Доплата до среднего заработка по больничному листу карантин

Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата до среднего заработка по больничному листу карантин (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Как оплачивать период карантина, если он совпал с отпуском?
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)
К сведению. Работодатель может увеличить пособие до среднего заработка в порядке, установленном в локальном нормативном акте организации. В этом случае сумма доплаты к больничному листу облагается НДФЛ и страховыми взносами.
Готовое решение: Как оплачивается работнику больничный лист при карантине
(КонсультантПлюс, 2024)
Обратите внимание: при карантине пособие назначает и выплачивает СФР начиная с первого дня временной нетрудоспособности (пп. 3 ч. 1 ст. 5, ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).

Нормативные акты

Распоряжение ОАО "РЖД" от 19.03.2020 N 614/р
(ред. от 10.06.2020)
"О доплате к пособию по временной нетрудоспособности"
1) работникам ОАО "РЖД", получившим до 30 июня 2020 г. листок нетрудоспособности в связи с необходимостью карантина (причина нетрудоспособности - код 03), осуществляется доплата к пособию по временной нетрудоспособности для доведения общего размера выплаты до среднемесячного заработка работника;
Распоряжение ОАО "РЖД" от 29.04.2020 N 958/р
"О внесении изменений в распоряжение ОАО "РЖД" от 19 марта 2020 г. N 614р"
"1) работникам ОАО "РЖД", получившим до 31 мая 2020 г. листок нетрудоспособности в связи с необходимостью карантина (причина нетрудоспособности - код 03), осуществляется доплата к пособию по временной нетрудоспособности для доведения общего размера выплаты до среднемесячного заработка работника;".