Доплата за ученую степень средний заработок
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата за ученую степень средний заработок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Обучение, переподготовка и повышение квалификации работников
(Шишкоедова Н.Н.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2013, N 7)Также при повышении среднего заработка не повышают выплаты, которые установлены в абсолютных размерах, например, если работнику выплачивается доплата за ученую степень в размере 3000 руб. в месяц и эта величина не меняется независимо от любых других показателей.
(Шишкоедова Н.Н.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2013, N 7)Также при повышении среднего заработка не повышают выплаты, которые установлены в абсолютных размерах, например, если работнику выплачивается доплата за ученую степень в размере 3000 руб. в месяц и эта величина не меняется независимо от любых других показателей.
Нормативные акты
Приказ ФМБА РФ от 18.12.2008 N 584
"О внесении изменений в Приказ ФМБА России от 28 августа 2008 года N 290 "О порядке исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения ФМБА России"п. 3.11. "выплата за ученую степень".
"О внесении изменений в Приказ ФМБА России от 28 августа 2008 года N 290 "О порядке исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения ФМБА России"п. 3.11. "выплата за ученую степень".
"Статус судьи в Российской Федерации. Проблемы правового регулирования"
(Ермошин Г.Т.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2012)Постановлением Президиума Верховного Суда РФ "О порядке выплаты судьям доплат за выслугу лет" от 13 ноября 1992 г., действующим в редакции от 28 июля 1999 г., определено, что выплата доплат производится ежемесячно и доплата за выслугу лет учитывается при исчислении среднего заработка, сохраняемого за судьей в соответствии с действующим законодательством (за время отпуска, выполнения государственных и общественных обязанностей, за период временной трудоспособности, при назначении государственных пенсий и др.);
(Ермошин Г.Т.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2012)Постановлением Президиума Верховного Суда РФ "О порядке выплаты судьям доплат за выслугу лет" от 13 ноября 1992 г., действующим в редакции от 28 июля 1999 г., определено, что выплата доплат производится ежемесячно и доплата за выслугу лет учитывается при исчислении среднего заработка, сохраняемого за судьей в соответствии с действующим законодательством (за время отпуска, выполнения государственных и общественных обязанностей, за период временной трудоспособности, при назначении государственных пенсий и др.);
Статья: Средний заработок: когда платить и как рассчитывать?
(Анищенко А.В.)
("Главбух", 2004, N 4)Поэтому, принимая решение о том, какие выплаты учитывать, а какие нет, бухгалтер должен посмотреть, что прописано в коллективном или трудовом договоре, положении об оплате труда, положении о премировании и т.д. Если человеку были выданы предусмотренные там суммы, то при расчете заработка их нужно учесть. Примерный перечень подобных начислений приведен в п.2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 (далее Положение). В частности, там есть заработная плата, премии, надбавки и доплаты к должностным окладам за квалификационный разряд, выслугу лет, ученую степень или звание, совмещение профессий, руководство бригадой. Обратите внимание: данный перечень является именно примерным. То есть если в нем не упомянута какая-либо выплата, но она предусмотрена системой оплаты труда, значит, ее учесть можно.
(Анищенко А.В.)
("Главбух", 2004, N 4)Поэтому, принимая решение о том, какие выплаты учитывать, а какие нет, бухгалтер должен посмотреть, что прописано в коллективном или трудовом договоре, положении об оплате труда, положении о премировании и т.д. Если человеку были выданы предусмотренные там суммы, то при расчете заработка их нужно учесть. Примерный перечень подобных начислений приведен в п.2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 (далее Положение). В частности, там есть заработная плата, премии, надбавки и доплаты к должностным окладам за квалификационный разряд, выслугу лет, ученую степень или звание, совмещение профессий, руководство бригадой. Обратите внимание: данный перечень является именно примерным. То есть если в нем не упомянута какая-либо выплата, но она предусмотрена системой оплаты труда, значит, ее учесть можно.
Статья: Расчет отпускных
(Овчинникова О.С.)
("Зарплата", 2009, N 6)- надбавки и доплаты за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и др.;
(Овчинникова О.С.)
("Зарплата", 2009, N 6)- надбавки и доплаты за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и др.;
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации выплату по заявлению работника денежной компенсации за неиспользованную часть основного оплачиваемого отпуска?..
(Консультация эксперта, 2010)Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск учитываются заработная плата, начисленная работнику за расчетный период по должностному окладу, а также доплаты за работу со студентами, оплата переработки и надбавка за ученую степень (пп. "а", "и", "к" п. 2 Положения).
