Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-Инвалидом прямые выплаты ФСС
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-Инвалидом прямые выплаты ФСС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Какие расходы ФСС РФ возмещает работодателям
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 11)Несмотря на то что с этого года повсеместно введены прямые выплаты из ФСС РФ, осталось два немаловажных вида платежей, которые нужно оформлять и получать только через работодателя. Это оплата дополнительных выходных родителям для ухода за детьми-инвалидами и пособие на погребение. Расскажем, кому и в каком случае они полагаются, какие документы работник должен представить работодателю, в какие сроки, как рассчитать сумму выплат, а затем возместить их из фонда. Приведем образцы документов, которые должны быть составлены в таких ситуациях как работником, так и работодателем.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 11)Несмотря на то что с этого года повсеместно введены прямые выплаты из ФСС РФ, осталось два немаловажных вида платежей, которые нужно оформлять и получать только через работодателя. Это оплата дополнительных выходных родителям для ухода за детьми-инвалидами и пособие на погребение. Расскажем, кому и в каком случае они полагаются, какие документы работник должен представить работодателю, в какие сроки, как рассчитать сумму выплат, а затем возместить их из фонда. Приведем образцы документов, которые должны быть составлены в таких ситуациях как работником, так и работодателем.
Статья: Как не "промахнуться" при подаче документов в ФСС для прямых пособий
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 4)Что касается работодателей, то они продолжают назначать и перечислять следующие виды выплат:
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 4)Что касается работодателей, то они продолжают назначать и перечислять следующие виды выплат:
Нормативные акты
Приказ Минфина России от 14.05.2014 N 34н
"О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 65н""оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации (в части публично-нормативных обязательств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации);";
"О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 65н""оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации (в части публично-нормативных обязательств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации);";
<Письмо> МЭФ МО от 28.12.2021 N 24Исх-14301/04-01
"Об особенностях составления годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности за 2021 год, квартальной и месячной отчетности в 2022 году"В случае если возмещение произведенных в 2021 году государственным (муниципальным) бюджетным (автономным) учреждением расходов в части пособий на погребение и оплаты дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами не поступило от ФСС РФ в 2021 году, указанная дебиторская задолженность, образованная на 01.01.2022 по счету КРБ 0 209 34 001 "Расчеты по доходам от компенсации затрат", подлежит отражению последним рабочим днем отчетного года по счету XXXX 0000000000 510 0 209 34 001 "Расчеты по доходам от компенсации затрат" как подлежащая возмещению в 2022 году и последующему зачислению на счет учреждения по виду деятельности, в рамках которого осуществлялись расходы.
"Об особенностях составления годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности за 2021 год, квартальной и месячной отчетности в 2022 году"В случае если возмещение произведенных в 2021 году государственным (муниципальным) бюджетным (автономным) учреждением расходов в части пособий на погребение и оплаты дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами не поступило от ФСС РФ в 2021 году, указанная дебиторская задолженность, образованная на 01.01.2022 по счету КРБ 0 209 34 001 "Расчеты по доходам от компенсации затрат", подлежит отражению последним рабочим днем отчетного года по счету XXXX 0000000000 510 0 209 34 001 "Расчеты по доходам от компенсации затрат" как подлежащая возмещению в 2022 году и последующему зачислению на счет учреждения по виду деятельности, в рамках которого осуществлялись расходы.
Статья: Прямые выплаты ФСС - 2021
(Галина Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)При этом после перехода на новый порядок работодатели должны продолжать оплачивать первые три дня больничного, дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом и выплачивать пособие на погребение, а также несут расходы на предупредительные меры по сокращению травматизма. Эти суммы нельзя зачесть в счет уплаты страховых взносов, они будут возмещаться из бюджета ФСС.
(Галина Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)При этом после перехода на новый порядок работодатели должны продолжать оплачивать первые три дня больничного, дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом и выплачивать пособие на погребение, а также несут расходы на предупредительные меры по сокращению травматизма. Эти суммы нельзя зачесть в счет уплаты страховых взносов, они будут возмещаться из бюджета ФСС.
Статья: Отражение расходов медучреждениями - участниками проекта "Прямые выплаты"
(Мухин С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)В целях обеспечения единообразного применения кодов бюджетной классификации РФ в 2020 году учреждениями, участвующими в проекте ФСС "Прямые выплаты", Минфин дал разъяснения по вопросам отражения расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма, выплату пособия на погребение и оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Свои рекомендации ведомство изложило в Письме от 26.12.2019 N 02-05-10/102478. Рассмотрим их в статье.
(Мухин С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)В целях обеспечения единообразного применения кодов бюджетной классификации РФ в 2020 году учреждениями, участвующими в проекте ФСС "Прямые выплаты", Минфин дал разъяснения по вопросам отражения расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма, выплату пособия на погребение и оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Свои рекомендации ведомство изложило в Письме от 26.12.2019 N 02-05-10/102478. Рассмотрим их в статье.
Статья: Страховые взносы - 2020: что учитывать страхователю?
(Мухин С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 1)1. Расчет и выплата работникам пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком производятся не работодателем, а ФСС. За счет своих средств учреждение оплачивает дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, расходы на принятие мер по предупреждению травматизма, а также выплачивает пособие на погребение. Эти суммы в дальнейшем возмещает территориальный орган ФСС.
(Мухин С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 1)1. Расчет и выплата работникам пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком производятся не работодателем, а ФСС. За счет своих средств учреждение оплачивает дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, расходы на принятие мер по предупреждению травматизма, а также выплачивает пособие на погребение. Эти суммы в дальнейшем возмещает территориальный орган ФСС.
Вопрос: Обязан ли работодатель уведомлять работников о новом порядке оплаты больничных (прямых выплатах из ФСС РФ)?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: С 01.01.2021 на прямые выплаты пособий перешли все регионы России, включая Москву.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: С 01.01.2021 на прямые выплаты пособий перешли все регионы России, включая Москву.
Статья: Выплата социальных пособий в 2021 году: на что нужно обратить внимание?
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)Выплаченные работодателем в 2021 году социальные пособия в дальнейшем будут ему возмещены за счет средств ФСС. Но не во всех случаях. Так, возмещению подлежат пособие на погребение, оплата дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами и пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня больничного, выплаченное сверх норм льготникам (п. 6, 10 и 11 Положения о страховых выплатах по ВНиМ).
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)Выплаченные работодателем в 2021 году социальные пособия в дальнейшем будут ему возмещены за счет средств ФСС. Но не во всех случаях. Так, возмещению подлежат пособие на погребение, оплата дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами и пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня больничного, выплаченное сверх норм льготникам (п. 6, 10 и 11 Положения о страховых выплатах по ВНиМ).
Статья: Страховые взносы: Минздравсоцразвития, кажется, перегнуло палку
(Дьячкова О.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2011, N 6)А в 2011 г. позиция чиновников из Минздравсоцразвития изменилась на прямо противоположную в связи с той поправкой, которая внесена в п. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ.
(Дьячкова О.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2011, N 6)А в 2011 г. позиция чиновников из Минздравсоцразвития изменилась на прямо противоположную в связи с той поправкой, которая внесена в п. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ.
Статья: Особенности составления бухгалтерской отчетности за 2021 год
(Гудова Т.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)Если возмещение произведенных в 2021 году федеральным бюджетным (автономным) учреждением расходов в части выплаты пособий на погребение и оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами не поступило от ФСС в 2021 году, указанная дебиторская задолженность, образованная на 01.01.2022 по счету КРБ 0 209 34 001 "Расчеты по доходам от компенсации затрат", подлежит отражению последним рабочим днем отчетного года по счету XXXX 0000000000 510 0 209 34 001 "Расчеты по доходам от компенсации затрат" как подлежащая возмещению в 2022 году и последующему зачислению на счет учреждения по виду деятельности, в рамках которого осуществлялись расходы.
(Гудова Т.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)Если возмещение произведенных в 2021 году федеральным бюджетным (автономным) учреждением расходов в части выплаты пособий на погребение и оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами не поступило от ФСС в 2021 году, указанная дебиторская задолженность, образованная на 01.01.2022 по счету КРБ 0 209 34 001 "Расчеты по доходам от компенсации затрат", подлежит отражению последним рабочим днем отчетного года по счету XXXX 0000000000 510 0 209 34 001 "Расчеты по доходам от компенсации затрат" как подлежащая возмещению в 2022 году и последующему зачислению на счет учреждения по виду деятельности, в рамках которого осуществлялись расходы.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации оплату четырех дополнительных выходных дней, полагающихся работнице, имеющей ребенка-инвалида?..
(Консультация эксперта, 2015)Предоставление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном месяце оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней (п. 2 Порядка предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048).
(Консультация эксперта, 2015)Предоставление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном месяце оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней (п. 2 Порядка предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048).
Вопрос: Облагаются ли страховыми взносами выплаты работникам в виде среднего заработка за период использования дополнительных выходных дней, предоставляемых в связи с уходом за детьми-инвалидами?
(Консультация эксперта, 2013)Средний заработок, сохраняемый за предоставленные дополнительные дни отдыха по уходу за детьми-инвалидами, не признается объектом налогообложения страховыми взносами, и тот факт, что данная выплата прямо не упоминается в ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ), не является основанием для начисления на нее страховых взносов.
(Консультация эксперта, 2013)Средний заработок, сохраняемый за предоставленные дополнительные дни отдыха по уходу за детьми-инвалидами, не признается объектом налогообложения страховыми взносами, и тот факт, что данная выплата прямо не упоминается в ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ), не является основанием для начисления на нее страховых взносов.
Статья: Пособия-2010: о главном для "спецрежимников"
(Макалкин И.)
("Малая бухгалтерия", 2010, N 1)До 2010 г. не были приняты законы, которые согласно ст. 262 ТК РФ должны были определять размер и порядок оплаты каждого дополнительного выходного дня. В этой связи ФСС РФ применял Разъяснение от 04.04.2000 N 3/02-18/05-2256 "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами", утвержденное Постановлением Минтруда России и ФСС РФ от 04.04.2000 N 26/34. Согласно Разъяснению оплата производилась за счет средств ФСС РФ в размере дневного заработка, который определялся по правилам Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).
(Макалкин И.)
("Малая бухгалтерия", 2010, N 1)До 2010 г. не были приняты законы, которые согласно ст. 262 ТК РФ должны были определять размер и порядок оплаты каждого дополнительного выходного дня. В этой связи ФСС РФ применял Разъяснение от 04.04.2000 N 3/02-18/05-2256 "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами", утвержденное Постановлением Минтруда России и ФСС РФ от 04.04.2000 N 26/34. Согласно Разъяснению оплата производилась за счет средств ФСС РФ в размере дневного заработка, который определялся по правилам Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).