Донорский день в праздник
Подборка наиболее важных документов по запросу Донорский день в праздник (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Основанием для освобождения работника от работы в связи с прохождением медицинского осмотра и/или со сдачей крови и ее компонентов является его заявление и медицинская справка, подтверждающая факт медицинского осмотра и/или подтверждающая факт исполнения донорской функции.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Основанием для освобождения работника от работы в связи с прохождением медицинского осмотра и/или со сдачей крови и ее компонентов является его заявление и медицинская справка, подтверждающая факт медицинского осмотра и/или подтверждающая факт исполнения донорской функции.
Вопрос: В 2024 г. работник, находясь в отпуске, сдал кровь. В 2025 г. попросил предоставить два оплачиваемых дня отдыха. Работодатель отказал, так как с даты сдачи крови прошло больше года. Работник просит предоставить один день отдыха, так как ч. 3 ст. 186 ТК РФ годичный срок действия не устанавливает. Чья позиция правомерна?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)- предоставить по желанию работника другой день отдыха, если он сдавал кровь и ее компоненты в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день;
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)- предоставить по желанию работника другой день отдыха, если он сдавал кровь и ее компоненты в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день;
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Взносы на страхование от несчастных случаев: Перечень всех ситуаций
(КонсультантПлюс, 2026)Выплачен средний заработок за дни донорства, военных сборов, ухода за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2026)Выплачен средний заработок за дни донорства, военных сборов, ухода за детьми-инвалидами
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Основанием для освобождения работника от работы в связи с прохождением медицинского осмотра и/или со сдачей крови и ее компонентов является его заявление и медицинская справка, подтверждающая факт медицинского осмотра и/или подтверждающая факт исполнения донорской функции.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Основанием для освобождения работника от работы в связи с прохождением медицинского осмотра и/или со сдачей крови и ее компонентов является его заявление и медицинская справка, подтверждающая факт медицинского осмотра и/или подтверждающая факт исполнения донорской функции.
Определение Конституционного Суда РФ от 17.07.2007 N 489-О-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Королева Сергея Алексеевича на нарушение его конституционных прав положениями статьи 32 Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации"статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации, как не содержащей положения, ранее предусмотренного статьей 9 Закона Российской Федерации "О донорстве крови и ее компонентов", согласно которому в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного отпуска, в выходной или праздничный день донору по его желанию день сдачи крови оплачивается не менее чем в двойном размере.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Королева Сергея Алексеевича на нарушение его конституционных прав положениями статьи 32 Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации"статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации, как не содержащей положения, ранее предусмотренного статьей 9 Закона Российской Федерации "О донорстве крови и ее компонентов", согласно которому в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного отпуска, в выходной или праздничный день донору по его желанию день сдачи крови оплачивается не менее чем в двойном размере.
Статья: Предоставляем дополнительные оплачиваемые дни отдыха без рисков
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Более того, в ТК РФ мы встречаем еще один вид времени неработы - дополнительный день отдыха, который тоже может быть:
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Более того, в ТК РФ мы встречаем еще один вид времени неработы - дополнительный день отдыха, который тоже может быть:
Готовое решение: Как произвести окончательный расчет с работником при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Если на день увольнения у работника остались неиспользованные отгулы и основание для их предоставления документально зафиксировано, выплатите за них денежную компенсацию. Например, если отгул был предоставлен за работу в выходной, руководствуйтесь ч. 6 ст. 153 ТК РФ. Но есть и исключения. Например, за неиспользованные "донорские" дни компенсация не выплачивается.
(КонсультантПлюс, 2026)Если на день увольнения у работника остались неиспользованные отгулы и основание для их предоставления документально зафиксировано, выплатите за них денежную компенсацию. Например, если отгул был предоставлен за работу в выходной, руководствуйтесь ч. 6 ст. 153 ТК РФ. Но есть и исключения. Например, за неиспользованные "донорские" дни компенсация не выплачивается.
Вопрос: Работник-донор сдал кровь в выходной день и хочет получить отгул в разные дни по половине дня. Возможно ли использование одного отгула за донорство в разные дни по половине дня отдыха?
