовой книжки работника по доверенности; заполнения книги (журнала) учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, журнала учета выдачи документов, связанных с работой, в ситуации, когда за работника ставит подпись его представитель по доверенности.