Должностные обязанности руководителя учреждения
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности руководителя учреждения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 278 ТК РФее уволили из-за ненадлежащего исполнения должностных обязанностей руководителя воспитательного учреждения, которое повлекло тяжкие последствия для его воспитанников >>>
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 165 "Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием" УК РФ"Нельзя согласиться с доводами стороны защиты о том, осужденный П. не является субъектом преступления, предусмотренного ст. 165 УК РФ, поскольку осужденный П., исполняя в установленный судом период обязанности директора лагеря, обладал всеми наделенными этой должностью правами и на него бесспорно в силу закона и должностной инструкции возлагались соответствующие обязанности руководителя организации, который в полном объеме отвечал за всю деятельность детского лагеря, в том числе и в сфере энергообслуживания объектов лагеря, и должен был надлежащим образом исполнять и условия договора о энергоснабжении, выступая фактически в тот период стороной этого договора, обязанный в том числе обеспечить нормальное функционирование приборов учета электроэнергии и ежемесячную своевременную передачу показаний приборов учета потребленной электроэнергии."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовАкт о результатах работы комиссии в связи с однократным грубым нарушением должностных обязанностей заместителем руководителя организации >>>
Готовое решение: Какие есть особенности совмещения должностей и работы по совместительству руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)Статья 60.2 ТК РФ предусматривает возможность выполнения работником дополнительной работы за дополнительную оплату. Это может быть:
(КонсультантПлюс, 2025)Статья 60.2 ТК РФ предусматривает возможность выполнения работником дополнительной работы за дополнительную оплату. Это может быть:
Нормативные акты
Федеральный закон от 20.08.2004 N 113-ФЗ
(ред. от 16.02.2022)
"О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации"Статья 6. Обязанности должностных лиц и руководителей организаций по представлению информации для составления списков кандидатов в присяжные заседатели
(ред. от 16.02.2022)
"О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации"Статья 6. Обязанности должностных лиц и руководителей организаций по представлению информации для составления списков кандидатов в присяжные заседатели
"Пособие по охране труда главному инженеру ДРСУ (ДЭП)"
(утв. Распоряжением Минтранса РФ от 29.01.2003 N ОС-36-р)2.2. Рекомендации о должностных обязанностях главного инженера (заместителя) руководителя организации по охране и улучшению условий труда.
(утв. Распоряжением Минтранса РФ от 29.01.2003 N ОС-36-р)2.2. Рекомендации о должностных обязанностях главного инженера (заместителя) руководителя организации по охране и улучшению условий труда.
Ситуация: Как студенту оформить выход из академического отпуска?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В случае завершения академического отпуска до окончания периода, на который он был предоставлен, обучающийся допускается к обучению на основании приказа руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность (лица, исполняющего обязанности руководителя организации, либо иного уполномоченного должностного лица) (абз. 2 п. 8 Порядка N 303).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В случае завершения академического отпуска до окончания периода, на который он был предоставлен, обучающийся допускается к обучению на основании приказа руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность (лица, исполняющего обязанности руководителя организации, либо иного уполномоченного должностного лица) (абз. 2 п. 8 Порядка N 303).
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, ответственного за ведение трудовых книжек работника, допустившего указанные проступки, можно привлечь к дисциплинарной ответственности за невыполнение должностных обязанностей. В том числе это касается и руководителя организации, если он является уполномоченным лицом по ведению трудовых книжек. Это следует, в частности, из ч. 6 ст. 20, ч. 3 ст. 66, ч. 1 ст. 192, ч. 1 ст. 273, ст. ст. 274, 362, 419 ТК РФ, п. 42 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, ответственного за ведение трудовых книжек работника, допустившего указанные проступки, можно привлечь к дисциплинарной ответственности за невыполнение должностных обязанностей. В том числе это касается и руководителя организации, если он является уполномоченным лицом по ведению трудовых книжек. Это следует, в частности, из ч. 6 ст. 20, ч. 3 ст. 66, ч. 1 ст. 192, ч. 1 ст. 273, ст. ст. 274, 362, 419 ТК РФ, п. 42 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)5. Часть 5 комментируемой статьи устанавливает запрет на совместительство исполнения должностных обязанностей руководителя государственной или муниципальной образовательной организации, филиала государственной или муниципальной образовательной организации, за исключением филиала, в котором организуется осуществление образовательной деятельности исключительно в форме практической подготовки обучающихся. Должностные обязанности руководителя филиала государственной или муниципальной образовательной организации, в котором осуществляется образовательная деятельность исключительно в форме практической подготовки обучающихся, могут исполняться по совместительству лицами, являющимися работниками данной государственной или муниципальной образовательной организации или организации, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)5. Часть 5 комментируемой статьи устанавливает запрет на совместительство исполнения должностных обязанностей руководителя государственной или муниципальной образовательной организации, филиала государственной или муниципальной образовательной организации, за исключением филиала, в котором организуется осуществление образовательной деятельности исключительно в форме практической подготовки обучающихся. Должностные обязанности руководителя филиала государственной или муниципальной образовательной организации, в котором осуществляется образовательная деятельность исключительно в форме практической подготовки обучающихся, могут исполняться по совместительству лицами, являющимися работниками данной государственной или муниципальной образовательной организации или организации, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы.
