Доплата до мрот при индексации среднего заработка
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата до мрот при индексации среднего заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Статья: "Правило декабрьской зарплаты" - обновленная версия
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 11)Вопрос в редакцию: Подлежит ли индексации средний заработок (при начислении отпуска, командировочных) после повышения окладов? Оклады были повышены всем сотрудникам организации с 1 июня 2022 года, но при этом стимулирующие доплаты, установленные в процентах от оклада, были уменьшены. Есть сотрудники, у которых МРОТ так и сохранился даже после повышения оклада. Соответственно, заработная плата сотрудников осталась практически на том же уровне, что и до увеличения окладов. Согласно Постановлению произошло именно увеличение окладов, а не индексация заработной платы.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 11)Вопрос в редакцию: Подлежит ли индексации средний заработок (при начислении отпуска, командировочных) после повышения окладов? Оклады были повышены всем сотрудникам организации с 1 июня 2022 года, но при этом стимулирующие доплаты, установленные в процентах от оклада, были уменьшены. Есть сотрудники, у которых МРОТ так и сохранился даже после повышения оклада. Соответственно, заработная плата сотрудников осталась практически на том же уровне, что и до увеличения окладов. Согласно Постановлению произошло именно увеличение окладов, а не индексация заработной платы.
Статья: Средний заработок в командировке: как определить дату получения дохода для НДФЛ
(Бланка Ю.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2018, N 6)В период командировки следует выплачивать именно средний заработок, а не заработную плату (письмо Роструда от 05.02.2007 N 275-6-0). В 2018 году дважды увеличен МРОТ, что потребует от работодателей соответствующей индексации зарплат. Это может привести к тому, что фактически получаемая заработная плата окажется выше, чем средний заработок командированного работника. Желание работодателя "не ущемлять" работников в таких ситуациях, выплачивая им заработную плату вместо среднего заработка, противоречит ТК РФ. Выход есть: можно предусмотреть локальным актом доплату до фактического заработка (письма Роструда от 16.03.2016 N 14-1/В-226 и Минфина России от 03.12.2010 N 03-03-06/1/756).
(Бланка Ю.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2018, N 6)В период командировки следует выплачивать именно средний заработок, а не заработную плату (письмо Роструда от 05.02.2007 N 275-6-0). В 2018 году дважды увеличен МРОТ, что потребует от работодателей соответствующей индексации зарплат. Это может привести к тому, что фактически получаемая заработная плата окажется выше, чем средний заработок командированного работника. Желание работодателя "не ущемлять" работников в таких ситуациях, выплачивая им заработную плату вместо среднего заработка, противоречит ТК РФ. Выход есть: можно предусмотреть локальным актом доплату до фактического заработка (письма Роструда от 16.03.2016 N 14-1/В-226 и Минфина России от 03.12.2010 N 03-03-06/1/756).
Вопрос: Сотруднику установлена доплата за вредные условия труда в минимальном размере по ТК РФ. Учитывается ли она при индексации среднего заработка для расчета отпускных?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: Сотруднику установлена доплата за вредные условия труда в минимальном размере по ТК РФ. Учитывается ли она при индексации среднего заработка для расчета отпускных?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: Сотруднику установлена доплата за вредные условия труда в минимальном размере по ТК РФ. Учитывается ли она при индексации среднего заработка для расчета отпускных?
Вопрос: Ранее у рабочего был оклад 8 569 руб., надбавка 15% - 1 285,35 руб. и доплата до МРОТ - 12 145,65 руб. Ввели новый оклад 12 650 руб. и новую надбавку за работу в учреждении - 12 650 руб. Как рассчитать коэффициент индексации среднего заработка? Как соотношение нового оклада к старому или соотношение с учетом надбавок?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Формирование и развитие современной компенсационной политики на российских предприятиях
(Андреев К.Л., Роменкова Ю.А.)
("Нормирование и оплата труда в промышленности", 2013, N 3)- корпоративные коллективные договоры - предприятия устанавливают размеры тарифных ставок и окладов, доплат и надбавок, утверждают систему участия в прибылях и др.;
(Андреев К.Л., Роменкова Ю.А.)
("Нормирование и оплата труда в промышленности", 2013, N 3)- корпоративные коллективные договоры - предприятия устанавливают размеры тарифных ставок и окладов, доплат и надбавок, утверждают систему участия в прибылях и др.;
Статья: Как рассчитать средний заработок для различных выплат
(Данилова В.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 11)- во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного МРОТ;
(Данилова В.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 11)- во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного МРОТ;
Вопрос: Работница сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Она собирается увольняться в январе, и у нее будет неотгулянный отпуск - 31 день. В расчетном периоде ее зарплата была ниже нынешнего МРОТ. Нужно ли что-то доплачивать сотруднице при выплате компенсации за неиспользованный отпуск?
("Главная книга", 2023, N 2)Ответ: В месяцах расчетного периода зарплата должна соответствовать действовавшему в то время МРОТ. Старые выплаты с учетом нынешнего уровня МРОТ индексировать не надо. Посчитайте средний заработок для расчета компенсации исходя из ранее выплаченных сотруднице сумм.
("Главная книга", 2023, N 2)Ответ: В месяцах расчетного периода зарплата должна соответствовать действовавшему в то время МРОТ. Старые выплаты с учетом нынешнего уровня МРОТ индексировать не надо. Посчитайте средний заработок для расчета компенсации исходя из ранее выплаченных сотруднице сумм.
Статья: Срок уплаты НДФЛ с доплаты отпускных
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2017, N 16)- начиная с месяца, на который попадают дни отпуска, повышен МРОТ либо оклады в организации (ее структурном подразделении). И из-за этого сохраняемый за эти дни средний заработок работника увеличился <10>;
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2017, N 16)- начиная с месяца, на который попадают дни отпуска, повышен МРОТ либо оклады в организации (ее структурном подразделении). И из-за этого сохраняемый за эти дни средний заработок работника увеличился <10>;
Статья: Когда средний заработок не может быть меньше МРОТ
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2013, N 16)Как видим, правила индексации среднего заработка для расчета доплаты среднего заработка до МРОТ не подходят.
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2013, N 16)Как видим, правила индексации среднего заработка для расчета доплаты среднего заработка до МРОТ не подходят.