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Законодательно не предусмотрено деления отгула за донорство по половине дня. По нашему мнению, за сдачу крови в выходной день работнику предоставляется только один полный день отдыха.
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Законодательно не предусмотрено деления отгула за донорство по половине дня. По нашему мнению, за сдачу крови в выходной день работнику предоставляется только один полный день отдыха.
Статья: Работник сдавал кровь в нерабочее время: разбираемся с количеством "отгулов"
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)Законодатель предусмотрел исключения для некоторых случаев: выходных, нерабочих праздничных дней, ежегодного отпуска. Если кровь сдается в эти периоды, то первый "донорский день" компенсируется дополнительным днем отдыха. Для иных видов отпусков и нерабочих дней такого исключения не предусмотрено.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)Законодатель предусмотрел исключения для некоторых случаев: выходных, нерабочих праздничных дней, ежегодного отпуска. Если кровь сдается в эти периоды, то первый "донорский день" компенсируется дополнительным днем отдыха. Для иных видов отпусков и нерабочих дней такого исключения не предусмотрено.
Путеводитель по кадровым вопросам. Права работников-доноров (гарантии)Если работник сдал кровь в период ежегодного отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, по желанию ему предоставляется другой день отдыха (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).
Статья: Совпадение дней отпуска и "отгулов"
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Если работник трудился в выходные или нерабочие праздничные дни, сверхурочно, сдавал кровь как донор, то он мог выбрать время предоставления полагающихся ему дней отдыха. На обывательском языке их называют "отгулы". В Трудовом кодексе РФ термин "отгулы" не используется, но в нашей статье мы позволим себе его использовать для краткости и удобства. Дни "отгулов" может выбрать работник, и они могут приходиться на какие-то будущие даты.
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Если работник трудился в выходные или нерабочие праздничные дни, сверхурочно, сдавал кровь как донор, то он мог выбрать время предоставления полагающихся ему дней отдыха. На обывательском языке их называют "отгулы". В Трудовом кодексе РФ термин "отгулы" не используется, но в нашей статье мы позволим себе его использовать для краткости и удобства. Дни "отгулов" может выбрать работник, и они могут приходиться на какие-то будущие даты.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Некоторые работники-доноры и работодатели помнят, что когда-то действовали иные правила: в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного отпуска, в выходной или праздничный день донору по его желанию предоставляли другой день отдыха или день сдачи крови оплачивали не менее чем в двойном размере (ст. 9 Закона РФ от 09.06.1993 N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов", утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ). Указанная норма не применяется с 1 февраля 2002 г. - со дня вступления в силу Трудового кодекса РФ, как противоречащая положениям ст. 186 ТК РФ.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Некоторые работники-доноры и работодатели помнят, что когда-то действовали иные правила: в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного отпуска, в выходной или праздничный день донору по его желанию предоставляли другой день отдыха или день сдачи крови оплачивали не менее чем в двойном размере (ст. 9 Закона РФ от 09.06.1993 N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов", утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ). Указанная норма не применяется с 1 февраля 2002 г. - со дня вступления в силу Трудового кодекса РФ, как противоречащая положениям ст. 186 ТК РФ.
Готовое решение: Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску работника-донора
(КонсультантПлюс, 2026)В данном разъяснении не упоминается, что работник может взять донорский день отдыха в выходной или нерабочий праздничный день и не поясняется, как это может отразиться на норме рабочего времени. Нормативно также не установлен порядок расчета нормы рабочего времени в этом случае, в связи с чем возможны сложности с ее исчислением. Учтите это, принимая решение о действиях в указанной ситуации.
(КонсультантПлюс, 2026)В данном разъяснении не упоминается, что работник может взять донорский день отдыха в выходной или нерабочий праздничный день и не поясняется, как это может отразиться на норме рабочего времени. Нормативно также не установлен порядок расчета нормы рабочего времени в этом случае, в связи с чем возможны сложности с ее исчислением. Учтите это, принимая решение о действиях в указанной ситуации.
Статья: Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные основные оплачиваемые отпуска в 2024 году
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)- дни освобождения от работы доноров для сдачи крови и предоставляемые затем дни отдыха;
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)- дни освобождения от работы доноров для сдачи крови и предоставляемые затем дни отдыха;