Доплата до нормы рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата до нормы рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: У работника оклад ниже МРОТ, работодатель ежемесячно производит доплату. Работник вышел на работу в выходной день. Нужно ли при расчете платы за работу в выходной день учитывать доплату до МРОТ? Работа производилась сверх нормы рабочего времени.
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: У работника оклад ниже МРОТ, работодатель ежемесячно производит доплату. Работник вышел на работу в выходной день. Нужно ли при расчете платы за работу в выходной день учитывать доплату до МРОТ? Работа производилась сверх нормы рабочего времени.
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: У работника оклад ниже МРОТ, работодатель ежемесячно производит доплату. Работник вышел на работу в выходной день. Нужно ли при расчете платы за работу в выходной день учитывать доплату до МРОТ? Работа производилась сверх нормы рабочего времени.
Готовое решение: Как оплатить работу при сокращенной продолжительности рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Пример доплаты до полной нормы рабочего времени работнику с сокращенной продолжительностью рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Пример доплаты до полной нормы рабочего времени работнику с сокращенной продолжительностью рабочего времени
Статья: Особенности оплаты труда работников культуры
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (должностного оклада за день или час работы) сверх должностного оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (должностного оклада за день или час работы) сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени в соответствии со ст. 153 ТК РФ. Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам учреждения культуры, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Размер доплаты составляет:
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (должностного оклада за день или час работы) сверх должностного оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (должностного оклада за день или час работы) сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени в соответствии со ст. 153 ТК РФ. Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам учреждения культуры, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Размер доплаты составляет:
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Вывод. Если постоянная часть заработной платы, помимо оклада, включает доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, то стоимость часа работы в нормальных условиях, в пределах нормы рабочего времени определяют с учетом всех доплат и надбавок, например: Стоимость часа = (Оклад + Доплата за работу во вредных условиях труда + Надбавка за выслугу лет) : N (где N - норма рабочего времени на месяц или на учетный период). Соответственно, стоимость часа сверхурочной работы также определяют с учетом всех выплат, носящих постоянный характер.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Вывод. Если постоянная часть заработной платы, помимо оклада, включает доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, то стоимость часа работы в нормальных условиях, в пределах нормы рабочего времени определяют с учетом всех доплат и надбавок, например: Стоимость часа = (Оклад + Доплата за работу во вредных условиях труда + Надбавка за выслугу лет) : N (где N - норма рабочего времени на месяц или на учетный период). Соответственно, стоимость часа сверхурочной работы также определяют с учетом всех выплат, носящих постоянный характер.
Статья: Как оплачивать работу в новогодние праздники и ночью
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Пример. Как рассчитать доплату исходя из часовой ставки (в пределах нормы рабочего времени)
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Пример. Как рассчитать доплату исходя из часовой ставки (в пределах нормы рабочего времени)