Должностная инструкция технического директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция технического директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция главного инженера (технического директора, заместителя директора (генерального директора) по эксплуатации тепловых сетей) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Статья: Особенности правового регулирования труда топ-менеджмента и членов советов директоров организаций
(Черняков В.Е.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2025, N 1)В предыдущих абзацах мы рассмотрели трудовые отношения руководителей организаций, исполняющих функции единоличного исполнительного органа общества, а также с топ-менеджерами организаций, членами коллегиальных исполнительных органов и советов директоров/наблюдательных советов. С единоличным исполнительным органом в лице руководителя трудовой договор заключается всегда с естественным возникновением трудовых отношений, которые могут изменяться совместно с трудовым договором, должностной инструкцией, штатным расписанием и уставом. Технически руководитель организации назначает себя соответствующим приказом самостоятельно с дозволения участников-учредителей. Руководитель публичной компании или председатель коллегиального исполнительного органа избирается на общем собрании участников (акционеров) ровно так же, как и иные члены коллегиальных исполнительных органов. С ними также, как правило, заключаются трудовые договоры. Оплата труда производится в фиксированном размере ежемесячно, однако также предусматривается годовое или квартальное вознаграждение в зависимости от эффективности корпоративного управления и организации в целом.
(Черняков В.Е.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2025, N 1)В предыдущих абзацах мы рассмотрели трудовые отношения руководителей организаций, исполняющих функции единоличного исполнительного органа общества, а также с топ-менеджерами организаций, членами коллегиальных исполнительных органов и советов директоров/наблюдательных советов. С единоличным исполнительным органом в лице руководителя трудовой договор заключается всегда с естественным возникновением трудовых отношений, которые могут изменяться совместно с трудовым договором, должностной инструкцией, штатным расписанием и уставом. Технически руководитель организации назначает себя соответствующим приказом самостоятельно с дозволения участников-учредителей. Руководитель публичной компании или председатель коллегиального исполнительного органа избирается на общем собрании участников (акционеров) ровно так же, как и иные члены коллегиальных исполнительных органов. С ними также, как правило, заключаются трудовые договоры. Оплата труда производится в фиксированном размере ежемесячно, однако также предусматривается годовое или квартальное вознаграждение в зависимости от эффективности корпоративного управления и организации в целом.