Должностная инструкция начальника службы управления персоналом
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция начальника службы управления персоналом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Должностная инструкция изолировщика на термоизоляции 2 - 6-го разрядов
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)6.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)6.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция начальника службы управления персоналом (отдела кадров) отделения железной дороги >>>
Статья: Порядок ознакомления с приказами
(Глотова С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)1. Начальнику службы управления персоналом Степанову М.В. разработать и представить на рассмотрение проект Плана перехода на электронный документооборот в сфере трудовых отношений в срок до 31 мая 2024 г.
(Глотова С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)1. Начальнику службы управления персоналом Степанову М.В. разработать и представить на рассмотрение проект Плана перехода на электронный документооборот в сфере трудовых отношений в срок до 31 мая 2024 г.
Нормативные акты
Постановление Минтруда РФ от 29.01.2004 N 4
"Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики"Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, определяющие направления развития электроэнергетики; организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам, касающимся деятельности службы (цеха) организации электроэнергетики; Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации; положения и инструкции по расследованию и учету аварий и других технологических нарушений, несчастных случаев на производстве; методики проведения противоаварийных и противопожарных тренировок; принципиальные электрические, тепловые и другие технологические схемы; схему оперативно-диспетчерского управления и организацию ремонтного обслуживания в организации электроэнергетики; систему организации управления охраны труда, технической эксплуатации, пожарной безопасности в организации электроэнергетики; принцип действия, конструктивные особенности, нормальные, аварийные, послеаварийные и ремонтные режимы эксплуатации оборудования, сооружений и устройств, закрепленных за службой (цехом) организации электроэнергетики; передовой отечественный и зарубежный опыт по профилю деятельности службы (цеха) организации электроэнергетики; Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации; должностные и производственные инструкции подчиненного персонала; основы экономики и организации производства, труда и управления в энергетике; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
"Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики"Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, определяющие направления развития электроэнергетики; организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам, касающимся деятельности службы (цеха) организации электроэнергетики; Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации; положения и инструкции по расследованию и учету аварий и других технологических нарушений, несчастных случаев на производстве; методики проведения противоаварийных и противопожарных тренировок; принципиальные электрические, тепловые и другие технологические схемы; схему оперативно-диспетчерского управления и организацию ремонтного обслуживания в организации электроэнергетики; систему организации управления охраны труда, технической эксплуатации, пожарной безопасности в организации электроэнергетики; принцип действия, конструктивные особенности, нормальные, аварийные, послеаварийные и ремонтные режимы эксплуатации оборудования, сооружений и устройств, закрепленных за службой (цехом) организации электроэнергетики; передовой отечественный и зарубежный опыт по профилю деятельности службы (цеха) организации электроэнергетики; Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации; должностные и производственные инструкции подчиненного персонала; основы экономики и организации производства, труда и управления в энергетике; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Постановление Приморского УФАС России от 10.06.2025 по делу N 025/04/7.32.3-390/2025
Нарушение: ч. 9 ст. 7.32.3 КоАП РФ (нарушение порядка осуществления закупки товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц).
Решение: Вынесено предупреждение.Согласно приказу директора по персоналу АО "М" от 15.11.2021 N 1511002-л <...> назначен на должность начальника отдела службы транспортной (авиационной) безопасности.
Нарушение: ч. 9 ст. 7.32.3 КоАП РФ (нарушение порядка осуществления закупки товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц).
Решение: Вынесено предупреждение.Согласно приказу директора по персоналу АО "М" от 15.11.2021 N 1511002-л <...> назначен на должность начальника отдела службы транспортной (авиационной) безопасности.
Статья: Документационное обеспечение создания на предприятии Службы управления персоналом
(Савченко А.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2008, N 5)Подготовка Положения о Службе управления персоналом осуществляется с учетом статуса структурного подразделения - его места в системе управления персоналом предприятия, а также его функционального назначения. Положение утверждается руководителем этой Службы.
(Савченко А.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2008, N 5)Подготовка Положения о Службе управления персоналом осуществляется с учетом статуса структурного подразделения - его места в системе управления персоналом предприятия, а также его функционального назначения. Положение утверждается руководителем этой Службы.
