Доп взносы без спецоценки
Подборка наиболее важных документов по запросу Доп взносы без спецоценки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вопросы согласованного правового регулирования трудовых и пенсионных отношений
(Маматказин И.Р.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Механизм формирования права на досрочную страховую пенсию по старости достаточно сложен. Кроме уплаты страховых взносов по общеобязательному тарифу, предусмотренному ст. 425 НК РФ, во многих случаях требуются: уплата страховых взносов по дополнительному тарифу в соответствии со ст. 428 НК РФ; проведение специальной оценки условий труда с указанием на класс вредности; предоставление сведений по форме СЗВ-СТАЖ с указанием кода особых условий труда и режима работы; а также соответствие наименования профессии, должности. Без точного соответствия профессии, соответствующей той профессии, которая указана в нормах пенсионного права, досрочная страховая пенсия по старости не будет назначена.
(Маматказин И.Р.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Механизм формирования права на досрочную страховую пенсию по старости достаточно сложен. Кроме уплаты страховых взносов по общеобязательному тарифу, предусмотренному ст. 425 НК РФ, во многих случаях требуются: уплата страховых взносов по дополнительному тарифу в соответствии со ст. 428 НК РФ; проведение специальной оценки условий труда с указанием на класс вредности; предоставление сведений по форме СЗВ-СТАЖ с указанием кода особых условий труда и режима работы; а также соответствие наименования профессии, должности. Без точного соответствия профессии, соответствующей той профессии, которая указана в нормах пенсионного права, досрочная страховая пенсия по старости не будет назначена.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)- включение в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, имевших место с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2021 г., без учета требования о наличии вредных или опасных условий труда по результатам спецоценки и без установленных особенностей ее проведения;
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)- включение в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, имевших место с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2021 г., без учета требования о наличии вредных или опасных условий труда по результатам спецоценки и без установленных особенностей ее проведения;
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 24.08.2023 по делу N 33-11934/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периодов в трудовой стаж, признании недействительным отказа во включении периодов в стаж.
Обстоятельства: Не учтены периоды работы заявителя в совхозе в качестве электрогазосварщика и электросварщика, в обществе в качестве электрогазосварщика, период обучения в технической школе.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.В отношении спорного периода работы истца в ООО "СП "Садко-Роскор" имеются только записи в его трудовой книжке, однако трудовая книжка, вопреки ошибочным доводам апеллянта, не может являться достаточным основанием для включения спорного периода работы в указанной организации в специальный стаж в целях досрочного пенсионного обеспечения, учитывая отсутствие соответствующих сведений об особых условиях труда на ИЛС истца (притом что достоверность данных ИЛС истцом ничем не опровергнута), недоказанность начисления работодателем за период работы после 01.01.2013 страховых взносов по дополнительным тарифам и того обстоятельства, что после 01.01.2013 класс условий труда на рабочем месте истца соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периодов в трудовой стаж, признании недействительным отказа во включении периодов в стаж.