Ситуация: Как оформить академический отпуск?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Решение о предоставлении академического отпуска в связи с прохождением военной службы или по медицинским показаниям принимается руководителем организации, осуществляющей образовательную деятельность (лицом, исполняющим обязанности руководителя организации, иным уполномоченным должностным лицом). В иных исключительных случаях, а также в случаях, когда вы не можете представить документы, подтверждающие основания предоставления академического отпуска, указанное решение принимается специальной комиссией (п. 4 Порядка N 303).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Решение о предоставлении академического отпуска в связи с прохождением военной службы или по медицинским показаниям принимается руководителем организации, осуществляющей образовательную деятельность (лицом, исполняющим обязанности руководителя организации, иным уполномоченным должностным лицом). В иных исключительных случаях, а также в случаях, когда вы не можете представить документы, подтверждающие основания предоставления академического отпуска, указанное решение принимается специальной комиссией (п. 4 Порядка N 303).
Готовое решение: Как принять на работу по срочному трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, работники, которые виновны в необоснованном заключении срочного трудового договора, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение или невыполнение должностных обязанностей. В том числе это касается и руководителя организации (ч. 1 ст. 192, ст. ст. 274, 362, 419 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, работники, которые виновны в необоснованном заключении срочного трудового договора, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение или невыполнение должностных обязанностей. В том числе это касается и руководителя организации (ч. 1 ст. 192, ст. ст. 274, 362, 419 ТК РФ).
Статья: Размышления о роли смысловой ошибки в толковании законодательства о контроле (надзоре) и о состоянии ведомственного контроля
(Зубарев С.М.)
("Административное право и процесс", 2025, N 4)В Порядке определены задачи (п. 3), формы ведомственного контроля (п. 7), порядок его осуществления (п. 8 - 24), права и обязанности субъектов контроля (п. 25, 26), права и обязанности руководителей и должностных лиц проверяемых органов и организаций (п. 27, 28), а также последствия контроля (п. 29 - 33).
(Зубарев С.М.)
("Административное право и процесс", 2025, N 4)В Порядке определены задачи (п. 3), формы ведомственного контроля (п. 7), порядок его осуществления (п. 8 - 24), права и обязанности субъектов контроля (п. 25, 26), права и обязанности руководителей и должностных лиц проверяемых органов и организаций (п. 27, 28), а также последствия контроля (п. 29 - 33).
Готовое решение: Как оформить временное исполнение обязанностей (врио) начальника подразделения
(КонсультантПлюс, 2025)Оформить временное исполнение обязанностей начальника подразделения другим вашим работником можно по-разному. Сверьтесь со своими внутренними документами, возможно, там определен порядок оформления - тогда руководствуйтесь им. Например, вопросы временного исполнения обязанностей начальника филиала могут быть урегулированы в положении о филиале с учетом п. 3 ст. 55 ГК РФ. Если у вас это не урегулировано, то можете оформить, например:
(КонсультантПлюс, 2025)Оформить временное исполнение обязанностей начальника подразделения другим вашим работником можно по-разному. Сверьтесь со своими внутренними документами, возможно, там определен порядок оформления - тогда руководствуйтесь им. Например, вопросы временного исполнения обязанностей начальника филиала могут быть урегулированы в положении о филиале с учетом п. 3 ст. 55 ГК РФ. Если у вас это не урегулировано, то можете оформить, например:
Путеводитель по кадровым вопросам. Дисциплинарные взыскания. Замечание, выговор, увольнение- Образец составления акта о результатах работы комиссии в связи с однократным грубым нарушением должностных обязанностей заместителем руководителя организации