Форма: Должностная инструкция ведущего специалиста по кадрам
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37.
Статья: Кадровое делопроизводство (Начало)
(Кузнецова Т.В.)
("Трудовое право", 2008, N 8)Подчиняются работники службы кадров руководителю службы. Обычно этот пункт звучит так: инспектор по кадрам (техник по труду и т.п.) назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя организации (фирмы) по представлению начальника отдела кадров (управления, департамента персонала).
(Кузнецова Т.В.)
("Трудовое право", 2008, N 8)Подчиняются работники службы кадров руководителю службы. Обычно этот пункт звучит так: инспектор по кадрам (техник по труду и т.п.) назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя организации (фирмы) по представлению начальника отдела кадров (управления, департамента персонала).
Статья: На постоянную работу требуются... или Как учесть расходы на поиск персонала
(Вайтман Е.В.)
("Российский налоговый курьер", 2011, N 7)Нередко отдел кадров (управление по персоналу, инспектор по кадрам) все-таки занимается поиском работников, но не на все должности. Так, в обязанности подобного отдела может входить подбор кандидатов на рядовые должности (например, продавцов, кассиров, менеджеров, бухгалтеров, водителей). А поиск работников на руководящие должности (например, начальников отделов, главного бухгалтера и его заместителя) поручается специализированному кадровому агентству. Соответствующее разделение полномочий между собственной кадровой службой и сторонними организациями необходимо закрепить в положении о кадровой службе (об отделе кадров, управлении по персоналу) и должностных инструкциях работников этой службы.
(Вайтман Е.В.)
("Российский налоговый курьер", 2011, N 7)Нередко отдел кадров (управление по персоналу, инспектор по кадрам) все-таки занимается поиском работников, но не на все должности. Так, в обязанности подобного отдела может входить подбор кандидатов на рядовые должности (например, продавцов, кассиров, менеджеров, бухгалтеров, водителей). А поиск работников на руководящие должности (например, начальников отделов, главного бухгалтера и его заместителя) поручается специализированному кадровому агентству. Соответствующее разделение полномочий между собственной кадровой службой и сторонними организациями необходимо закрепить в положении о кадровой службе (об отделе кадров, управлении по персоналу) и должностных инструкциях работников этой службы.
Форма: Должностная инструкция электромонтажника (профессиональный стандарт "Электромонтажник")
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)5.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Электромонтажник", утвержденного Приказом Минтруда России от 18.01.2017 N 50н.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)5.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Электромонтажник", утвержденного Приказом Минтруда России от 18.01.2017 N 50н.
Форма: Должностная инструкция главного юриста
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)5.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)5.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37.
"Приказы по кадрам"
(Новиков Е.А.)
("РАВНОВЕСИЕ", 2008)1.5. В своей деятельности служба управления персоналом руководствуется действующим законодательством РФ, постановлениями Правительства РФ, внутренними нормативными документами общества, приказами и распоряжениями генерального директора, настоящим Положением.
(Новиков Е.А.)
("РАВНОВЕСИЕ", 2008)1.5. В своей деятельности служба управления персоналом руководствуется действующим законодательством РФ, постановлениями Правительства РФ, внутренними нормативными документами общества, приказами и распоряжениями генерального директора, настоящим Положением.
Статья: Кадровое делопроизводство
(Кузнецова Т.В.)
("Трудовое право", 2008, NN 8, 9, 10, 11)Подчиняются работники службы кадров руководителю службы. Обычно этот пункт звучит так: инспектор по кадрам (техник по труду и т.п.) назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя организации (фирмы) по представлению начальника отдела кадров (управления, департамента персонала).
(Кузнецова Т.В.)
("Трудовое право", 2008, NN 8, 9, 10, 11)Подчиняются работники службы кадров руководителю службы. Обычно этот пункт звучит так: инспектор по кадрам (техник по труду и т.п.) назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя организации (фирмы) по представлению начальника отдела кадров (управления, департамента персонала).
Форма: Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 - 4 разрядов
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)5.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)5.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).