Донорские дни справка
Подборка наиболее важных документов по запросу Донорские дни справка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Может ли работник использовать донорский день, если он сдавал кровь до приема на работу?
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)3. Новый работодатель не может быть уверен, что работник не использовал их у прежнего работодателя и сейчас не просит донорские дни повторно. Ведь сейчас, когда справки доступны в электронном виде на портале "Госуслуги", ее можно представить хоть 10 раз.
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)3. Новый работодатель не может быть уверен, что работник не использовал их у прежнего работодателя и сейчас не просит донорские дни повторно. Ведь сейчас, когда справки доступны в электронном виде на портале "Госуслуги", ее можно представить хоть 10 раз.
Готовое решение: Как оформить работнику дополнительный день отдыха (отгул) за сдачу крови
(КонсультантПлюс, 2026)За каждый день сдачи работником крови нужно оформить ему по одному отгулу, если он сам изъявил желание на отгул, предоставил вам донорскую справку и прошло не больше года после дня сдачи крови.
(КонсультантПлюс, 2026)За каждый день сдачи работником крови нужно оформить ему по одному отгулу, если он сам изъявил желание на отгул, предоставил вам донорскую справку и прошло не больше года после дня сдачи крови.
Путеводитель по кадровым вопросам. Права работников-доноров (гарантии)Взять дополнительный день отдыха на основании донорской справки можно в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
Готовое решение: Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску работника-донора
(КонсультантПлюс, 2026)Значит, к отпуску присоединяются три дня отдыха за сдачу крови (4 дня отдыха согласно донорским справкам - 1 день отдыха, который работник уже использовал 20.02.2026).
(КонсультантПлюс, 2026)Значит, к отпуску присоединяются три дня отдыха за сдачу крови (4 дня отдыха согласно донорским справкам - 1 день отдыха, который работник уже использовал 20.02.2026).
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику за прогул
(КонсультантПлюс, 2026)Если впоследствии выясните причину отсутствия работника и получите подтверждение того, что он имеет право на какие-либо выплаты за этот период, то внесите исправления в табель, указав код, соответствующий фактической причине отсутствия, и произведите необходимые выплаты. Например, если окажется, что в день отсутствия на работе работник сдавал кровь и принес вам донорскую справку, то этот день оплатите, исходя из среднего заработка работника (ч. 5 ст. 186 ТК РФ, пп. "и" п. 11 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений).
(КонсультантПлюс, 2026)Если впоследствии выясните причину отсутствия работника и получите подтверждение того, что он имеет право на какие-либо выплаты за этот период, то внесите исправления в табель, указав код, соответствующий фактической причине отсутствия, и произведите необходимые выплаты. Например, если окажется, что в день отсутствия на работе работник сдавал кровь и принес вам донорскую справку, то этот день оплатите, исходя из среднего заработка работника (ч. 5 ст. 186 ТК РФ, пп. "и" п. 11 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений).