Должностные обязанности главного экономиста
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности главного экономиста (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 09.11.2023 N 88-23225/2023 (УИД 70RS0009-01-2022-001793-58)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании задолженности по выплате премии; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат.
Обстоятельства: Истица была принята на должность главного бухгалтера к ответчику. Размер премии истицы был необоснованно занижен директором учреждения.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Отклоняя доводы стороны истца об исполнении работы экономиста в спорный период, суд апелляционной инстанции указал на то, что должность экономиста, предусмотренная штатным расписанием МБУ ДО ДЮСШ "Смена", была занята в спорный период иными сотрудниками, представленные письменные доказательства не подтверждают факта исполнения истцом в спорный период обязанностей экономиста с учетом объема должностных обязанностей главного бухгалтера, в том числе многочисленные корректировки, производимые истцом и направляемые за ее подписью, относятся к работе главного бухгалтера.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании задолженности по выплате премии; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат.
Обстоятельства: Истица была принята на должность главного бухгалтера к ответчику. Размер премии истицы был необоснованно занижен директором учреждения.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Отклоняя доводы стороны истца об исполнении работы экономиста в спорный период, суд апелляционной инстанции указал на то, что должность экономиста, предусмотренная штатным расписанием МБУ ДО ДЮСШ "Смена", была занята в спорный период иными сотрудниками, представленные письменные доказательства не подтверждают факта исполнения истцом в спорный период обязанностей экономиста с учетом объема должностных обязанностей главного бухгалтера, в том числе многочисленные корректировки, производимые истцом и направляемые за ее подписью, относятся к работе главного бухгалтера.
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность в сфере трудоустройства инвалидов
(КонсультантПлюс, 2025)...заявитель перечисляет должности работников административно-управленческого отряда в количестве... единиц, в том числе, например: главный бухгалтер, заместитель начальника отряда по управлению персоналом, главный экономист и т.д.
(КонсультантПлюс, 2025)...заявитель перечисляет должности работников административно-управленческого отряда в количестве... единиц, в том числе, например: главный бухгалтер, заместитель начальника отряда по управлению персоналом, главный экономист и т.д.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к главному экономисту?
(Консультация эксперта, 2025)Требования к квалификации главного экономиста могут быть установлены работодателем с учетом сферы деятельности и возлагаемых на него должностных обязанностей на основании положений Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих или профстандартов.
(Консультация эксперта, 2025)Требования к квалификации главного экономиста могут быть установлены работодателем с учетом сферы деятельности и возлагаемых на него должностных обязанностей на основании положений Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих или профстандартов.
Статья: Повышение устойчивости функционирования организаций, необходимых для выживания населения при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2022, N 8)Состав комиссии определяется ее задачами и всегда соответствует функциональным должностным обязанностям входящих в них специалистов организации. Это персонал, имеющий распорядительные полномочия, и специалисты, имеющие специальные компетенции в обеспечении функционирования объекта организации.
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2022, N 8)Состав комиссии определяется ее задачами и всегда соответствует функциональным должностным обязанностям входящих в них специалистов организации. Это персонал, имеющий распорядительные полномочия, и специалисты, имеющие специальные компетенции в обеспечении функционирования объекта организации.
Нормативные акты
Статья: Штатное расписание в вопросах и ответах
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Законодательство не определяет круг лиц, которые должны разрабатывать этот документ. В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС) обязанность по составлению штатного расписания была вменена экономисту по труду <5>. Сейчас такая должность есть далеко не во всех компаниях. Поэтому руководитель организации вправе самостоятельно составить "штатку" или возложить обязанность по ее подготовке на другого работника: заместителя директора, главного бухгалтера, руководителя кадровой службы и т.п. Указанную обязанность лучше всего закрепить либо в должностной инструкции, либо в трудовом договоре.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Законодательство не определяет круг лиц, которые должны разрабатывать этот документ. В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС) обязанность по составлению штатного расписания была вменена экономисту по труду <5>. Сейчас такая должность есть далеко не во всех компаниях. Поэтому руководитель организации вправе самостоятельно составить "штатку" или возложить обязанность по ее подготовке на другого работника: заместителя директора, главного бухгалтера, руководителя кадровой службы и т.п. Указанную обязанность лучше всего закрепить либо в должностной инструкции, либо в трудовом договоре.