Дополнительный отпуск многодетному отцу
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск многодетному отцу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие льготы установлены при предоставлении ежегодного отпуска родителям в многодетной семье
(КонсультантПлюс, 2026)Вы можете закрепить их в ваших внутренних документах: коллективном договоре, локальном нормативном акте (в частности, в положении об отпусках). Например, можно установить право на оплачиваемые отпуска в удобное время для всех многодетных работников, на дополнительный оплачиваемый отпуск или специальный отпуск за свой счет. В частности, предусмотреть в коллективном договоре ежегодный дополнительный отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней работнику с двумя и более детьми в возрасте до 14 лет. Это следует из ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 128, ст. 263 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Вы можете закрепить их в ваших внутренних документах: коллективном договоре, локальном нормативном акте (в частности, в положении об отпусках). Например, можно установить право на оплачиваемые отпуска в удобное время для всех многодетных работников, на дополнительный оплачиваемый отпуск или специальный отпуск за свой счет. В частности, предусмотреть в коллективном договоре ежегодный дополнительный отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней работнику с двумя и более детьми в возрасте до 14 лет. Это следует из ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 128, ст. 263 ТК РФ.
Типовая ситуация: Дополнительный отпуск: предоставление, оформление, оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со свадьбой, рождением ребенка, смертью родственника, а также пенсионерам, многодетным или одиноким родителям законом не предусмотрен. В этих случаях предоставляют отпуск за свой счет.
(Издательство "Главная книга", 2026)Дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со свадьбой, рождением ребенка, смертью родственника, а также пенсионерам, многодетным или одиноким родителям законом не предусмотрен. В этих случаях предоставляют отпуск за свой счет.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами
Ситуация: Какие льготы имеют многодетные родители?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором также могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для него время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. ст. 262.2, 263 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором также могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для него время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. ст. 262.2, 263 ТК РФ).
Типовая ситуация: Отпуск за свой счет: основания и оформление
(Издательство "Главная книга", 2026)Женщинам с детьми до 14 лет, многодетным матерям и отцам дополнительный неоплачиваемый отпуск в удобное для них время предоставляют, только если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Женщинам с детьми до 14 лет, многодетным матерям и отцам дополнительный неоплачиваемый отпуск в удобное для них время предоставляют, только если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК РФ).