Должностная инструкция процедурной медицинской сестры
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция процедурной медицинской сестры (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 26.09.2024 по делу N 88-23832/2024 (УИД 77RS0014-02-2023-004582-44)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании неосновательного обогащения.
Обстоятельства: Истец указал, что в связи с тем, что должность "медицинская сестра перевязочной" не входит в перечень специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием ответчику необоснованно была назначена ежемесячная выплата. Истцом было направлено требование о необходимости возврата денежных средств, ответчиком данное требование не исполнено и денежные средства не возвращены.
Решение: Отказано.Помимо указанного, в соответствии с ч. 2 ст. 327.1 ГПК РФ, п. 44 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", судебная коллегия приняла в качестве доказательств представленные стороной ответчика с апелляционной жалобой должностную инструкцию медицинской сестры процедурного кабинета стационарного отделения, должностную инструкцию медицинской сестры (перевязочной) травматологического отделения, должностную инструкцию медицинской сестры (постовой) травматологического отделения, справку о трудовой деятельности ответчика из ГБУЗ МО "Одинцовская областная больница", сведения о трудовой деятельности ФИО2, предоставляемые работодателем ГБУЗ МО "Одинцовская ОБ", поскольку обстоятельства ими подтверждаемые были неполно установлены судом первой инстанции.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании неосновательного обогащения.
Обстоятельства: Истец указал, что в связи с тем, что должность "медицинская сестра перевязочной" не входит в перечень специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием ответчику необоснованно была назначена ежемесячная выплата. Истцом было направлено требование о необходимости возврата денежных средств, ответчиком данное требование не исполнено и денежные средства не возвращены.
Решение: Отказано.Помимо указанного, в соответствии с ч. 2 ст. 327.1 ГПК РФ, п. 44 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", судебная коллегия приняла в качестве доказательств представленные стороной ответчика с апелляционной жалобой должностную инструкцию медицинской сестры процедурного кабинета стационарного отделения, должностную инструкцию медицинской сестры (перевязочной) травматологического отделения, должностную инструкцию медицинской сестры (постовой) травматологического отделения, справку о трудовой деятельности ответчика из ГБУЗ МО "Одинцовская областная больница", сведения о трудовой деятельности ФИО2, предоставляемые работодателем ГБУЗ МО "Одинцовская ОБ", поскольку обстоятельства ими подтверждаемые были неполно установлены судом первой инстанции.
Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2024 по делу N 33-11899/2024 (УИД 77RS0014-02-2023-004582-44)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании излишне выплаченных работникам денежных сумм.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчику необоснованно была назначена ежемесячная выплата.
Решение: Отказано.Также, в соответствии с ч. 2 ст. 327.1 ГПК РФ, п. 44 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 июня 2021 года N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", судебная коллегия приняла в качестве доказательств представленные стороной ответчика с апелляционной жалобой должностную инструкцию медицинской сестры процедурного кабинета стационарного отделения, должностную инструкцию медицинской сестры (перевязочной) травматологического отделения, должностную инструкцию медицинской сестры (постовой) травматологического отделения, справку о трудовой деятельности ответчика из фио "Одинцовская областная больница", сведения о трудовой деятельности фио, предоставляемые работодателем фио "Одинцовская ОБ", поскольку обстоятельства ими подтверждаемые были неполно установлены судом первой инстанции.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании излишне выплаченных работникам денежных сумм.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчику необоснованно была назначена ежемесячная выплата.
Решение: Отказано.Также, в соответствии с ч. 2 ст. 327.1 ГПК РФ, п. 44 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 июня 2021 года N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", судебная коллегия приняла в качестве доказательств представленные стороной ответчика с апелляционной жалобой должностную инструкцию медицинской сестры процедурного кабинета стационарного отделения, должностную инструкцию медицинской сестры (перевязочной) травматологического отделения, должностную инструкцию медицинской сестры (постовой) травматологического отделения, справку о трудовой деятельности ответчика из фио "Одинцовская областная больница", сведения о трудовой деятельности фио, предоставляемые работодателем фио "Одинцовская ОБ", поскольку обстоятельства ими подтверждаемые были неполно установлены судом первой инстанции.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция медицинской сестры (медицинской сестры участковой, медицинской сестры патронажной, медицинской сестры приемного отделения, медицинской сестры палатной (постовой), медицинской сестры перевязочной, медицинской сестры процедурной, медицинской сестры стерилизационной) (с учетом профессионального стандарта) >>>
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Апелляционным определением Свердловского областного суда от 01.03.2023 по делу N 33-3731/2023 истцу отказано во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы в должности медсестры по приему вызовов и передаче их выездным бригадам. Согласно представленной в суд должностной инструкции обязанности медицинской сестры по приему и передаче вызовов сводились к осуществлению информационного взаимодействия с населением, с выездными бригадами, оперативными службами; к осуществлению оперативного руководства всеми выездными бригадами в соответствии с территориально-зональным принципом обслуживания. Фактическое оказание истцом медицинской помощи в случае отсутствия бригад лицам, непосредственно обратившимся в медицинскую организацию (данная обязанность была предусмотрена должностной инструкцией истца), не изменяло ее трудовую функцию, а также не свидетельствовало о тождественности занимаемой истцом должности предусмотренным Списком должностям "медицинская сестра (фельдшер)", "медицинская сестра процедурной", "медицинская сестра перевязочной". Указанные должности, подчеркнул суд, являются самостоятельными, различающимися по своим функциональным обязанностям. Кроме того, оказание медицинской помощи не было занятостью истца в течение полного рабочего дня.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Апелляционным определением Свердловского областного суда от 01.03.2023 по делу N 33-3731/2023 истцу отказано во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы в должности медсестры по приему вызовов и передаче их выездным бригадам. Согласно представленной в суд должностной инструкции обязанности медицинской сестры по приему и передаче вызовов сводились к осуществлению информационного взаимодействия с населением, с выездными бригадами, оперативными службами; к осуществлению оперативного руководства всеми выездными бригадами в соответствии с территориально-зональным принципом обслуживания. Фактическое оказание истцом медицинской помощи в случае отсутствия бригад лицам, непосредственно обратившимся в медицинскую организацию (данная обязанность была предусмотрена должностной инструкцией истца), не изменяло ее трудовую функцию, а также не свидетельствовало о тождественности занимаемой истцом должности предусмотренным Списком должностям "медицинская сестра (фельдшер)", "медицинская сестра процедурной", "медицинская сестра перевязочной". Указанные должности, подчеркнул суд, являются самостоятельными, различающимися по своим функциональным обязанностям. Кроме того, оказание медицинской помощи не было занятостью истца в течение полного рабочего дня.
Статья: Выговор за маникюр
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)Суды трех инстанций встали на сторону работодателя. Они указали, что функциональные обязанности медсестры определены должностной инструкцией и включают в себя осуществление санитарно-гигиенического обслуживания физически ослабленных и тяжелобольных клиентов; выполнение назначений фельдшера, наделенного правом выполнения отдельных функций лечащего врача, врачей-специалистов; в отсутствие фельдшера оказание экстренной доврачебной помощи клиентам отделения, осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинфекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)Суды трех инстанций встали на сторону работодателя. Они указали, что функциональные обязанности медсестры определены должностной инструкцией и включают в себя осуществление санитарно-гигиенического обслуживания физически ослабленных и тяжелобольных клиентов; выполнение назначений фельдшера, наделенного правом выполнения отдельных функций лечащего врача, врачей-специалистов; в отсутствие фельдшера оказание экстренной доврачебной помощи клиентам отделения, осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинфекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.