Должностная инструкция проректора по учебной работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция проректора по учебной работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
(Письмо Рособразования от 14.11.2006 N 2077/12-16)Ректор утверждает должностные инструкции проректоров и лично руководит их работой.
(Письмо Рособразования от 14.11.2006 N 2077/12-16)Ректор утверждает должностные инструкции проректоров и лично руководит их работой.
Судебная практика
Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 19.12.2024 по делу N 33-3-10665/2024 (УИД 26RS0001-01-2024-007401-19)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: К истцу применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушения приказа Министерства образования и науки об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам высшего образования, выразившиеся в нарушении порядка утверждения расписания государственных аттестационных испытаний, с чем истец не согласен.
Решение: Отказано.Принимая во внимание указанные обстоятельства, а также отсутствие относимых и допустимых доказательств, подтверждающих факт передачи ректором ГБОУ ВО СГПИ части своих полномочий, в том числе по изданию приказов, распоряжений, а также иных распорядительных актов от лица ГБОУ ВО СГПИ, проректору по учебной работе ГБОУ ВО СГПИ ФИО2, суд первой инстанции обоснованно отклонил доводы истца о наличии у нее таких полномочий со ссылкой на п. 2.1, п. 2.14, п. 2.19, п. 2.32., п. 2.36, п. 3.2 должностной инструкции проректора по учебной работе, а также п. 6.1., п. 6.2, п. 6.3 положения о режиме занятий обучающихся в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования "Ставропольский государственный педагогический институт" и его филиалах, поскольку вышеуказанные положения должностной инструкции и положения о режиме занятий обучающихся ГБОУ ВО СГПИ не подтверждают полномочия на подписание приказов от лица организации проректором по учебной работе ГБОУ ВО СГПИ.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: К истцу применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушения приказа Министерства образования и науки об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам высшего образования, выразившиеся в нарушении порядка утверждения расписания государственных аттестационных испытаний, с чем истец не согласен.
Решение: Отказано.Принимая во внимание указанные обстоятельства, а также отсутствие относимых и допустимых доказательств, подтверждающих факт передачи ректором ГБОУ ВО СГПИ части своих полномочий, в том числе по изданию приказов, распоряжений, а также иных распорядительных актов от лица ГБОУ ВО СГПИ, проректору по учебной работе ГБОУ ВО СГПИ ФИО2, суд первой инстанции обоснованно отклонил доводы истца о наличии у нее таких полномочий со ссылкой на п. 2.1, п. 2.14, п. 2.19, п. 2.32., п. 2.36, п. 3.2 должностной инструкции проректора по учебной работе, а также п. 6.1., п. 6.2, п. 6.3 положения о режиме занятий обучающихся в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования "Ставропольский государственный педагогический институт" и его филиалах, поскольку вышеуказанные положения должностной инструкции и положения о режиме занятий обучающихся ГБОУ ВО СГПИ не подтверждают полномочия на подписание приказов от лица организации проректором по учебной работе ГБОУ ВО СГПИ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Система экономической безопасности вузов: анализ организационных проблем
(Сенчихин С.П.)
("Безопасность бизнеса", 2022, N 2)Тем не менее в некоторых вузах продолжают отмечаться парадоксальные случаи закрепления обязанностей по обеспечению безопасности за проректорами по хозяйственной части. Курьезность данного подхода заключается в том, что административно-хозяйственная сфера является одной из самых высокорисковых с позиции имеющихся уязвимостей по нанесению ущерба организации. В данной сфере происходит распределение и осваивание значительного объема финансирования, в частности на капитальный ремонт сооружений. В связи с чем объединение надзорного и поднадзорных подразделений в единую управленческую парадигму является прямым путем к дезорганизации всей системы безопасности. Не лучший подход и отнесение безопасности к сфере деятельности проректоров по учебной либо научной деятельности. Все перечисленные факторы очевидно свидетельствуют о необходимости обособления функций безопасности в рамках оформленного и самодостаточного блока работы под управлением проректора по безопасности.
(Сенчихин С.П.)
("Безопасность бизнеса", 2022, N 2)Тем не менее в некоторых вузах продолжают отмечаться парадоксальные случаи закрепления обязанностей по обеспечению безопасности за проректорами по хозяйственной части. Курьезность данного подхода заключается в том, что административно-хозяйственная сфера является одной из самых высокорисковых с позиции имеющихся уязвимостей по нанесению ущерба организации. В данной сфере происходит распределение и осваивание значительного объема финансирования, в частности на капитальный ремонт сооружений. В связи с чем объединение надзорного и поднадзорных подразделений в единую управленческую парадигму является прямым путем к дезорганизации всей системы безопасности. Не лучший подход и отнесение безопасности к сфере деятельности проректоров по учебной либо научной деятельности. Все перечисленные факторы очевидно свидетельствуют о необходимости обособления функций безопасности в рамках оформленного и самодостаточного блока работы под управлением проректора по безопасности.
Статья: Преподаватель - не должностное лицо
(Малинин В.Б.)
