Должностные обязанности юрисконсульта и руководителя юридического отдела
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности юрисконсульта и руководителя юридического отдела (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Должностная инструкция ведущего юриста
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)1.4. Работник подчиняется непосредственно руководителю юридического (правового) отдела.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)1.4. Работник подчиняется непосредственно руководителю юридического (правового) отдела.
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 11.04.2024 по делу N 88-7821/2024, 2-1940/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: С приказом о назначении дисциплинарного взыскания истица не согласна. Обозначив проступок как ненадлежащее исполнение возложенных на работника должностных обязанностей, ответчик допустил неоднозначное толкование проступка, не указал четко и ясно, какое именно нарушение, явившееся основанием для объявления замечания, было допущено истицей.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Отклоняя доводы истца о том, что обеспечение на соответствие действующему законодательству заключаемых обществом договоров является должностной обязанностью ведущего юрисконсульта, суд апелляционной инстанции указал на то, что приведенное обстоятельство не свидетельствуют об отсутствии такой обязанности у руководителя юридического отдела, который в силу своего должностного положения и функциональных обязанностей обеспечивает соответствие деятельности общества требованиям действующего законодательства. Также обращено внимание на то, что в соответствии с приказом о предоставлении отпуска работнику N-о от 9 марта 2023 г. ведущий юрисконсульт предприятия на момент поручения истцу руководителем общества осуществления проверки заключаемых договоров находилась в отпуске.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: С приказом о назначении дисциплинарного взыскания истица не согласна. Обозначив проступок как ненадлежащее исполнение возложенных на работника должностных обязанностей, ответчик допустил неоднозначное толкование проступка, не указал четко и ясно, какое именно нарушение, явившееся основанием для объявления замечания, было допущено истицей.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Отклоняя доводы истца о том, что обеспечение на соответствие действующему законодательству заключаемых обществом договоров является должностной обязанностью ведущего юрисконсульта, суд апелляционной инстанции указал на то, что приведенное обстоятельство не свидетельствуют об отсутствии такой обязанности у руководителя юридического отдела, который в силу своего должностного положения и функциональных обязанностей обеспечивает соответствие деятельности общества требованиям действующего законодательства. Также обращено внимание на то, что в соответствии с приказом о предоставлении отпуска работнику N-о от 9 марта 2023 г. ведущий юрисконсульт предприятия на момент поручения истцу руководителем общества осуществления проверки заключаемых договоров находилась в отпуске.
Решение Верховного Суда РФ от 21.01.2003 N ГКПИ02-1359
Об оставлении без удовлетворения жалобы о признании частично несоответствующим федеральному законодательству подпункта "а" пункта 15 Постановления Совмина СССР от 04.12.1981 N 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)".Так, в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих в должностные обязанности начальника юридического отдела входят и обязанности юрисконсульта. Таким образом, работники, замещающие данные должности, обязаны осуществлять функции подчиненных, исходя из квалификационных требований по должности. Оплата труда служащих бюджетной сферы осуществляется в порядке и на условиях, определенных Постановлением Правительства РФ от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки". Оплата труда служащих, занятых в производственной сфере, осуществляется в порядке и на условиях, определяемых учредительными документами организации, которые вместе с тем в основных своих положениях не должны противоречить федеральному законодательству.
Об оставлении без удовлетворения жалобы о признании частично несоответствующим федеральному законодательству подпункта "а" пункта 15 Постановления Совмина СССР от 04.12.1981 N 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)".Так, в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих в должностные обязанности начальника юридического отдела входят и обязанности юрисконсульта. Таким образом, работники, замещающие данные должности, обязаны осуществлять функции подчиненных, исходя из квалификационных требований по должности. Оплата труда служащих бюджетной сферы осуществляется в порядке и на условиях, определенных Постановлением Правительства РФ от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки". Оплата труда служащих, занятых в производственной сфере, осуществляется в порядке и на условиях, определяемых учредительными документами организации, которые вместе с тем в основных своих положениях не должны противоречить федеральному законодательству.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Институт юридической службы в предпринимательстве: Монография"
(Клеандров М.И.)
("Норма", "ИНФРА-М", 2013)Должностные обязанности юрисконсульта предприятия и начальника юридического отдела предприятия (т.е. юридической службы предпринимательских структур) определяются на основе Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37. Этот ведомственный акт, помимо перечисления должностных обязанностей юрисконсульта и начальника юридического отдела предприятия, устанавливает требования к их квалификации (для юрисконсульта - высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее пяти лет; для начальника юридического отдела - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет), а также определяет, что юрисконсульт и начальник юридического отдела предприятия должны знать (далее следует перечисление определенных отраслей законодательства), но при этом не указывает, каким образом будут устанавливаться знания претендента на должность.
(Клеандров М.И.)
("Норма", "ИНФРА-М", 2013)Должностные обязанности юрисконсульта предприятия и начальника юридического отдела предприятия (т.е. юридической службы предпринимательских структур) определяются на основе Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37. Этот ведомственный акт, помимо перечисления должностных обязанностей юрисконсульта и начальника юридического отдела предприятия, устанавливает требования к их квалификации (для юрисконсульта - высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее пяти лет; для начальника юридического отдела - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет), а также определяет, что юрисконсульт и начальник юридического отдела предприятия должны знать (далее следует перечисление определенных отраслей законодательства), но при этом не указывает, каким образом будут устанавливаться знания претендента на должность.
Нормативные акты
Приказ Минздрава СССР от 22.08.1972 N 685
"Об утверждении Положений о правовой службе в системе Министерства здравоохранения СССР"8. Юридический отдел, юрисконсульт учреждения, организации, предприятия имеет право:
"Об утверждении Положений о правовой службе в системе Министерства здравоохранения СССР"8. Юридический отдел, юрисконсульт учреждения, организации, предприятия имеет право: