Должностная инструкция медицинского работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция медицинского работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В числе источников правовых норм, легитимирующих применение кодексов медицинской этики в целях регулирования трудовых отношений соответствующих категорий работников, важно указать Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, а также профессиональные стандарты. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Единого квалификационного справочника относит знание медицинской этики к квалификационным требованиям руководителей медицинских организаций и их структурных подразделений, врачей различных специальностей и среднего медицинского персонала, а в перечень должностных обязанностей врачей включает соблюдение принципов врачебной этики. В утвержденных Минтрудом России профессиональных стандартах врачей различных специальностей соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии, клятвы врача в работе с пациентами (их законными представителями) и коллегами зафиксировано как характеристика обобщенной трудовой функции. Названные нормативные акты являются основой для разработки на локальном уровне должностных инструкций медицинских работников, в которых также фиксируются обязанности по соблюдению принципов врачебной этики.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В числе источников правовых норм, легитимирующих применение кодексов медицинской этики в целях регулирования трудовых отношений соответствующих категорий работников, важно указать Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, а также профессиональные стандарты. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Единого квалификационного справочника относит знание медицинской этики к квалификационным требованиям руководителей медицинских организаций и их структурных подразделений, врачей различных специальностей и среднего медицинского персонала, а в перечень должностных обязанностей врачей включает соблюдение принципов врачебной этики. В утвержденных Минтрудом России профессиональных стандартах врачей различных специальностей соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии, клятвы врача в работе с пациентами (их законными представителями) и коллегами зафиксировано как характеристика обобщенной трудовой функции. Названные нормативные акты являются основой для разработки на локальном уровне должностных инструкций медицинских работников, в которых также фиксируются обязанности по соблюдению принципов врачебной этики.
"Вред при медицинском вмешательстве: проблемы компенсации и предотвращения (сравнительно-правовое исследование)"
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Наряду с общим определением страхового риска, которое, как мы видим, исключает из покрытия все случаи, когда будет установлена лишь косвенная связь между дефектами лечения и неблагоприятным исходом, Правила содержат ряд специальных оговорок или "нестраховых случаев". Не покрываются, в частности: вред, причиненный при оказании медицинской помощи в нерабочее время или в не приспособленных для этого условиях; вред, причиненный действиями страхователя (его работников) в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; вред, обусловленный отсутствием необходимых медицинских инструментов, оборудования или лекарственных средств; вред, причиненный при осуществлении деятельности, не оговоренной в лицензии или квалификационном сертификате; вред, причиненный в результате намеренного <1> нарушения страхователем (его работниками) должностных инструкций, порядков оказания медицинской помощи; любые "косвенные убытки", в том числе упущенная выгода, моральный вред, неустойки, штрафы; вред, вызванный профессиональной ошибкой, которая не могла быть предвидима с учетом состояния науки и техники на момент медицинской манипуляции (п. 4.1.1 - 4.1.22). И если некоторые исключения вполне объяснимы и оправданны, то ряд других содержат оценочные характеристики и могут служить удобным поводом для отказа в выплате страхового возмещения. Обращает на себя внимание и то, что моральный вред по общему правилу не входит в страховое покрытие. Между тем согласно судебной статистике требование о компенсации морального вреда является наиболее распространенным в медицинских спорах.
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Наряду с общим определением страхового риска, которое, как мы видим, исключает из покрытия все случаи, когда будет установлена лишь косвенная связь между дефектами лечения и неблагоприятным исходом, Правила содержат ряд специальных оговорок или "нестраховых случаев". Не покрываются, в частности: вред, причиненный при оказании медицинской помощи в нерабочее время или в не приспособленных для этого условиях; вред, причиненный действиями страхователя (его работников) в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; вред, обусловленный отсутствием необходимых медицинских инструментов, оборудования или лекарственных средств; вред, причиненный при осуществлении деятельности, не оговоренной в лицензии или квалификационном сертификате; вред, причиненный в результате намеренного <1> нарушения страхователем (его работниками) должностных инструкций, порядков оказания медицинской помощи; любые "косвенные убытки", в том числе упущенная выгода, моральный вред, неустойки, штрафы; вред, вызванный профессиональной ошибкой, которая не могла быть предвидима с учетом состояния науки и техники на момент медицинской манипуляции (п. 4.1.1 - 4.1.22). И если некоторые исключения вполне объяснимы и оправданны, то ряд других содержат оценочные характеристики и могут служить удобным поводом для отказа в выплате страхового возмещения. Обращает на себя внимание и то, что моральный вред по общему правилу не входит в страховое покрытие. Между тем согласно судебной статистике требование о компенсации морального вреда является наиболее распространенным в медицинских спорах.
Ситуация: Какая ответственность предусмотрена за совершение врачебной ошибки?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Медицинские работники обязаны оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями. За причинение вреда жизни и (или) здоровью при оказании такой помощи (в том числе в рамках народной медицины) медицинские организации и медицинские работники несут ответственность. Причиненный вред возмещается медицинскими организациями, что не освобождает медицинских работников от привлечения их к ответственности (п. 4 ст. 10, п. 9 ч. 5 ст. 19, ч. 7 ст. 50, п. 1 ч. 2 ст. 73, п. п. 2, 2.1 ч. 1 ст. 79, ч. 2 - 4 ст. 98 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Медицинские работники обязаны оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями. За причинение вреда жизни и (или) здоровью при оказании такой помощи (в том числе в рамках народной медицины) медицинские организации и медицинские работники несут ответственность. Причиненный вред возмещается медицинскими организациями, что не освобождает медицинских работников от привлечения их к ответственности (п. 4 ст. 10, п. 9 ч. 5 ст. 19, ч. 7 ст. 50, п. 1 ч. 2 ст. 73, п. п. 2, 2.1 ч. 1 ст. 79, ч. 2 - 4 ст. 98 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ).
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу медицинского работника
(КонсультантПлюс, 2025)До подписания трудового договора медицинского работника необходимо ознакомить под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией и иными локальными нормативными актами, связанными с его трудовой деятельностью, коллективным договором (ч. 3 ст. 68 ТК РФ). Должностные инструкции разрабатываются на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих в сфере здравоохранения, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н.
(КонсультантПлюс, 2025)До подписания трудового договора медицинского работника необходимо ознакомить под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией и иными локальными нормативными актами, связанными с его трудовой деятельностью, коллективным договором (ч. 3 ст. 68 ТК РФ). Должностные инструкции разрабатываются на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих в сфере здравоохранения, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н.
Статья: Случай врачебной ошибки по вине пациента
(Степина Н.А., Степин А.Б.)
("Медицинское право", 2023, N 1)Права и обязанности врача и пациента предусмотрены Федеральным законом "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". При установлении, осуществлении и защите таких прав и при исполнении обязанностей врач и пациент должны действовать добросовестно. Права могут быть ограничены на основании федерального закона и только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты жизни и здоровья (п. 2, 3 ст. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации, далее - ГК РФ). Например, в соответствии с Федеральным законом "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" право пациента на медицинскую помощь (ч. 1 ст. 19) связано с обязанностями медицинского работника оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями (п. 1 ч. 2 ст. 73). Обязанностям пациента соблюдать режим лечения, в том числе определенный на период его временной нетрудоспособности, и правила поведения пациента в медицинских организациях (ч. 3 ст. 27) корреспондирует право требовать медицинским работником соблюдения официального установленного порядка (режима, распорядка). С другой стороны, право медицинского работника на осуществление медицинской деятельности (ч. 1 ст. 72) связано с обязанностями пациента заботиться о сохранении своего здоровья (ч. 1 ст. 27). Обязанностям медицинского работника назначать лекарственные препараты в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, корреспондирует право пациента требовать профилактику, диагностику, лечение, медицинскую реабилитацию в медицинских организациях в условиях, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям (п. 2 ч. 5 ст. 19).
(Степина Н.А., Степин А.Б.)
("Медицинское право", 2023, N 1)Права и обязанности врача и пациента предусмотрены Федеральным законом "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". При установлении, осуществлении и защите таких прав и при исполнении обязанностей врач и пациент должны действовать добросовестно. Права могут быть ограничены на основании федерального закона и только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты жизни и здоровья (п. 2, 3 ст. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации, далее - ГК РФ). Например, в соответствии с Федеральным законом "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" право пациента на медицинскую помощь (ч. 1 ст. 19) связано с обязанностями медицинского работника оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями (п. 1 ч. 2 ст. 73). Обязанностям пациента соблюдать режим лечения, в том числе определенный на период его временной нетрудоспособности, и правила поведения пациента в медицинских организациях (ч. 3 ст. 27) корреспондирует право требовать медицинским работником соблюдения официального установленного порядка (режима, распорядка). С другой стороны, право медицинского работника на осуществление медицинской деятельности (ч. 1 ст. 72) связано с обязанностями пациента заботиться о сохранении своего здоровья (ч. 1 ст. 27). Обязанностям медицинского работника назначать лекарственные препараты в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, корреспондирует право пациента требовать профилактику, диагностику, лечение, медицинскую реабилитацию в медицинских организациях в условиях, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям (п. 2 ч. 5 ст. 19).
Статья: Два ответа СФР о льготном пенсионном стаже медработников (комментарий к Письмам СФР от 12.09.2024 N МС-25-20/43351, от 12.09.2024 N МС-25-20/43368)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 22)Отметим, что даже если работодатель не указывал в отчетности о стаже коды льгот, то при обращении сотрудника за назначением досрочной пенсии СФР, скорее всего, направит работодателю уведомление о представлении подтверждающих документов для обоснования права на льготный пенсионный стаж, который просит учесть обратившийся за пенсией медработник. Фонд захочет, в частности, ознакомиться с уставом организации, лицензией, положением о ее медицинском структурном подразделении, штатным расписанием организации, должностными инструкциями и личными карточками работников медицинского подразделения, с приказами, документами по начислению зарплаты и табелями учета рабочего времени.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 22)Отметим, что даже если работодатель не указывал в отчетности о стаже коды льгот, то при обращении сотрудника за назначением досрочной пенсии СФР, скорее всего, направит работодателю уведомление о представлении подтверждающих документов для обоснования права на льготный пенсионный стаж, который просит учесть обратившийся за пенсией медработник. Фонд захочет, в частности, ознакомиться с уставом организации, лицензией, положением о ее медицинском структурном подразделении, штатным расписанием организации, должностными инструкциями и личными карточками работников медицинского подразделения, с приказами, документами по начислению зарплаты и табелями учета рабочего времени.
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Должностные инструкции медицинских работников разрабатываются с учетом норм ТК, настоящего Закона, положений Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, внутренних локальных актов, в том числе коллективных трудовых договоров;
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Должностные инструкции медицинских работников разрабатываются с учетом норм ТК, настоящего Закона, положений Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, внутренних локальных актов, в том числе коллективных трудовых договоров;