Доверенность на подписание трудовых книжек
Подборка наиболее важных документов по запросу Доверенность на подписание трудовых книжек (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)Также особенности есть при подписании документов. Законом не определено, кто подписывает приказ об увольнении генерального директора в связи со смертью, заверяет запись об увольнении в его трудовой книжке (если она ведется). Полагаем, что это может быть лицо, уполномоченное выступать от имени работодателя по отношению к генеральному директору. Например, в ООО это может быть председатель общего собрания участников общества или совета директоров. Или он может выдать доверенность на право подписи, например, директору по персоналу. Запись в трудовой книжке также вправе заверить работник, ответственный за ведение трудовых книжек. Это следует из ч. 1, 4, 6 ст. 20 ТК РФ, п. 1 ст. 185, п. 4 ст. 185.1 ГК РФ, пп. 2 п. 2.1 ст. 32, пп. 4 п. 2 ст. 33, абз. 3 п. 1 ст. 40 Закона об ООО, п. 36 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
(КонсультантПлюс, 2025)Также особенности есть при подписании документов. Законом не определено, кто подписывает приказ об увольнении генерального директора в связи со смертью, заверяет запись об увольнении в его трудовой книжке (если она ведется). Полагаем, что это может быть лицо, уполномоченное выступать от имени работодателя по отношению к генеральному директору. Например, в ООО это может быть председатель общего собрания участников общества или совета директоров. Или он может выдать доверенность на право подписи, например, директору по персоналу. Запись в трудовой книжке также вправе заверить работник, ответственный за ведение трудовых книжек. Это следует из ч. 1, 4, 6 ст. 20 ТК РФ, п. 1 ст. 185, п. 4 ст. 185.1 ГК РФ, пп. 2 п. 2.1 ст. 32, пп. 4 п. 2 ст. 33, абз. 3 п. 1 ст. 40 Закона об ООО, п. 36 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Готовое решение: Как составить доверенность от работодателя на увольнение работников
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание, что записи в трудовые книжки (если они ведутся) вносит ответственный за ведение, учет и хранение трудовых книжек, назначаемый приказом руководителя организации. Записи при увольнении заверяются подписью либо того же ответственного лица, либо работодателя (п. п. 35, 36, 42 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Передача полномочий по внесению записей в трудовую книжку по доверенности прямо трудовым законодательством не предусмотрена. В то же время полагаем, что с учетом ч. 6 ст. 20 ТК РФ не запрещено включить в доверенность на подписание документов, связанных с увольнением, право заверять соответствующие записи в трудовой книжке от имени работодателя.
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание, что записи в трудовые книжки (если они ведутся) вносит ответственный за ведение, учет и хранение трудовых книжек, назначаемый приказом руководителя организации. Записи при увольнении заверяются подписью либо того же ответственного лица, либо работодателя (п. п. 35, 36, 42 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Передача полномочий по внесению записей в трудовую книжку по доверенности прямо трудовым законодательством не предусмотрена. В то же время полагаем, что с учетом ч. 6 ст. 20 ТК РФ не запрещено включить в доверенность на подписание документов, связанных с увольнением, право заверять соответствующие записи в трудовой книжке от имени работодателя.
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)5.2. Как оформить в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) запись об увольнении руководителя (генерального директора) в связи с ликвидацией организации
(КонсультантПлюс, 2025)5.2. Как оформить в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) запись об увольнении руководителя (генерального директора) в связи с ликвидацией организации
Ситуация: Как составить исковое заявление о восстановлении на работе?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Исковое заявление необходимо подписать. Вместо вас поставить подпись может ваш представитель, если полномочия на подписание заявления и подачу его в суд указаны в доверенности (ч. 4 ст. 131 ГПК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Исковое заявление необходимо подписать. Вместо вас поставить подпись может ваш представитель, если полномочия на подписание заявления и подачу его в суд указаны в доверенности (ч. 4 ст. 131 ГПК РФ).
Вопрос: О передаче по доверенности полномочий руководителя организации по подписанию кадровых документов, в том числе книги (журналов) по учету бланков трудовой книжки и вкладышей.
(Письмо Роструда от 04.04.2023 N ПГ/05385-6-1)Вопрос: Может ли директор организации передать по доверенности полномочия по подписанию кадровых документов своему заместителю и будут ли считаться оформленными надлежащим образом журналы по учету бланков трудовой книжки за подписью заместителя директора?
(Письмо Роструда от 04.04.2023 N ПГ/05385-6-1)Вопрос: Может ли директор организации передать по доверенности полномочия по подписанию кадровых документов своему заместителю и будут ли считаться оформленными надлежащим образом журналы по учету бланков трудовой книжки за подписью заместителя директора?
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 04.04.2023 N ПГ/05385-6-1 <Может ли директор передать полномочия по подписанию кадровых документов?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Роструд в Письме от 04.04.2023 N ПГ/05385-6-1 разъяснил, может ли директор передать по доверенности полномочия по подписанию кадровых документов, например, для подписания книг (журналов) по учету бланков трудовой книжки и вкладышей.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Роструд в Письме от 04.04.2023 N ПГ/05385-6-1 разъяснил, может ли директор передать по доверенности полномочия по подписанию кадровых документов, например, для подписания книг (журналов) по учету бланков трудовой книжки и вкладышей.
Ситуация: Как составить исковое заявление о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Исковое заявление подписывается истцом. Вместо вас подписать заявление может ваш представитель, если полномочия на подписание иска и подачу его в суд указаны в доверенности (ч. 4 ст. 131 ГПК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Исковое заявление подписывается истцом. Вместо вас подписать заявление может ваш представитель, если полномочия на подписание иска и подачу его в суд указаны в доверенности (ч. 4 ст. 131 ГПК РФ).