(Консультация эксперта, 2010)Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск учитываются заработная плата, начисленная работнику за расчетный период по должностному окладу, а также доплаты за работу со студентами, оплата переработки и надбавка за ученую степень (пп. "а", "и", "к" п. 2 Положения).
"Комментарий к Федеральному закону "О Следственном комитете Российской Федерации"
(постатейный)
(Петров М.И.)
("Деловой двор", 2012)Выплата доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе производятся ежемесячно одновременно с другими выплатами, составляющими денежное содержание сотрудников Следственного комитета, и учитываются при исчислении среднего заработка при предоставлении сотруднику отпуска с сохранением средней заработной платы и в других случаях, с которыми связана выплата средней заработной платы, а также при выплате пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
(постатейный)
(Петров М.И.)
("Деловой двор", 2012)Выплата доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе производятся ежемесячно одновременно с другими выплатами, составляющими денежное содержание сотрудников Следственного комитета, и учитываются при исчислении среднего заработка при предоставлении сотруднику отпуска с сохранением средней заработной платы и в других случаях, с которыми связана выплата средней заработной платы, а также при выплате пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
"Комментарий к Закону Российской Федерации "Об образовании"
(постатейный)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("Юристъ", 1998)Средняя заработная плата педагогических работников бюджетных образовательных учреждений повышается до такого же уровня путем: а) принятия правовых решений о вводе денежных доплат и надбавок стимулирующего характера; б) распространения действия правовых решений о тех или иных льготах, преимуществах.
(постатейный)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("Юристъ", 1998)Средняя заработная плата педагогических работников бюджетных образовательных учреждений повышается до такого же уровня путем: а) принятия правовых решений о вводе денежных доплат и надбавок стимулирующего характера; б) распространения действия правовых решений о тех или иных льготах, преимуществах.
Статья: Расчет отпускных: основные правила и допускаемые ошибки
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 8)Коэффициент индексации - 1,1667 (35 000 руб. / 30 000 руб.). При расчете отпускных индексируется только зарплата, начисленная до 01.01.2019. Сумма проиндексированных выплат составила 201 225,8 руб. ((150 000 + 22 500) руб. x 1,1667). Доплата за ученую степень не зависит от оклада и не индексируется.
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 8)Коэффициент индексации - 1,1667 (35 000 руб. / 30 000 руб.). При расчете отпускных индексируется только зарплата, начисленная до 01.01.2019. Сумма проиндексированных выплат составила 201 225,8 руб. ((150 000 + 22 500) руб. x 1,1667). Доплата за ученую степень не зависит от оклада и не индексируется.
"Больничный лист. Расчеты в примерах"
(Бакина С.И.)
("Статус-Кво 97", 2007)- выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы (включение данных выплат при расчете среднего заработка может вызвать определенные сложности, поэтому далее на примерах будет разобран порядок учета подобных выплат при расчете среднего заработка для оплаты пособий по временной нетрудоспособности);
(Бакина С.И.)
("Статус-Кво 97", 2007)- выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы (включение данных выплат при расчете среднего заработка может вызвать определенные сложности, поэтому далее на примерах будет разобран порядок учета подобных выплат при расчете среднего заработка для оплаты пособий по временной нетрудоспособности);
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете организации, оказывающей образовательные услуги за плату, расчеты с работником по сумме отпускных, выплачиваемых за период очередного оплачиваемого отпуска с 01.07.2009 по 25.08.2009, если в организации всем работникам 31 августа каждого года начисляется премия по итогам прошедшего учебного года? Учебный год начинается 1 сентября и заканчивается 31 августа следующего года...
(Консультация эксперта, 2009)Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат, в том числе начисленные работнику заработная плата, доплаты за переработку, надбавка за ученую степень, премии, предусмотренные системой оплаты труда (пп. "а", "к", "л", "н" п. 2 Положения).
(Консультация эксперта, 2009)Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат, в том числе начисленные работнику заработная плата, доплаты за переработку, надбавка за ученую степень, премии, предусмотренные системой оплаты труда (пп. "а", "к", "л", "н" п. 2 Положения).
Статья: Доплата сотрудникам за ученую степень
(Зернова И.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 3)Таким образом, доплаты за ученую степень учитываются при определении среднего заработка для расчета суммы отпускных.
(Зернова И.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 3)Таким образом, доплаты за ученую степень учитываются при определении среднего заработка для расчета суммы отпускных.