Дополнительные дни отпуска по уходу за ребенком инвалидом документы для фсс
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительные дни отпуска по уходу за ребенком инвалидом документы для фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно делать работодателю - участнику пилотного проекта ФСС РФ (до 31 декабря 2020 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2020)Для возмещения своих расходов из ФСС РФ нужно подать в территориальный орган ряд документов. Их перечень зависит от вида расходов:
(КонсультантПлюс, 2020)Для возмещения своих расходов из ФСС РФ нужно подать в территориальный орган ряд документов. Их перечень зависит от вида расходов:
Статья: Новшества пилотного проекта
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 3)- заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 3)- заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2017 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 N 578
"Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012 - 2019 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.12.2017 N 49265)форму заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами согласно приложению N 7;
"Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012 - 2019 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.12.2017 N 49265)форму заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами согласно приложению N 7;
Статья: Выплата пособий в 2021 году
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)После перехода на назначение и выплату пособий территориальными органами ФСС в соответствии с Положением работодатели, осуществляющие выплату застрахованному лицу ежемесячного пособия по уходу за ребенком, направляют в ФСС документы (сведения), необходимые для начисления и выплаты пособия, либо реестр сведений, а также сведения о расчете пособия, исчисленного на момент наступления отпуска по уходу за ребенком, для продолжения выплаты такого пособия ФСС.
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)После перехода на назначение и выплату пособий территориальными органами ФСС в соответствии с Положением работодатели, осуществляющие выплату застрахованному лицу ежемесячного пособия по уходу за ребенком, направляют в ФСС документы (сведения), необходимые для начисления и выплаты пособия, либо реестр сведений, а также сведения о расчете пособия, исчисленного на момент наступления отпуска по уходу за ребенком, для продолжения выплаты такого пособия ФСС.
Вопрос: Обязан ли страхователь извещать территориальный орган ФСС РФ об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, при пилотном проекте по выплате пособий?
(Консультация эксперта, ГУ - НРО ФСС РФ, 2014)В соответствии с п. 16 Положения за непредставление документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или его размера, возмещение расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(Консультация эксперта, ГУ - НРО ФСС РФ, 2014)В соответствии с п. 16 Положения за непредставление документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или его размера, возмещение расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья: Пилотный проект ФСС: 2018 год
(Тарасов В.Д.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 7)<4> Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 N 578 "Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012 - 2019 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации".
(Тарасов В.Д.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 7)<4> Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 N 578 "Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012 - 2019 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации".
Тематический выпуск: Основные изменения в Налоговом кодексе РФ в 2021 году
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 1)При этом работодатели будут по-прежнему платить социальное пособие на погребение; производить оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 1)При этом работодатели будут по-прежнему платить социальное пособие на погребение; производить оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Статья: Выплата застрахованным лицам пособий в 2021 году через ФСС
(Коробейников С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)2) сведения о расчете пособия, исчисленного на момент наступления отпуска по уходу за ребенком, для продолжения выплаты такого пособия территориальным органом ФСС.
(Коробейников С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)2) сведения о расчете пособия, исчисленного на момент наступления отпуска по уходу за ребенком, для продолжения выплаты такого пособия территориальным органом ФСС.
Статья: Прямые выплаты ФСС - 2021
(Галина Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)- оплату четырех дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами;
(Галина Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)- оплату четырех дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами;
Статья: Пилотный проект: от заполнения документов до представления расчета по форме-4 ФСС
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 8)- заявления о возмещении расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 8)- заявления о возмещении расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
Статья: Комментарий к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 N 578 "Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012 - 2019 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации"
(Сергеева И.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 6)- заявлениями о возмещении расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами;
(Сергеева И.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 6)- заявлениями о возмещении расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами;
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию"
(Вторушина Е.О.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 13)Кроме того, в расчет пособий не должны включаться и другие периоды, а также начисленные за это время суммы, которые не позволяло учитывать Положение о расчете среднего заработка. Например, дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами. По-прежнему не входят в расчет среднего заработка и дни болезни, декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком.
(Вторушина Е.О.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 13)Кроме того, в расчет пособий не должны включаться и другие периоды, а также начисленные за это время суммы, которые не позволяло учитывать Положение о расчете среднего заработка. Например, дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами. По-прежнему не входят в расчет среднего заработка и дни болезни, декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком.