Доплата до оклада при командировке дата получения дохода
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата до оклада при командировке дата получения дохода (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Командировки: нюансы компенсации расходов и отражения их в регистрах
(Джабазян Е.Л.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 6)Как отразить в форме 6-НДФЛ суммы доплаты за командировку уволенному работнику? В случае прекращения трудовых отношений до истечения календарного месяца датой фактического получения налогоплательщиком дохода в виде зарплаты считается последний день работы, за который ему был начислен такой доход.
(Джабазян Е.Л.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 6)Как отразить в форме 6-НДФЛ суммы доплаты за командировку уволенному работнику? В случае прекращения трудовых отношений до истечения календарного месяца датой фактического получения налогоплательщиком дохода в виде зарплаты считается последний день работы, за который ему был начислен такой доход.
Статья: Средний заработок в командировке: как определить дату получения дохода для НДФЛ
(Бланка Ю.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2018, N 6)Премия по итогам работы за месяц - это часть зарплаты, и к ней применяется установленная для оплаты труда дата фактического получения дохода. Таковой является последний день месяца, за который работнику начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором. Следовательно, доход в виде премии, которая начислена за выполнение трудовых обязанностей по итогам работы за месяц, считается полученным в последний день этого месяца.
(Бланка Ю.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2018, N 6)Премия по итогам работы за месяц - это часть зарплаты, и к ней применяется установленная для оплаты труда дата фактического получения дохода. Таковой является последний день месяца, за который работнику начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором. Следовательно, доход в виде премии, которая начислена за выполнение трудовых обязанностей по итогам работы за месяц, считается полученным в последний день этого месяца.
Корреспонденция счетов: На основании коллективного договора (раздел "Оплата труда") работнику за период нахождения в командировке организация производит доплату до суммы, исчисленной исходя из должностного оклада командированного работника, поскольку эта сумма превышает начисленный ему средний заработок. Как отразить в учете расчеты с работником по данным суммам?..
(Консультация эксперта, 2010)При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом) (п. 2 ст. 223 НК РФ).
(Консультация эксперта, 2010)При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом) (п. 2 ст. 223 НК РФ).
Статья: Командировочные вопросы
(Пересыпкина Е.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 9)С учетом положений ст. 223 НК РФ и ст. 129, 139, 166, 167 ТК РФ средний заработок, сохраняемый за работником при направлении его в служебную командировку, относится к оплате труда для целей обложения НДФЛ.
(Пересыпкина Е.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 9)С учетом положений ст. 223 НК РФ и ст. 129, 139, 166, 167 ТК РФ средний заработок, сохраняемый за работником при направлении его в служебную командировку, относится к оплате труда для целей обложения НДФЛ.
"Командировки-2010"
(Фомичева Л.П.)
("Налоговый вестник", 2010)При получении дохода в виде оплаты труда датой его фактического получения налогоплательщиком признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом) (п. 2 ст. 223 НК РФ).
(Фомичева Л.П.)
("Налоговый вестник", 2010)При получении дохода в виде оплаты труда датой его фактического получения налогоплательщиком признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом) (п. 2 ст. 223 НК РФ).
Вопрос: В феврале 2017 года работник находился в командировке. В июле 2018 года ему была выплачена премия за 2016 год. Бухгалтер произвел перерасчет среднего заработка и доплатил работнику разницу. Как отразить доплату в расчете 6-НДФЛ за девять месяцев 2018 года? Нужно ли сдавать уточненные формы 6-НДФЛ и 2-НДФЛ за 2017 год?
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 12)При этом датой фактического получения дохода в виде среднего заработка, сохраняемого при направлении в служебную командировку, выплачиваемого в сроки, установленные для выдачи (перечисления) заработной платы, согласно п. 2 ст. 223 НК РФ признается последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен указанный доход.
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 12)При этом датой фактического получения дохода в виде среднего заработка, сохраняемого при направлении в служебную командировку, выплачиваемого в сроки, установленные для выдачи (перечисления) заработной платы, согласно п. 2 ст. 223 НК РФ признается последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен указанный доход.
Статья: О нюансах заполнения формы 6-НДФЛ
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 9)Представим себе ситуацию. Вернувшись из командировки, работник уволился. После увольнения ему была начислена и выплачена квартальная премия. В связи с этим организация пересчитала средний заработок, сохраняемый за работником на время командировки, и произвела доплату. Вопрос: как заполнить показатели разд. 2 формы 6-НДФЛ по доплаченному доходу в виде среднего заработка?
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 9)Представим себе ситуацию. Вернувшись из командировки, работник уволился. После увольнения ему была начислена и выплачена квартальная премия. В связи с этим организация пересчитала средний заработок, сохраняемый за работником на время командировки, и произвела доплату. Вопрос: как заполнить показатели разд. 2 формы 6-НДФЛ по доплаченному доходу в виде среднего заработка?
Вопрос: ...Каков порядок заполнения разд. 2 формы 6-НДФЛ, если работник организации находился в командировке и ему был начислен средний заработок?
(Консультация эксперта, 2017)С учетом ст. 166 ТК РФ, определяющей служебную командировку как поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, можно констатировать, что, находясь в командировке, работник исполняет трудовые обязанности либо их часть, а выплачиваемый ему средний заработок - часть оплаты труда.
(Консультация эксперта, 2017)С учетом ст. 166 ТК РФ, определяющей служебную командировку как поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, можно констатировать, что, находясь в командировке, работник исполняет трудовые обязанности либо их часть, а выплачиваемый ему средний заработок - часть оплаты труда.
Статья: Заполняем 6-НДФЛ в специфических ситуациях
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2018, N 13)Минфин разъяснял, что датой получения дохода в виде среднего заработка, сохраняемого на период командировки, признается последний день месяца, за который был начислен такой доход. Ведь этот средний заработок в целях НДФЛ относится к оплате труда <38>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2018, N 13)Минфин разъяснял, что датой получения дохода в виде среднего заработка, сохраняемого на период командировки, признается последний день месяца, за который был начислен такой доход. Ведь этот средний заработок в целях НДФЛ относится к оплате труда <38>.
Вопрос: ...При увольнении работнику не полностью была оплачена командировка. Бухгалтерия доначислила средний заработок за время нахождения в командировке и перечислила работнику доплату. Как эту сумму отразить в разд. 2 формы 6-НДФЛ?
("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2018, N 9)С учетом приведенных норм трудового законодательства налоговики пришли к выводу, что средний заработок, сохраняемый при направлении работника в служебную командировку, для целей обложения НДФЛ относится к оплате труда. Соответственно, датой фактического получения дохода уволившимся работником в виде суммы доплаты среднего заработка, исходя из положений п. 2 ст. 223 НК РФ, будет последний день его работы.
("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2018, N 9)С учетом приведенных норм трудового законодательства налоговики пришли к выводу, что средний заработок, сохраняемый при направлении работника в служебную командировку, для целей обложения НДФЛ относится к оплате труда. Соответственно, датой фактического получения дохода уволившимся работником в виде суммы доплаты среднего заработка, исходя из положений п. 2 ст. 223 НК РФ, будет последний день его работы.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации расчеты с работником по оплате труда за месяц, в котором работник был командирован, если на основании коллективного договора (раздел "Оплата труда") за период нахождения работника в командировке организация производит доплату до суммы, исчисленной исходя из должностного оклада командированного работника, если эта сумма превышает начисленный ему средний заработок?..
(Консультация эксперта, 2009)При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом) (п. 2 ст. 223 НК РФ).
(Консультация эксперта, 2009)При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом) (п. 2 ст. 223 НК РФ).