("Ленинградский юридический журнал", 2016, N 3)Согласно Типовой должностной инструкции вузовских работников <20> ответственность за реализацию образовательных учебных программ несет ректор вуза (п. 4.1), и в случаях нарушений учебного процесса проректор по учебной работе обязан потребовать у профессорско-преподавательского состава соответствующих объяснений (п. 3.5). Ранее принятие административных решений по студентам санкционировал декан факультета (п. п. 2.1, 2.25 - 2.28, 2.41). Он же обязан был рассматривать все правонарушения коррупционной направленности (2.50 - 2.52, 4.1 - 4.20). Контролировать учебный процесс, ход дипломирования и вести борьбу с коррупцией должны также заведующие кафедрами (п. п. 2.15, 2.16, 2.34 - 2.36, 4.6 - 4.8, 4.11, 4.12).
(Малинин В.Б.)
("Ленинградский юридический журнал", 2016, N 3)Согласно Типовой должностной инструкции вузовских работников <20> ответственность за реализацию образовательных учебных программ несет ректор вуза (п. 4.1), и в случаях нарушений учебного процесса проректор по учебной работе обязан потребовать у профессорско-преподавательского состава соответствующих объяснений (п. 3.5). Ранее принятие административных решений по студентам санкционировал декан факультета (п. п. 2.1, 2.25 - 2.28, 2.41). Он же обязан был рассматривать все правонарушения коррупционной направленности (2.50 - 2.52, 4.1 - 4.20). Контролировать учебный процесс, ход дипломирования и вести борьбу с коррупцией должны также заведующие кафедрами (п. п. 2.15, 2.16, 2.34 - 2.36, 4.6 - 4.8, 4.11, 4.12).
Нормативные акты
Заключение Комиссии Совета судей РФ по этике от 24.01.2022 N 1-КЭ
"О возможности замещения судьей, пребывающим в отставке, должности заместителя директора правового колледжа института права и управления, входящего в структуру государственного автономного образовательного учреждения высшего образования"Согласно должностной инструкции заместителя директора названного колледжа (утв. первым проректором ГАОУ ВО МГПУ 15.06.2021) к его должностным обязанностям, в частности, относятся:
"О возможности замещения судьей, пребывающим в отставке, должности заместителя директора правового колледжа института права и управления, входящего в структуру государственного автономного образовательного учреждения высшего образования"Согласно должностной инструкции заместителя директора названного колледжа (утв. первым проректором ГАОУ ВО МГПУ 15.06.2021) к его должностным обязанностям, в частности, относятся:
<Письмо> Рособразования от 14.11.2006 N 2077/12-16
<О новой редакции Устава образовательного учреждения высшего профессионального образования, подведомственного Рособразованию>Ректор утверждает должностные инструкции проректоров и лично руководит их работой.
<О новой редакции Устава образовательного учреждения высшего профессионального образования, подведомственного Рособразованию>Ректор утверждает должностные инструкции проректоров и лично руководит их работой.
Статья: Должностные инструкции руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования
("Управление образовательной организацией", 2020, N 4)Должностная инструкция помощника ректора (проректора)
("Управление образовательной организацией", 2020, N 4)Должностная инструкция помощника ректора (проректора)
"Регулирование труда в высшем учебном заведении: Практическое пособие"
(Кирилловых А.А.)
("Юстицинформ", 2009)Обязанности преподавателей конкретизируются в трудовых договорах, должностных инструкциях, разрабатываемых на кафедрах по каждой должности, с которыми должны быть ознакомлены работники. Обязанности на каждый учебный год конкретизируются в индивидуальных планах, которые разрабатываются заведующими кафедрами, согласовываются с деканами факультетов и утверждаются проректором по учебной работе.
(Кирилловых А.А.)
("Юстицинформ", 2009)Обязанности преподавателей конкретизируются в трудовых договорах, должностных инструкциях, разрабатываемых на кафедрах по каждой должности, с которыми должны быть ознакомлены работники. Обязанности на каждый учебный год конкретизируются в индивидуальных планах, которые разрабатываются заведующими кафедрами, согласовываются с деканами факультетов и утверждаются проректором по учебной работе.
Статья: Расторжение трудового договора с администрацией высших учебных заведений
(Кирилловых А.А.)
("Законодательство и экономика", 2009, N 8)Таким образом, при решении вопроса об увольнении проректора нужно обращаться к его должностным характеристикам, изложенным в должностной инструкции либо в тексте трудового договора. При этом следует иметь в виду: такая характеристика должна охватывать обязанности по обеспечению учебной работы. К заместителям ректора, обеспечивающим учебный процесс, можно отнести должности первого проректора, проректора по учебной либо учебно-воспитательной работе, проректора по лицензированию и аккредитации. Не может попасть в число заместителей, к которым может быть применено увольнение по данному основанию, например, проректор по административно-хозяйственной работе либо международным связям. Аналогичное правило должно действовать и в отношении иных заместителей ректора.
(Кирилловых А.А.)
("Законодательство и экономика", 2009, N 8)Таким образом, при решении вопроса об увольнении проректора нужно обращаться к его должностным характеристикам, изложенным в должностной инструкции либо в тексте трудового договора. При этом следует иметь в виду: такая характеристика должна охватывать обязанности по обеспечению учебной работы. К заместителям ректора, обеспечивающим учебный процесс, можно отнести должности первого проректора, проректора по учебной либо учебно-воспитательной работе, проректора по лицензированию и аккредитации. Не может попасть в число заместителей, к которым может быть применено увольнение по данному основанию, например, проректор по административно-хозяйственной работе либо международным связям. Аналогичное правило должно действовать и в отношении иных заместителей ректора.