Досрочная пенсия педагогу дополнительного образования
Подборка наиболее важных документов по запросу Досрочная пенсия педагогу дополнительного образования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 03.08.2022 N 88-12188/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истицей доказательств, подтверждающих ее работу в должности педагога дополнительного образования в спорный период, не представлено.
Решение: Отказано.Ссылки истца на приказ от 24 января 2018 г. N 22/2, которым установлено соответствие занимаемой должности по должности учителя, аттестационный лист от 2018 г., в котором указано на соответствие занимаемой должности - должности учителя физической культуры (ритмики), резюме для проведения аттестации истца, где также указана должность "учитель", с наличием либо отсутствием в них каких-либо ошибок, а также ссылки на карту N 7 специальной оценки условий труда, проведенной по должности педагога дополнительного образования в 2014 году, где указано на право такого работника на досрочное пенсионное обеспечение, судом апелляционной инстанции не признана доказательством опровергающим выводы суда первой инстанции, так как согласно материалам дела фактически истец вела факультативный курс, а не уроки физической культуры, в соответствии с ч. 6 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" результаты специальной оценки условий труда не являются критерием назначения пенсии педагогическим работникам.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истицей доказательств, подтверждающих ее работу в должности педагога дополнительного образования в спорный период, не представлено.
Решение: Отказано.Ссылки истца на приказ от 24 января 2018 г. N 22/2, которым установлено соответствие занимаемой должности по должности учителя, аттестационный лист от 2018 г., в котором указано на соответствие занимаемой должности - должности учителя физической культуры (ритмики), резюме для проведения аттестации истца, где также указана должность "учитель", с наличием либо отсутствием в них каких-либо ошибок, а также ссылки на карту N 7 специальной оценки условий труда, проведенной по должности педагога дополнительного образования в 2014 году, где указано на право такого работника на досрочное пенсионное обеспечение, судом апелляционной инстанции не признана доказательством опровергающим выводы суда первой инстанции, так как согласно материалам дела фактически истец вела факультативный курс, а не уроки физической культуры, в соответствии с ч. 6 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" результаты специальной оценки условий труда не являются критерием назначения пенсии педагогическим работникам.
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 02.09.2021 N 88-5876/2021, 2-2012/2020
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, в т.ч. досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В назначении досрочной пенсии истице было отказано.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Изменения же, внесенные учредителем в структуру учебного заведения, не свидетельствует об изменении его типа как образовательной организации, осуществляющей в качестве основной цели деятельность по образовательным программам общего образования и по программам дополнительного образования, и, как следствие, не должно нарушать права педагогических работников на досрочное назначение пенсии. Более того, в соответствии с п. 6 ст. 23 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в наименовании образовательной организации могут использоваться наименования, указывающие на особенности осуществляемой образовательной деятельности.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, в т.ч. досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В назначении досрочной пенсии истице было отказано.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Изменения же, внесенные учредителем в структуру учебного заведения, не свидетельствует об изменении его типа как образовательной организации, осуществляющей в качестве основной цели деятельность по образовательным программам общего образования и по программам дополнительного образования, и, как следствие, не должно нарушать права педагогических работников на досрочное назначение пенсии. Более того, в соответствии с п. 6 ст. 23 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в наименовании образовательной организации могут использоваться наименования, указывающие на особенности осуществляемой образовательной деятельности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Споры по пенсиям для преподавателей
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2020, N 2)Неоднозначный подход к решению вопроса об определении права на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью связан с различным характером деятельности педагога дополнительного образования в зависимости от занимаемой должности и работы в том или ином учреждении.
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2020, N 2)Неоднозначный подход к решению вопроса об определении права на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью связан с различным характером деятельности педагога дополнительного образования в зависимости от занимаемой должности и работы в том или ином учреждении.
Ситуация: Как рассчитать научно-педагогический стаж для назначения пенсии?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)В настоящее время работа научно-педагогических работников в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, не дает права на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. "м" п. 1, пп. "в" п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665; Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)В настоящее время работа научно-педагогических работников в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, не дает права на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. "м" п. 1, пп. "в" п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665; Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781).
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30
(ред. от 28.05.2019)
"О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"Периоды работы в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, в числе которых директор (начальник, заведующий), заместитель директора (начальника, заведующего) в учреждениях, указанных исключительно в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка, засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с 1 января 2001 года, если на указанную дату у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, названных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев, и факт работы (независимо от ее продолжительности) в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года (пункт 12 Правил). При отсутствии данных условий такой период в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не засчитывается.
(ред. от 28.05.2019)
"О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"Периоды работы в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, в числе которых директор (начальник, заведующий), заместитель директора (начальника, заведующего) в учреждениях, указанных исключительно в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка, засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с 1 января 2001 года, если на указанную дату у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, названных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев, и факт работы (независимо от ее продолжительности) в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года (пункт 12 Правил). При отсутствии данных условий такой период в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не засчитывается.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.03.2018)Также Судебная коллегия признала ошибочной ссылку суда апелляционной инстанции в обоснование вывода об удовлетворении исковых требований на приказ Министерства труда и социальной защиты населения от 1 сентября 2015 г. N 588н "Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в образовательных организациях, организациях, оказывающих социальные услуги, и медицинских организациях, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей", которым установлена тождественность профессиональной деятельности работников учреждений социального обслуживания, в которые помещаются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, и учреждений, занимающихся образовательной деятельностью, поскольку такая тождественность профессиональной деятельности установлена в целях реализации гражданами права на досрочное пенсионное обеспечение по старости. Отношения по предоставлению гарантий педагогическим работникам, установленных ст. 333, 334 ТК РФ, названным приказом не регулируются.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.03.2018)Также Судебная коллегия признала ошибочной ссылку суда апелляционной инстанции в обоснование вывода об удовлетворении исковых требований на приказ Министерства труда и социальной защиты населения от 1 сентября 2015 г. N 588н "Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в образовательных организациях, организациях, оказывающих социальные услуги, и медицинских организациях, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей", которым установлена тождественность профессиональной деятельности работников учреждений социального обслуживания, в которые помещаются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, и учреждений, занимающихся образовательной деятельностью, поскольку такая тождественность профессиональной деятельности установлена в целях реализации гражданами права на досрочное пенсионное обеспечение по старости. Отношения по предоставлению гарантий педагогическим работникам, установленных ст. 333, 334 ТК РФ, названным приказом не регулируются.