Обстоятельства: Не учтены периоды работы заявителя в совхозе в качестве электрогазосварщика и электросварщика, в обществе в качестве электрогазосварщика, период обучения в технической школе.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.В отношении спорного периода работы истца в ООО "СП "Садко-Роскор" имеются только записи в его трудовой книжке, однако трудовая книжка, вопреки ошибочным доводам апеллянта, не может являться достаточным основанием для включения спорного периода работы в указанной организации в специальный стаж в целях досрочного пенсионного обеспечения, учитывая отсутствие соответствующих сведений об особых условиях труда на ИЛС истца (притом что достоверность данных ИЛС истцом ничем не опровергнута), недоказанность начисления работодателем за период работы после 01.01.2013 страховых взносов по дополнительным тарифам и того обстоятельства, что после 01.01.2013 класс условий труда на рабочем месте истца соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Нормативные акты
<Письмо> ФНС России от 20.07.2022 N БС-4-11/9270@
<О внесении изменений в статью 427 НК РФ>Если код застрахованного лица за 1 месяц отчетного периода коду застрахованного лица за 2 месяц отчетного периода коду застрахованного лица за 3 месяц отчетного периода, то возможно неправомерное (некорректное) применение доп. тарифа страховых взносов в зависимости от результатов специальной оценки условий труда в соответствии с п. 3 ст. 428
<О внесении изменений в статью 427 НК РФ>Если код застрахованного лица за 1 месяц отчетного периода коду застрахованного лица за 2 месяц отчетного периода коду застрахованного лица за 3 месяц отчетного периода, то возможно неправомерное (некорректное) применение доп. тарифа страховых взносов в зависимости от результатов специальной оценки условий труда в соответствии с п. 3 ст. 428
<Письмо> ФНС России от 24.02.2026 N БС-36-11/1367@
(ред. от 27.04.2026)
<О контрольных соотношениях показателей формы расчета по страховым взносам>Если код застрахованного лица за 1 месяц отчетного периода коду застрахованного лица за 2 месяц отчетного периода коду застрахованного лица за 3 месяц отчетного периода, то возможно неправомерное (некорректное) применение доп. тарифа страховых взносов в зависимости от результатов специальной оценки условий труда в соответствии с п. 3 ст. 428
(ред. от 27.04.2026)
<О контрольных соотношениях показателей формы расчета по страховым взносам>Если код застрахованного лица за 1 месяц отчетного периода коду застрахованного лица за 2 месяц отчетного периода коду застрахованного лица за 3 месяц отчетного периода, то возможно неправомерное (некорректное) применение доп. тарифа страховых взносов в зависимости от результатов специальной оценки условий труда в соответствии с п. 3 ст. 428
Вопрос: Какие КБК по налогам и страховым взносам применяются ИП?
(Консультация эксперта, 2026)КБК для взносов по единым тарифам за работников (без разделения по видам страхования) - 182 1 02 01000 01 1000 160.
(Консультация эксперта, 2026)КБК для взносов по единым тарифам за работников (без разделения по видам страхования) - 182 1 02 01000 01 1000 160.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Следовательно, если в организации отсутствуют актуальные результаты специальной оценки условий труда, дополнительный тариф страховых взносов в отношении выплат работникам, занятым на соответствующих видах работ, составляет 9% или 6% в зависимости от категории работников. Если имеются актуальные результаты спецоценки, то для каждой из категорий сотрудников предусмотрена дополнительная дифференциация тарифа в зависимости от класса и подкласса условий труда.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Следовательно, если в организации отсутствуют актуальные результаты специальной оценки условий труда, дополнительный тариф страховых взносов в отношении выплат работникам, занятым на соответствующих видах работ, составляет 9% или 6% в зависимости от категории работников. Если имеются актуальные результаты спецоценки, то для каждой из категорий сотрудников предусмотрена дополнительная дифференциация тарифа в зависимости от класса и подкласса условий труда.
Типовая ситуация: КБК по налогам и страховым взносам (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Взносы на ОПС по дополнительным тарифам без спецоценки:
(Издательство "Главная книга", 2026)Взносы на ОПС по дополнительным тарифам без спецоценки:
Вопрос: Как в подразделе 1.2 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 указывается информация о работе во вредных и тяжелых условиях труда (в частности, по профессии "Резчик бумаги, картона, целлюлозы") неполную рабочую неделю?
(Консультация эксперта, 2023)Подраздел "Условия досрочного назначения пенсии" (графы 8 "Особые условия труда (код)", 9 "Основание (код)" и 10 "Занятость") раздела не заполняются, если особые условия труда не подтверждены документально, либо занятость работника в этих условиях не соответствует требованиям действующих нормативных документов, либо уплата страховых взносов по дополнительному тарифу или пенсионных взносов в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения отсутствует (п. 5.45 Порядка).
(Консультация эксперта, 2023)Подраздел "Условия досрочного назначения пенсии" (графы 8 "Особые условия труда (код)", 9 "Основание (код)" и 10 "Занятость") раздела не заполняются, если особые условия труда не подтверждены документально, либо занятость работника в этих условиях не соответствует требованиям действующих нормативных документов, либо уплата страховых взносов по дополнительному тарифу или пенсионных взносов в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения отсутствует (п. 5.45 Порядка).